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MINISTERE DES SPORTS
BURKINA FASO ET DES LOISIRS
Unité-Progrès-Justice -=-=-=-=-
-=-=-=-=- INSTITUT NATIONAL DE LA JEUNESSE,
DE
L'EDUCATION PHYSIQUE ET DES SPORTS
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MEMOIRE DE FIN DE FORMATION
En vue de l'obtention du diplôme de Conseiller de Jeunesse et d'Education
Permanente
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SUJET :
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CONTRIBUTION DE L'ARTISANAT A L'EMPLOI DES JEUNES : CAS
DES METIERS DU TEXTILE ET DE L'HABILLEMENT DANS LA VILLE DE
OUAGADOUGOU.
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mai 2009
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Présenté et soutenu par :
Sous la direction de : NOUGOUTARA Karim
M. Prosper TIENDREBEOGO
Administrateur Civil
Chargé de mission
au cabinet du Ministre/MCTC
Résumé
La création d'emplois par la transformation locale de
notre coton, tel est le domaine qui a retenu notre attention au fil de ce
travail de recherche. Il s'est agit pour nous de comprendre pourquoi
l'artisanat textile burkinabè ne crée que peu d'emplois alors
qu'il peut en générer davantage.
Pour atteindre notre objectif, nous avons posé la
question de savoir : Qu'est- ce qui explique le faible nombre d'emplois
créés au profit des jeunes dans le secteur textile artisanal
et habillement ?
Nous avons émis une hypothèse principale et des
hypothèses secondaires, à partir desquelles nous avons
élaboré et adressé un questionnaire à l'endroit de
notre public cible (111) et un guide d'entretien à destination des
personnes ressources (12) en vue de leur vérification.
Les informations collectées nous ont permis d'aboutir
à des conclusions qui ont confirmé nos hypothèses. Ainsi,
nous nous sommes rendu compte que l'insuffisance des appuis apportés aux
micros entreprises du secteur réduit les possibilités de
création d'emplois dans le secteur.
A ce propos, nous avons fait des suggestions à
l'endroit des décideurs, des artisans et de tous les acteurs en vue de
créer plus d'emplois au profit des jeunes dans l'artisanat textile.
DEDICACES
Je dédie ce mémoire,
A Mon père
A Ma mère
Et à Mon frère
aîné
REMERCIEMENTS
Nos sincères remerciements à :
Monsieur Prosper TIENDREBEOGO qui, malgré son emploi du
temps très chargé, a accepté de nous conduire dans la
réalisation de ce travail et qui surtout, n'a ménagé
aucun effort pour nous prodiguer de précieux conseils et nous suivre
tout au long de ce travail.
Egalement à tout le corps professoral de l'INJEPS pour la
qualité de la formation que nous avons reçue depuis notre
arrivée à l'Institut.
A tous nos proches, amis, frères et soeurs qui nous ont
supportés sur tous les plans durant cette difficile période.
Aucun mot ne peut exprimer ce que vous avez fait.
A notre ami de sang, avec qui nous avons traversé cette
période éprouvante et qui se reconnaîtra à travers
ces lignes.
Que Dieu te comble !
Une reconnaissance particulière au créateur de
toutes choses pour la grâce qu'il nous a faite de mener cette
étude à terme.
DEFINITIONS DES SIGLES ET ABREVIATIONS
v AFORMATEX : Association de Formateurs
aux Métiers du Textile
v AGOA : Africa Growth Opportunity Act (Loi
Africaine sur la croissance et les opportunités)
v ANPE : Agence Nationale Pour l'Emploi
v ATK : Association des tisseuses du
Kadiogo
v CODEPA : Comité de Coordination
pour le Développement et la Promotion de l'artisanat Africain
v FAIJ : Fonds d'Appui Aux Initiatives
des Jeunes
v FASI : Fonds d'Appui au Secteur
Informel
v FENABF : Fédération
nationale des artisans du Burkina Faso
v FESPACO : Festival panafricain du
Cinéma et de la Télévision
de Ouagadougou
v FILSAH : Filature du Sahel
v FDF : Faso Dan Fani
v INSD : Institut Nationale de la
Statistique et de la Démographie
v ICI : Initiative Conseil International
v MCTC : Ministère de la Culture, du
Tourisme et de la
Communication.
v MJE : Ministère de la jeunesse et
de l'Emploi
v MCPEA : Ministère du Commerce, de
la Promotion de l'Entreprise et de l'Artisanat
v MCTC : Ministère de la Culture du
Tourisme et de la Communication
v ONEF : Observatoire National de l'Emploi
et de la
Formation professionnelle
v ONU : Organisation des Nations Unies
v ONUDI : Organisation des Nations Unies
pour le Développement Industriel
v PACOTA : Projet de Commercialisation du
Textile Artisanal
v RGPH : Recensement Général
de la Population et de l'Habitat
v SIAO : Salon International de l'Artisanat
de Ouagadougou
v UPROTEXHA-C : Union des Professionnels du
Textile et de l'Habillement du Centre
LISTE DES TABLEAUX
Tableau 1 : répartition des
habitants par arrondissement............p 41
Tableau 2 : répartition des
unités de productions artisanales selon le métier et le type
d'entreprise..................................................p 46
Tableau 3: répartition des
unités production de suivants le métier
et le nombre d'employés
permanents.......................................p 47
Tableau 4 : répartition des
unités suivant le métier et le nombre d'employés
temporaires........................................................p 48
Tableau 5 : répartition des
unités suivant le métier et la rémunération
mensuelle versée à un employé
permanent..............................p 49
Tableau 6: répartition des
unités suivant le métier et la rémunération
mensuelle versée à un employé temporaire
.............................p 50
Tableau 7 : répartition des
artisans chefs d'entreprises suivant le métier et le
sexe.................................................................p 51
Tableau 8 : répartition des chefs
artisans suivant le métier et l'âge
........................................................................................p
51
Tableau 9 : répartition des
unités suivant le métier
et le
régime
d'imposition........................................................p 52
Tableau 10 : répartition des
unités suivant le métier et le chiffre d'affaires annuel
réalisé par l'entreprise................................... p
53
Tableau 11 : répartition des
unités suivant le niveau de scolarisation du responsable et le type de
formation reçue............................p 54
Tableau 12 : rapport entre le niveau de
scolarisation du responsable et le chiffre d'affaires annuel
réalisé par l'entreprise...................p 55
Tableau 13 : appréciation de
la rentabilité des activités...............p 56
Tableau 14 : raisons expliquant la
faiblesse des recrutements dans les
unités...........................................................................p
56
Tableau 15: rapport entre
activités de promotion et l'évolution des
ventes................................................................................p
57
Tableau 16 : raisons expliquant le
nombre réduit de nouvelles entreprises créées dans le
secteur et le développement des anciennes.
......................................................................................p
58
Tableau 17: moyens de financement des
artisans ..................p 59
Tableau 18 : préférence
des jeunes pour les emplois dans les secteurs
d'activités..........................................................................p
60
Tableau 19 : intérêt des
jeunes diplômés pour les métiers de l'artisanat textile en
fonction du dernier diplôme obtenu...........................p 61
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