II. Connaissance de la production
.................................................................. p8
A. Organisation de la production
....................................................................
p8
B. Produit et process
.....................................................................................
p8
Conclusion.......................................................................................................
p14
Bilanpersonnel
...............................................................................................
p15
I NTRODUCTIO
Il y a différents objectifs a atteindre. Tout d'abord,
au niveau de la connaissance générale de l'entreprise TI
Automotive France. Le premier objectif est de présenter l'entreprise
sous forme d'une fiche d'identité, a partir d'un ensemble de
données générales. Le second objectif consiste a
réaliser deux schémas hiérarchiques et fonctionnels
permettant d'identifier les rapports et interactions entre la fonction de
production et les autres. Le denier est de démontrer une valeur
spécifique de l'entreprise.
Les autres objectifs a atteindre sont au niveau de la
connaissance de la production. Plus précisément, la connaissance
de l'organisation de la production et la connaissance de ses produits et
process.
I. Connaissance genera(e de ('entreprise A. Contexte de
l'entreprise
Produits : TI Group Automotive Systems est une firme
internationale, fournisseur de systèmes complets de transfert de fluides
pour carburant, frein et environnement.
TI Automotive France realise principalement des tubes destines
aux circuits de freinage. Ils sont produits, selon les exigences du client :
> la forme de cintrage : la forme finale du tube
souhaitée par le client ; > le diamètre : principalement 4.75,
6 et 8mm ;
> la nature : epoxy, zingue, nylon/zingue et PVDF
(polyvinyldifluoré) ; > la longueur.
Marches/Concurrents :
Les marches de l'entreprise :
> Europe Ouest/Est
> Chine et Amerique latine (client frangais Peugeot SA et
Renault SA) > Afrique du sud (principalement Toyota)
Les concurrents de l'entreprise :
> ITT COOPER : groupe international allemand
> BRAND BORU : entreprise Turque
> SANOH : entreprise Japonaise travaillant principalement pour
Toyota
Chiffre d'affaires : elle a realis*e un chiffre d'affaires
de 92,7 millions d'euros en 2005. Structure sociale : TI AUTOMOTIVE
Nazelles est une SAS au capital de 418 080 Euros.
Personnel sur site : il y a 446 personnes qui travaillent
sur le site de Nazelles. La répartition de l'effectif, selon les
qualifications, dans l'entreprise se fait de la maniere suivante :
Ouvriers
spécialisés:
11%
Agent de
maîtrise: 5%
Techniciens:
9%
Employés: 3%
Ouvriers
qualifiés: 64%
Cadres: 8%
La place du site dans l'organisation générale
: en France, TI Automotive comprend 5 unités réparties selon
la carte ci-dessous :
TI Nazelles est le site principal puisqu'il réalise la
fabrication et la transformation du tube. Les autres sites sont des satellites
placés a proximité des usines Peugeot SA et Renault SA. Ils
assurent la mise en forme et le conditionnement.
Ils apportent une grande réactivité et un
support au client du fait de leur proximité. Leur flexibilité
leur permet de réagir rapidement, ce qui est nécessaire lors de
livraisons en flux tendus.
| 
