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Essai de conception d'un outil méthodologique d'aide à  la planification de l'appropriation des TIC dans une école

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par Théodore EKENGUELE
Université de Yaoundé I - Ecole Normale Supérieure de Yaoundé - Diplome de professeur de l'enseignement secondaire général second grade 2009
  

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3.2.2. Determination des parametres de decision par une etude comparee des modeles theoriques et observes

Les éléments devant nous conduire au choix d'une stratégie par rapport à une autre semblent se dégager non seulement de l'analyse SWOT précédemment faite (plus précisément dans la colonne « Besoins »), mais aussi dans le degré de réponse des démarches du terrain au modèle stratégique étalon, soit au modèle synthèse d'adoption d'une innovation. C'est à cet égard que nous nous pencherons en premier sur l'étude des démarches des établissements puis ressortir les vecteurs directeurs de la décision de choix d'une stratégie.

3.2.1.1. Étude comparée des modèles théoriques et observés

Nous convenons de procéder par observation des démarches des établissements et, dire à quel niveau se trouve un écart stratégique, donc d'adoption des TIC par les membres du système école. Nous conseillerons à notre lecteur d'avoir d'une main le modèle synthèse d'adoption d'une innovation et de l'autre le modèle stratégique basé sur les activités, avant d'aborder cette étude.

3.2.1.1.1. Etude de la démarche Acquisition-Utilisation

Nous dirons pour cette démarche qu'elle dénote l'absence remarquable de planification. Ce qui implique en même temps, le défaut d'élaboration de projet ayant des objectifs bien clarifiés concernant l'école après que les TIC y soient intégrées. Ici nous ne pouvons pas parler seulement d'écart stratégique, lorsque tous les indicateurs d'une planification sont inexistants et que le seul objectif est l'utilisation. Ce qui nous conduit à une nécessité de conception de projet d'intégration des TIC dans l'enseignement taillé sur mesure (taille de l'établissement, budget, disponibilité en personnel, infrastructures, etc.). Ceci est l'allure générale des établissements de la place. Nous constatons par là un élan de conformisme, de mode et de snobisme des biens technologiques.

3.2.1.1.2. Etude de la démarche Jean Tabi-Adventiste

La démarche de ces deux établissements est fortement empreinte d'une rigueur de gestion de projet. Celle-ci exigeant, avant toute chose, une planification qui passe par une équipe de coordination et une mobilisation des acteurs du système. C'est la démarche qui répond au mieux à toutes les étapes de l'adoption d'une innovation. Ces écoles se trouvent à la phase pédagogique de la stratégie d'intégration des TIC. Ce qui correspond sur le modèle d'adoption d'une innovation, à la phase d'implantation réelle parce qu'avoir atteint l'objectif principal. Aux yeux des enseignants, principaux adoptants, les TIC peuvent déjà être évaluées et deviennent de plus en plus visibles. Les adoptants qui s'intéressent à cette période à ces technologies sont de la majorité tardive ; seuls les retardataires traînent encore

le pas. Ce qui implique que les préoccupations des acteurs ne sont que des conséquences de la simple connaissance, des informations et de l'intérêt qu'ils ont accordé à ces technologies. Il leur reste donc de quitter le niveau d'utilisation de routine et de perfectionnement en TIC et d'aborder la vraie intégration, celle pédagogique (enseigner avec les TIC en classe) et, de pouvoir renouveler ou repenser cette utilisation. Niveaux d'utilisation correspondant respectivement aux désirs de collaboration et de recentrage.

3.2.1.1.3. Etude de la demarche de l 'Etat camerounais

Lorsque nous observons le modèle synthèse d'adoption d'une innovation, nous-nous rendons très vite compte que la démarche identifiée des lycées Bilingue de Yaoundé et Général Leclerc semble le diviser en deux, en commençant à la phase pédagogie du modèle stratégique d'intégration des TIC ; ce qui signifie, au niveau de l'objectif principal, enseigner avec les TIC. On est alors en face d'un modèle qui, concernant les phases d'adoption d'une innovation commence directement à la 4e étape, l'implantation réelle des technologies. Ce qui voudrait dire que les adoptants n'auront jamais eu le temps d'avoir la petite connaissance des TIC, d'être persuadés sur leur compatibilité avec les valeurs du système et orientés ou préparés à leur utilisation primaire, c'est-à-dire trouver quelque part leur intérêt personnel sur ces technologies. Nous nous poserons alors la question de savoir s'il sera véritablement facile que ces lycées passent de l'utilisation pédagogique vulgaire des ressources à l'enseignement dans les salles de classes avec les TIC. Car le fait de braver les étapes sur le modèle d'adoption d'une innovation, ne fera-t-il pas que les membres du système école assimilent mal les TIC et, qu'ils soient confrontés aux phases ultérieures à des complications d'évolution dans le sens de la réussite ? Ce qui reste un grand défit de l'État (pas en lui seul) à partir des lycées dans lesquels sont implantés les CRM (Centre de Ressources Multimédias). Nous confirmons donc un grand écart stratégique entre le modèle camerounais d'intégration des TIC et la stratégie retenue comme échantillon.

3.2.1.2. Détermination des paramètres de décision

Il s'agit seulement pour nous de prélever, dans l'analyse SWOT et du degré de réponse des démarches des établissements au modèle d'adoption d'une innovation, les éléments qui nous semblent clés pour un tel besoin. Certains se font voir déjà sur l'analyse statistique préalable utilisée pour déterminer les démarches de chaque établissement. Dans les grilles SWOT, les prélever sur la colonne Besoins. Il s'agira donc :

· Des objectifs du projet ;

· Du soutien au personnel ;

· De la veille technologique ;

· De la subvention TICE de l'État ;

· La performance et la qualité ;

· Autonomie financière ;

· Budget de fonctionnement des TIC ;

· Durabilité de l'implantation des TIC ;

· Formation du personnel (pédagogie & TICE) ;

 

· De la coopération et de la collaboration avec les organismes de formation ;

· Du financement par fonds propres, par un prestataire ou acquisition par don ;

· Du niveau d'expertise du personnel : exécutant ou expert/consultant ;

· De la planification du projet et de la formation à court, moyen ou long terme ;

· De la taille et emplacement de l'établissement (grand effectif - zone urbaine/rurale) ;

· Du statut des enseignants ou moniteurs TIC : permanent ou vacataire/contractuel ;

· Du partenariat et Parrainage TIC/TICE sur le financement et la formation auprès des ONG et Organismes internationaux pour renforcer l'autonomie financière ;

· De la disponibilité, l'accessibilité et de la qualité des infrastructures (salles, énergie/générateur électrique de relais, points de connexion Internet à haut débit, ligne téléphonique).

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery