I-2 Fonctionnalités
développées
I-2.1 Traitement des contrats de travail
Cette fonctionnalité est celle qui assure la gestion
des contrats de travail. Elle permet d'établir et d'enregistrer
facilement les contrats de travail, de restituer les informations sur un
employé donné, de lister les employés d'un service, d'une
agence ou d'une ville.
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Rédigé et soutenu par PATRICK-AIME
TEMBERE NDEBEGHO
Rapport de stage de Master I MIAGE - Université de
Douala/ Université de Rennes
Décembre 2009
Etude, Conception et Réalisation d'une
application de gestion du personnel.
Cas de CONGELCAM S.A
I-2.2 Gestion des permissions et sanctions
C'est le module qui s'occupe de la sauvegarde des
différentes permissions octroyées aux employés, de
l'enregistrement des sanctions infligées par un responsable afin d'avoir
un meilleur suivi du comportement des employés. L'application pourra
restituer les permissions d'une période et celles octroyées
à un employé pour une plage de dates donnée.
I-2.3 Gestion des congés
C'est le module qui permet de gérer les différents
congés demandés par les employés. Il permet
d'établir automatique le planning de départ en congé
annuel.
Les congés tels que le congé de
maternité et le congé maladie seront également pris en
compte pour un meilleur suivi de la disponibilité des employés
afin de prendre des mesures importantes telles que les intérims et les
affectations.
I-2.4 Gestion des affectations
Il sera question ici d'enregistrer toutes les affectations
subies par un employé ou un service donné et l'application sera
capable de restituer les affectations d'une période donnée.
A travers ce chapitre, nous avons présenté
certaines fonctionnalités disponibles dans cette application, en se
basant sur la critique de l'existant. Nous avons ensuite fixé le cadre
général du projet afin de déterminer les principales
fonctionnalités permettant de garantir le bon fonctionnement de
l'application.
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Rédigé et soutenu par PATRICK-AIME
TEMBERE NDEBEGHO
Rapport de stage de Master I MIAGE - Université de
Douala/ Université de Rennes
Décembre 2009
Etude, Conception et Réalisation d'une
application de gestion du personnel.
Cas de CONGELCAM S.A
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