Selon les normes IIA et du coté des praticiens de
l'audit interne, la compétence de l'auditeur interne est associée
aux connaissances et au savoir faire nécessaires à l'exercice de
la profession (IIA, 2009).
Du coté de la littérature, Clark (1980) a
remarqué que la connaissance des processus d'affaire de l'organisation
était la principale compétence des auditeurs internes. Les
résultats de Brown ont montré que les auditeurs externes
accordaient de l'importance à la formation des auditeurs internes et que
la présence d'individus ayant un titre comptable (CPA) dans
l'équipe interne constituait un gage de compétence. Le nombre
d'années d'expérience des professionnels a été
reconnu comme un facteur déterminant pour évaluer la
compétence dans l'étude de Messier et Schneider (1988). La
satisfaction des auditeurs externes au regard des travaux antérieurs
s'est ajoutée à la liste des indicateurs de la compétence
des auditeurs interne, ce qui reflète le dynamisme de la relation entre
auditeurs externes et internes (Brown et Karan, 1986).
Glazer et Jaenike (1980) ont fait valoir que
l'exécution travaux d'audit selon les normes d'audit interne contribue
de manière significative à l'efficacité de l'audit. Ridley
et D'Silva
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(1997) ont constaté au Royaume-Uni que la
conformité aux normes d'exercice professionnel est la plus importante
contribution à la valeur ajoutée.
Les normes pour la pratique professionnelle de l'audit interne
sont publiées par l'AII (2008) et comprennent les normes de
qualification, Les normes de fonctionnement et les normes de mise en oeuvre.
Les normes de qualification énoncent les
caractéristiques que doivent présenter les organisations et les
personnes accomplissant des missions d'audit interne. Ci- dessous le tableau
récapitulatif des normes de qualification publiées par l'IIA.
Tableau 1: Tableau récapitulatif des normes de
qualification
Source : Support formation audit interne ; pwc
;
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Les Normes de fonctionnement énoncent les
caractéristiques que doivent présenter les organisations et les
personnes accomplissant des missions d'audit interne. Elles décrivent la
nature des missions d'audit interne et définissent des critères
de qualité permettant de mesurer la performance des services fournis.
Tableau 2: Tableau récapitulatif des normes de
fonctionnement
Source : Support formation audit interne ; pwc
;
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Evaluation et performance de l'Audit interne : Cas de la SABC
Quant aux normes de mise en oeuvre, elles précisent
les Normes de qualification et les Normes de fonctionnement
en indiquant les exigences applicables dans les activités d'assurance
(A) ou de conseil (C).
Les auditeurs doivent aussi se conformer au code de
déontologie définit par la profession. Le code de
déontologie définit les principes fondamentaux et les
règles de conduite que doit respecter chaque auditeur au cours de sa
mission et qui intègrent : l'intégrité,
l'objectivité, la confidentialité, la compétence.
