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Mécanisme interne de gouvernance:effets et interactions sur la performance financière des entreprises au Cameroun

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par Wulli Faustin Djoufouet
Université de Dschang - Master 2 0000
  

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IV.2.2.2 Indépendance du conseil d'administration et performance

Le tableau suivant nous montre la relation entre la présence d'administrateurs externes et la variation du chiffre d'affaires.

Tableau 14 : Administrateur Indépendant et Variation Chiffre D'affaires

 
 
 

Sens de variation du chiffre d'affaires

Total

 

A la hausse

 
 

effectif

8

8

16

 

Sans Adm.

 
 
 
 
 
 

% ligne

50,0%

50,0%

100,0%

 

Indépendant

 
 
 
 
 
 

% colonne

40,0%

29,6%

34,0%

 
 

effectif

11

14

25

 

1 à 2

% ligne

44,0%

56,0%

100,0%

ADM.

 

% colonne

55,0%

51,9%

53,2%

EXTERNE

 

effectif

0

3

3

 

3 à 4

% ligne

0,0%

100,0%

100,0%

 
 

% colonne

0,0%

11,1%

6,4%

 
 

effectif

1

2

3

 

Au-delà de 4

% ligne

33,3%

66,7%

100,0%

 
 

% colonne

5,0%

7,4%

6,4%

 
 

effectif

20

27

47

 

Total

% ligne

42,6%

57,4%

100,0%

 
 

% colonne

100,0%

100,0%

100,0%

 

 
 

69

Thèse rédigée et soutenue par : Djoufouet Wulli Faustin Option : Finance

 
 
 

MECANISMES INTERNES DE GOUVERNANCE : EFFET ET INTERACTIONS SUR LA
PERFORMANCE FINANCIERE DES ENTREPRISES AU CAMEROUN.

? La lecture de ce tableau nous informe que sur les 16 entreprises qui n'ont pas d'administrateurs externes dans leurs conseils, 50% ont eu une augmentation du chiffre d'affaires contre 50% qui ont eu une baisse du chiffre d'affaires.

? Pour les entreprises ayant entre 1 à 2 administrateurs externes, 56,0% ont vu leurs chiffre d'affaires varier à la hausse contre 44,0% à la baisse.

? On remarque que les entreprises ayant entre 3 à 4 administrateurs externes ont eu à 100,0% un chiffre d'affaires à la hausse.

? Par contre, à plus de 4 administrateurs externes 33,3% ont eu un chiffre d'affaires à la baisse contre 66,7% à la hausse.

Le tableau suivant nous montre la relation entre la présence d'administrateurs externes et la variation du résultat.

Tableau 15 : Administrateur Indépendant Et Variation Résultat

 
 
 

Sens de variation du résultat

Total

 

A la hausse

 
 

effectif

10

6

16

 

Sans Adm.

 
 
 
 
 
 

% ligne

62,5%

37,5%

100,0%

 

Externes

 
 
 
 
 
 

% colonne

47,6%

23,1%

34,0%

 
 

effectif

10

15

25

 

1 à 2

% ligne

40,0%

60,0%

100,0%

 
 

% colonne

47,6%

57,7%

53,2%

ADM. EXTERNES

 
 
 
 
 
 
 

effectif

0

3

3

 

3 à 4

% ligne

0,0%

100,0%

100,0%

 
 

% colonne

0,0%

11,5%

6,4%

 
 

effectif

1

2

3

 

au-delà de 4

% ligne

33,3%

66,7%

100,0%

 
 

% colonne

4,8%

7,7%

6,4%

 
 

effectif

21

26

47

 

Total

% ligne

44,7%

55,3%

100,0%

 
 

% colonne

100,0%

100,0%

100,0%

 

? La lecture de ce tableau nous informe que sur les 16 entreprises qui n'ont pas d'administrateurs externes dans leurs conseils, 37,5% ont eu une augmentation du résultat contre 62,5% qui ont eu une baisse du résultat.

 
 

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Thèse rédigée et soutenue par : Djoufouet Wulli Faustin Option : Finance

 
 
 

MECANISMES INTERNES DE GOUVERNANCE : EFFET ET INTERACTIONS SUR LA
PERFORMANCE FINANCIERE DES ENTREPRISES AU CAMEROUN.

? Pour les entreprises ayant entre 1 à 2 administrateurs externes, 60,0% ont vu leurs résultats varier à la hausse contre 40,0% à la baisse.

? On remarque que les entreprises ayant entre 3 à 4 administrateurs externes ont à 100,0% eu un résultat à la hausse.

? Par contre à plus de 4 administrateurs externes 33,3% ont eu un résultat à la baisse contre 66,7% à la hausse.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams