Analyse de la structure financière d'une entreprise. Cas de la Bralima / Mbandaka ( RDC ) de 2007 à 2009

A. LE BILAN

A.1 DEFINITION

Le bilan ou le patrimoine est la tradition comptable de l'ensemble de ressources d'une entreprise et leur emploi.

Du point de vue économique, le bilan est l'inventaire, à un moment donné, de tout ce que l'entreprise possède comme biens et créances (actifs) et de tout ce qu'elle doit (passif exigible) de façon à dégager sa situation nette représentée par le fonds propres de l'entreprise (^8(*)).

De ce fait, juridiquement il traduit, en termes monétaires, le patrimoine d'une entreprise (ensemble de ses droits et de ses engagements recensé à un moment donné).

A.2. STRUCTURE D'UN BILAN

Le bilan se présente techniquement sous la forme d'un tableau diptyque dont la partie droite est appelée « passif ou ressources » et la partie de gauche « actif ou emplois ».

Pour qu'un bilan se prête à l'analyse financière, il est impérieux de procéder à sa restructuration. Cette dernière consiste du point de vue financière à présenter une meilleure évaluation des emplois des fonds mis à la disposition de l'entreprise et à présenter les postes selon leur permanence. On distingue dès lors deux grandes masses pour l'actif (« actifs fixes ou valeurs immobilisées » et « actifs circulants ou valeurs circulantes ») et deux autres pour le passif (« capitaux permanents » et « les dettes à court terme »).

A.2.1. ACTIF DU BILAN

C'est le volet gauche du bilan. Il enregistre les emplois faits des ressources du passif dans deux rubriques classées par ordre croissant de liquidité. Il se compose des valeurs immobilisées et des valeurs circulantes (^9(*)).

A.2.1.1.VALEURS IMMOBILISEES (VI) EN ACTFS FIXES (AF)

Par définition, les actifs fixes sont des investissements économiques mis à la disposition de l'entreprise pour une longue durée en vue de la production d'autres biens lesquels sont destinés à la vente. Les postes contenus dans cette masse peuvent faire faire l'objet d'un amortissement ou d'une diminution des valeurs selon le cas.

On enregistre donc dans cette rubrique tout poste d'actif dont la période de rotation est supérieure à un an ; de ce fait, il y quatre sortes d'actifs fixes qui sont :

1. Immobilisation corporelles

C'est dans ce poste qu'on enregistre des investissements physiques acquis ou créés par l'entreprise et qui sont mis de manière durable à sa disposition pour servir l'exploitation normale de l'activité.

Les principaux comptes des immobilisations corporelles sont : les terrains et constructions, les machines et outillages, les mobiliers et matériels roulants, les immobilisations détenues en leasing, les acomptes versés sur les immobilisations corporelles, ainsi que les immobilisations corporelles en cours.

Notons que les biens sont enregistrés au bilan à leur coût historique et sont amortissables. Seul le terrain n'est pas amortissable, il subit une diminution de valeur.

2. Immobilisations incorporelles

Ce poste enregistre les actifs qui n'ont pas de consistance corporelle. Parmi eux on peut citer : les brevets, les licences, les concessions, le good Will, le savoir-faire, la marque déposée, les frais de recherche et développement, etc.

Ces postes sont amortissables et d'autres connaissent une diminution de valeur.

3. Immobilisations financières

Sont comptabilisés dans ce poste tous les titres de participations d'une entreprise c'est-à-dire la possession durable par une entreprise d'une partie du capital social d'une autre entreprise.

A titre illustratif, lorsque la participation que l'entreprise A détient dans l'entreprise B est égale ou supérieure à 50% du capital social de B, cette dernière est appelée filiale A. ces immobilisations peuvent faire l'objet d'une dépréciation de valeur.

4. Créances et prêt à long et moyen terme

Ce poste enregistre les prêts et créances que l'entreprise octroie à des tiers dont la durée de remboursement est supérieure à un an. On y enregistre également les avances en compte courant que l'entreprise consent à des entreprises dans lesquelles elle détient des titres de participation.

* (8) Idem, P 30

* (9) CT NSELE MABI, Op.cit. , P 32.