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Les déterminants de la prise de décision dans les PME/ PMI au Bénin

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par Nounagnon Hervé GBANDANHOUN
Université d'Abomey- Calavi au Bénin - Maà®trise ès sciences économique et de gestion 2012
  

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SECTION 1 : CADRE THEORIQUE

Paragraphe 1 : ARCHITECTURE DE LA RECHERCHE

A. Problématique

L'option socialiste de développement adoptée par le Bénin entre les années 1972 et 1990 s'est traduite par la prédominance de l'Etat dans le secteur productif et financier de l'économie au détriment du secteur privé. Dans de multiples domaines (banques, industries, cimenterie, commerce, transport...), les entreprises nationalisées, intensives en capital, jouissaient d'un confortable monopole et d'un niveau de protection élevée. De ce fait, elles se sont avérées peu efficaces et extrêmement coüteuses pour l'Etat. Le secteur privé, par contre, prisonnier d'une réglementation aigüe et contraignante; d'un harcèlement social, ne comptait plus sur des incitations adéquates à l'épanouissement de ses initiatives.

Cette situation n'a pu perdurer puisque déjà l'économie béninoise s'est retrouvée à la fin des années 80 dans une morosité totale avec comme corollaire le ralentissement de la croissance économique et l'effondrement des équilibres économiques internes et externes (croissance économique de 2,1% sur 3,2% de croissance démographique selon << République du Bénin : Etude sur la relance du secteur privé au Bénin, Cotonou, Ministère du Plan et de la Restructuration Economique, 1993, documents polycopiés > ). L'inflation galopante, la hausse vertigineuse des prix des importations, la réduction sensible du pouvoir d'achat et l'accroissement du chômage sont là quelques manifestations de cette crise qui ont induit la chute du régime et la convocation de la Conférence des Forces Vives de la Nation, tenue en février 1990 dont l'une des conclusions a été le libéralisme économique.

La mise en pratique de cette nouvelle option économique a consacrée deux grandes assisses l'une tenue à Genève (2 et 3 Avril 1992) et l'autre à Cotonou (3 et 4 novembre 1994) sur le développement du secteur privé national.

Ainsi, démarrait une nouvelle ère d'espoir pour l'économie béninoise; avec comme pourvoyeur de richesse le secteur privé.

Les petites et moyennes entreprises/industries (PME/PMI) forment l'armature de toutes les économies et sont une source essentielle de croissance économique, de dynamisme et de flexibilité aussi bien dans les pays industrialisés avancés que dans les économies émergentes et en développement. Elles constituent la forme dominante d'organisation de l'entreprise, et représentent entre 95% et 99%, selon le pays, de la population des entreprises. Elles assurent entre 60% et 70% de la création nette d'emploi dans les pays de l'Organisation de Coopération et de Développement Economique (OCDE).

Au Bénin, l'observation nous a permis de constater que généralement, les PME/PMI, tête de peloton du secteur privé, naissent autour d'un homme dont la formation et la personnalité conditionnent très fortement la structure, les pratiques et la vie de l'entreprise. Or, dans le contexte actuel du pays oü la création d'entreprise est un fait récent, ces éléments sont loin d'être des facteurs de progrès. Il va s'en dire que les PME restent un coup d'essai dont les acteurs ne prennent pas souvent les dispositions nécessaires.

L'entreprise du point de vue économique est une organisation ayant deux missions: celle de produire des biens et services aux consommateurs et celle de créer de la richesse, participant ainsi a la formation du PIB. Vue sous cet angle et avec l'apparition et le développement des phénomènes économiques comme la mondialisation, les entreprises évoluent aujourd'hui dans un environnement difficile a appréhender. La prise de décision apparalt alors de plus en plus complexe. L'énigme est que tout problème décisionnel au sein des entreprises, fait intervenir plusieurs considérations parfois incompatibles entre la santé financière de l'entreprise et les exigences de son environnement. Pour le cas spécifique des PME/PMI, cette incompatibilité s'observe généralement entre la vision parfois erronée d'un dirigeant et les objectifs de performance de l'entreprise. La question se pose de savoir quel type de management les

dirigeants de petites entreprises peuvent adopter pour gérer avec efficacité et efficience les opérations d'entreprise. Comment profiter des opportunités d'une part, faire face aux menaces de l'environnement d'autre part et fondamentalement, comment créer les conditions qui permettront à l'entreprise de sortir gagnante ? Les réponses à cette question managériale faciliteront-elles la prise de décision, l'atteinte des objectifs et permettront-elles de piloter la performance de ces entreprises.

La prise de décision, clef de voüte du management, constitue la fonction première du leader-gestionnaire puisque toute action engagée au sein d'une organisation émane d'elle. Aussi, est-elle le fil conducteur entre le pilotage et à l'évaluation de la performance économique et financière. Pour les PME/PMI, la prise de décision est caractérisée généralement par sa légèreté et sa flexibilité en raison des facteurs d'influence et l'objectif des décisions. Egalement la modicité des PME/PMI face à leur environnement renforce leur vulnérabilité dans la prise des décisions. Dans la recherche des piliers qui fondent la prise de décisions dans ces entreprises, les chercheurs en management des organisations se posent la question de comprendre si << Une décision d'entreprise peut-elle être efficace avec une connotation personnelle du dirigeant et au mépris de l'environnement ?> C'est là l'enjeu qui a constitué le fondement de notre sujet de recherche.

C'est à cette problématique que nous avons jugé bon de nous consacrer à ce thème : « Les déterminants de la prise de décisions dans les

PME/PMI au Bénin : une Etude Exploratoire«

A cet effet, la question fondamentale à laquelle s'est attelée notre étude est d'analyser les facteurs d'influence relative à la prise de décisions dans ces entreprises. Il en résulte des questionnements sous-jacents à savoir :

- Quelle est l'importance de la vision personnelle du dirigeant dans la prise

de décisions dans les PME/PMI ?

- Quels sont les acteurs et les facteurs exogènes qui influencent la prise de décisions dans ces entreprises ?

Notre recherche, appuyée par une analyse empirique permettra de répondre a ces questionnements.

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