IV.10. ORGANISATION DU
SUIVI, EVALUATION ET DU RAPPORTAGE
Le suivi des activités de ces filles
réinsérées sera organisé au sein du projet et
effectué par le chef de chaque service. La coordination du projet fera
un rapportage concernant le déroulement des activités des filles
ex-soldates sur le terrain. Enfin, une évaluation sera faite pour
apprécier les résultats réalisés du projet
dès son élaboration exécution.
IV.11. OPPORTUNITE ET
PERTINENCE DU PROJET
La pertinence de ce projet dans le fait que la situation des
filles ex-soldates reste préoccupante et que le besoin d'être
appuyé sur le plan socio-économique est ce pendant importante.
Pour la plupart, les bénéficiaires de ce projet n'ont pas
reçu une formation quelconque et/ou n'ont pas reçu d'appui
particulier.
IV.12. FAISABILITE DU
PROJET
Ce projet est faisable parce qu'il découle des besoins
exprimés par les filles ex-soldates. Techniquement, il est faisable car
il y a des ONG locales, nationales et internationales qui oeuvrent dans ce
domaine pour aider les filles ex-soldates en besoin. Sur le plan financier, ce
projet sera faisable du fait qu'il y aura une petite contribution locale et une
assistance qui sera demandée à un bailleur des fonds tel que la
CARITAS qui intervient dans ce domaine de formation et réinsertion des
EAFGA.
IV.13. STRUCTURE ET
ORGANISATION DEVRANT METTRE EN OEUVRE LE PROJET
IV.13.1. Organigramme
Assemblée Générale
Conseil d'Administration
Coordination du projet
Service d'appui à la réinsertion
socio-professionnell
e
Centre de formation en métier
Service administratif et financier
Logistique
Comptabilité et caisse
Secrétariat
IV.13.2. Fonctionnement
a) Assemblée Générale
Elle est l'organe suprême de l'organisation, dirige tous
les services, vote toutes les lois et règlement et est réunie sur
proposition des membres.
b) Conseil d'Administration (CA)
Le Conseil d'Administration (CA) est l'organe de conception,
d'administration et de gestion de l'organisation.
c) Coordination du projet
La Coordination du projet est l'organe d'exécution
quotidienne des activités du projet et travaille sous la
responsabilité du Conseil d'Administration. Elle est occupée par
un licencié en développement.
d) Service d'appui à la réinsertion
socioprofessionnelle
Il est obligé de faire des descentes sur terrain pour
suivre les activités des ces filles ex-soldates
réinsérées dans différentes filières de
métier. Ce service sera assuré par un licencié en paix et
développement.
e) Service administratif et financier
Ce service gère les finances du projet et a sous son
ordre la logistique, la comptabilité, la caisse et le
secrétariat. Ce service sera géré par un licencié
en économie.
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