5.3. Résultats du questionnaire adressé
aux infirmiers d'Etat et Breveté
v Caractéristiques
socio-professionnelles
Qualification professionnelle:
De nos résultats, il ressort que 50% des Infirmiers du
Post-opéré sont des IDE et 50% des IB.
Ancienneté professionnelle
L'enquête a montré que 80% des infirmiers ont
une ancienneté de moins de 05 ans contre 20% qui ont plus de 05 ans dans
le corps.
Formation /recyclage en PI
07 enquêtés sur ont déclaré
n'avoir jamais bénéficié d'une formation/ recyclage en
matière de PI.
Supervisions
60% des infirmiers n'ont pas bénéficié
de supervisions de la part de leurs supérieurs hiérarchiques en
matière de PI.
Difficultés rencontrées par les infirmiers
du post- opéré
- L'absence de salle de pansement citée par 90% des
infirmiers
- L'insuffisance du personnel en quantité en
qualité pour assurer un
pansement stérile; citée par 40% des
enquêtés
- Insuffisance de ressources matérielles et consommables
est citée par 80%
des infirmiers
- Le non-respect des normes de PI cité par 50% des
enquêtés.
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Suggestions des infirmiers
- Former et recycler les agents de santé
périodiquement sur la PI ; cité par
50% des infirmiers
- Assister l'infirmier lors des pansements ; cité par40%
des infirmiers
- Doter suffisamment de ressources matérielles et
consommables en PI et
pour les pansements ; cité par 80% des infirmiers
- 02 enquêtés sur 10 suggèrent d'ouvrir une
salle de pansement
- 05 infirmiers sur 10 suggèrent du matériel
stérile pour les pansements
- Sensibiliser les patients et les accompagnateurs sur la PI
cité par1 infirmier
- Réduire le nombre d'accompagnants cité par 1
infirmier
- 1 enquêté sur 10 suggère de doter une
boite de pansement à chaque agent
5.4 Résultats du questionnaire adressé
au personnel de soutien
v Caractéristiques professionnelles
Qualification professionnelle
Le personnel de soutien est composé de 25% de
garçons de salle et de 75% de manoeuvres.
Ancienneté dans le service
Tout le personnel de soutien a une ancienneté de plus de
05 ans.
Formation professionnelle et diplôme
Un agent du personnel du soutien soit 25% a
bénéficié d'une formation d'une année
sanctionnée par un diplôme.
Formation/recyclage en hygiène
hospitalière et supervision
- Formation/recyclage : un personnel de soutien
soit 25% a reçu une formation continue en hygiène
hospitalière contre 75% qui n'ont pas reçu.
- Supervision : tout le personnel de soutien
n'a pas bénéficié d'une supervision en hygiène
hospitalière parses supérieurs hiérarchiques.
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v Hygiène hospitalière et PI
Nettoyage obligatoire de la table d'opération
: le nettoyage obligatoire de la table d'opération après
chaque intervention est connu par tous les agents du personnel de soutien soit
100%.
Nettoyage du Bloc opératoire: tous
les agents du personnel de soutien, soit 100% reconnaissent que le bloc
opératoire doit être au moins nettoyé une fois par jour.
Difficultés rencontrées par le personnel
de soutien
- insuffisance de motivation citée par 75% des
enquêtés
- insuffisance de matériel citée par 75% des
agents de soutien
- manque de formation sur la PI citée par 100% des
enquêtés
- 02 enquêtés sur 04 affirment qu'il y'a une charge
élevée du travail.
Suggestions du personnel de soutien
- Doter suffisamment de ressources matérielles et
consommables pour la PI cité par tous les enquêtés
- Tous les enquêtés suggèrent de former
régulièrement le personnel de soutien en hygiène
hospitalière
- 02 enquêtés sur 04 suggèrent de motiverle
personnel.
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