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Création d'entreprises en guinée : cas des jeunes de Conakry

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par Siba Théodore KOROPOGUI
Université Catholique de l'Afrique de l'Ouest - Unité Universitaire à Conakry (UCAO-UUCo) - Master en Gestion des Projets et Développement 2017
  

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Sous-section 4 : Profil des entreprises de jeunes

Comme l'indique le graphique 6.8 ci-dessous, les entreprises créées par les jeunes guinéens de Conakry évoluent principalement dans le secteur tertiaire. Il s'agit notamment du commerce (51.52%), de la prestation de service (30.3%), des services de beauté (15.15%) et de la formation (3.03%).

Figure 6.8 : Répartition des entreprises créées par les jeunes interviewés lors de l'enquête en fonction du secteur d'activité

Plus de la moitié de ces entreprises (69.7%) sont des propriétés individuelles contre 30.3% de propriété collective. Au moment de l'enquête, ces entreprises avaient une durée de vie comprise entre 1 et 25 ans (5.25 ans en moyenne). Une distribution sur le nombre d'années d'existence indique que plus de la moitié (53%) ont moins de 5 ans, 36.5% entre 5 et 10 ans, 6% entre 11 et 15 ans. Il n'y a que 5% des entreprises sondées qui ont une existence qui va au-delà de 15 ans. Cette distribution est illustrée par la figure 6.9 ci-dessous.

Figure 6.9 :Nombre d'années d'existence des entreprises sondées

Comme on peut le voir, plus de la moitié d'entre elles évoluent sans aucune existence légale. Les résultats de notre enquête indiquent que 53.03% de ces entreprises ne sont pas enregistrées au registre du commerce et du crédit mobilier (RCCM) contre 46.97% qui y sont enregistrées. Soit ces entreprises ne disposent d'aucune forme juridique (71.21% des cas) ou encore sont des sociétés à responsabilité limitée (28.79% des cas).

Généralement de petites tailles, les entreprises des jeunes ont un faible nombre d'employés. Elles comptent en leur sein 1 employé au minimum et 30 au maximum (3 employés en moyenne). La mise en classe de cette série avec une amplitude constante de 2 indique que 42.42% d'entre elles emploient entre 2 et 3 personnes et 34.85% évoluent avec un seul employé(généralement le propriétaire). Celles qui ont un nombre plus important d'employéssont de l'ordre de 10.61% qui emploient entre 4 et 5 personnes, de 3.03% entre 6 et 7 personnes et 9.09% deplus de 8 personnes.

Une analyse bidimensionnelle (de niveau 2) nous a permis de mieux cerner cette distribution. Nous avons à cet effet fait un croisement entre le nombre d'employés de l'entreprise et le secteur d'activités de celle-ci. Les résultats de cette analyse sont présentés dans la figure 6.10 ci-dessous.

Figure 6.10 : Nombre d'employésde l'entreprise par secteur d'activité

Ce sont les secteurs du commerce et de la prestation de services qui embauchent un nombre élevé d'employés. Les entreprises qui emploient entre 2 et 3 personnes sont celles qui exercent le commerce (18.18%) et la prestation de services (16.67%). Il y a également 7.58% dans les services de beauté.

Les entreprises qui emploient huit (8) personnes et plus sont représentées à 4.55% dans le domaine du commerce, 3.03% dans les services de beauté (service à la personne) et 1.52% dans les prestations de service.

Les entreprises créées par les jeunes sont généralement celles dont la création ne nécessite pas un montant important en matière d'investissement. Notre enquête a révélé que la création de 50% des entreprises de jeunes a nécessité un investissement en deçà de 10 millions de franc guinéens. 19.7% à un montant de 10 à 20 millions, de 21 à 30 millions et de 31 à 40 millions, 3.03% chacun. Seulement 1.52% des entreprises créées par les jeunes ont investi plus de 40 millions GNFau moment de leur création.

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