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La femme entrepreneur en RDC

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par Jackson MUHINDO MATUMO
Université de Kinshasa RDC - Diplôme d'état en sciences commerciales et administratives 2011
  

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Section III : NOMBRE D'EMPLOYES ET LEUR OCCUPATION

Les entreprises peuvent être classifiées suivant leur taille ; on utilise divers critères pour distinguer la petite entreprise de la moyenne et de la grande entreprise ; on peut différencier soit en considérant le chiffre d'affaires, soit le nombre d'employés, etc.

Quand nous considérons leurs tailles, nous distinguons les Grandes Entreprises, les Moyennes Entreprises, les Petites Entreprises et les Micro-Entreprises. Toutefois, il n'existe pas une définition uniforme émanant de la taille des Entreprises. Chaque environnement utilise des critères qui lui sont propres. A ce niveau, une Petite Entreprise dans un pays donné peut être considérée comme une Grande Entreprise dans un autre14. En se référant à la taille, quelle que soit la classification adoptée, les hommes font souvent appel au critère de l'effectif (nombre de personnes occupées par l'Entreprise). Ainsi, nous avons :

1. Les Grandes Entreprises : elles comptent, chacune, plus de 250 personnes employées.

14 CORHAY. A. & MBANGALA. M., Fondements de gestions financières. Manuel et Applications, 4ème Ed. Liège, 1990, p. 8.

33

2. Les Moyennes Entreprises : elles comptent, chacune, entre 50 et 249 personnes employées.

3. Les Petites Entreprises : elles comptent, chacune, entre 10 et 49 personnes employées.

4. Les Micro-Entreprises (ou les Toutes Petites Entreprises) : elles comptent chacune d'1 à 8 personnes employées15.

A. Le nombre d'employés

Tableau 2.7.a : La présentation du nombre d'employés

 
 
 

Nombre d'employ és

Aucun employé

1 - 2 employés

Effectif

10

13

Fréquence

2

25

Source : Notre Enquête

Total

40,0

52,0

8,0

100,0

Il résulte du tableau 2.7.a que 52% d'entreprises emploient 1 à 2

personnes, 40% d'entre elles n'ont aucun employé et 8% ont 3 à 5 employés.

Tableau 2.7.b Présence des membres de la famille dans la PME

 

ef fectif

f réquence

Oui

11

44,0

Non

14

56,0

Total

25

100,0

Source : Notre enquête

15 CORHAY. A. & MBANGALA. M., Op.cit., pp.8-9.

34

Tableau 2.7.C Raisons du refus d'affecter des membres de famille

dans la PME

fréquence

effectif

1

13

14

24

4,0 52,0 5644 100

A cause du vol

prennent pas au sérieux le travail

Parce que je ne veux pas

Total

Source : Notre enquête.

Les tableaux ci-dessus nous renseignent que 56% des femmes entrepreneurs refusent d'embaucher au sein de leurs PME les membres de famille pour des raisons ci-après : 4% des femmes n'engagent pas les membres de famille dans leurs affaires à cause du vol, 52% le justifient par une légèreté notoire dans l'exécution des tâches et 44% des femmes entrepreneurs refusent d'employer les membres de famille pour bien d'autres raisons. Par contre, 44% des promotrices acceptent d'engager les membres de famille dans leurs activités.

Tableau 2.7.d: Présence des employés femmes

 
 
 

Nombre employés- femmes

f réquenoeAucun

1 - 2

3 - 5

Ef fectif

14

10

1

56,0

40,0

Total

25

4,0

100,0

Source : Notre enquête

Il ressort du tableau 2.7.d que 56% des femmes entrepreneurs n'ont

pas des travailleurs femmes, 40% d'entre elles emploient 1 à 2 femmes et 4%

emploient 3 à 5 femmes.

35

B. Fonctions occupées par les employés Tableau 2.8.a : Fonctions occupées

 
 
 

Fonctions occupées par les employés

Aucune

Effectif

8

 

Source : Notre enquête

Fréquence

Gérant

Comptable

Vendeur

Total

9

1

7

25

32,0

36,0

4,0

28,0 100,0 Le tableau 2.8.a, nous renseigne que 36% des femmes entrepreneurs ont des employés au poste de gérant, 32% d'entre elles n'ont pas de fonction pour les employés, 28% ont des employés vendeurs et 4% emploient des personnes au poste de comptable.

Tableau 2.8.b : Fonctions exercées par des employés de sexe féminin

qet

Fonctions exercées par vos employés femmes

Effectif

Fréquence

Aucune

14

56,0

Gérant

4

16,0

Comptable

1

4,0

Vendeur

5

20,0

Gérant + Vendeur

1

4,0

Total

25

100,0

Source : Notre enquête

Il ressort du tableau 2.8.b que les 56% d'employées son sans fonction, 16% d'employées occupent la fonction de Gérant, 20% d'entre elles occupent le poste des vendeurs, 4% d'entre elles respectivement sont au poste de comptable, de gérant et de vendeur.

36

Tableau 2.8.c : Fonctions exercées par les employés hommes

 
 
 

fonctions exercées par des employés-hommes

Aucun

Effectif

16

 

Source : Notre enquête

Fréquence

Vendeur

Total

3

25

64,0

24,0

12,0

100,0

Il ressort du tableau 2.8.c que 64% d'employés hommes sont sans

fonction, 24% d'entre eux sont au poste de Gérant et 12% d'entre eux occupent

la fonction de la vente.

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