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Ajustement d'une PME familiale à  son environnement socio économique: le cas de la société Mballa et fils SARL

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par Désiré Jules Ndoumou Foe
Université catholique d'Afrique Centrale - Master en socio anthropologie du développement 2007
  

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CHAPITRE II : PRESENTATION DU MILIEU D'ETUDE

I/ HISTORIQUE ET PRESENTATION DE LA SOCIETE MBALLA ET FILS

L'entreprise a été fondée en 1992 avec le statut juridique d'établissement. Le fondateur M. Jean Ernest Mballa, chaudronnier -soudeur de formation a effectué l'ensemble de sa carrière au sein de l'usine ALUCAM d'Edéa. A son départ en retraite, il occupait la fonction de contremaître principal au sein du service Electrolyse31. Sa carrière au sein de ce département de l'usine ALUCAM a été singulièrement marquée par la mise sur pied d'un système novateur de réparation des caissons d'alumine. Dans cette perspective, il fut encouragé et aidé par son ancien employeur à créer une entreprise sous-traitante qui interviendrait de manière permanente pour effectuer les travaux de maintenance industrielle au sein du service Electrolyse. Un cahier de charges précisant les modalités d'exécution du travail et l'objet des prestations fut établi le 26 juin 1992, entre ce dernier et la compagnie ALUCAM.

L'entreprise fut enregistrée au registre de commerce sous le N°637, le 20 janvier 1992, domiciliée à Edéa, citée d'environ 110 000 habitants d'après les statistiques de 2003 disponibles à la Commune Urbaine d'Edéa, Département de la Sanaga - Maritime, République du Cameroun, avec pour objet la soudure générale, la mécanique, la menuiserie et les prestations diverses. Le capital social à la création était de 500 000 (cinq cent mille) FCFA.

En 1994, le fondateur décède, laissant aux commandes la veuve assistante sociale de formation, retraitée. L'entreprise comptait une quinzaine d'employés.

En 2004, les Établissements MBALLA et FILS changeaient de dénomination sociale et de statut juridique devenant la « Société MBALLA et FILS » S.A.R.L, avec une augmentation du capital qui passait à 1 000 000 (un million) FCFA avec la nomination de la veuve du fondateur comme gérante statutaire.

En fin d'année 2005, les tensions sociales, financières et industrielles conduisaient la gérante à solliciter l'appui stratégique et financier d'un partenaire extérieur et ami de la famille. Ce dernier, a consenti à investir 5 000 000 (cinq millions) FCFA dans l'entreprise, et, s'est engagé à apporter un appui stratégique pour un redressement rapide de l'entreprise.

31 Département de l'usine ALUCAM au sein duquel s'effectue le processus de dissociation chimique de l'alumine

en molécules simples obtenue par l'action d'un courant électrique sur des ions en fusion ou en solution.

I.1 Géographie du capital

En accord avec la loi N°61/20 du 27 juin 1961, le changement de statut et l'augmentation du capital de l'entreprise ont été constatés par acte notarié le 30 décembre 2003: soit une société à responsabilité limitée (SARL) au capital de 1 000 000 (un million) FCFA, divisé en cent (100) parts sociales de 10 000 (dix mille) FCFA de valeur nominale chacune, que les six (06) associés ont décidé de créer et dont le siège social est fixé à Édéa..

Tableau 1 : Géographie du capital de la société Mballa et Fils

N°d'or dre

Noms prénoms et adresse des

associés

Nombre des

parts sociales

attribuées

Valeur nominale d'une part sociale

Montant des

parts sociales

libérées

01

Gérante

50

10 000

500 000

02

Enfant Aîné, BP 532 Edéa

10

10 000

100 000

03

Enfant, Deuxième né, BP 532 Edéa

10

10 000

100 000

04

Enfant, Troisième né, BP 532 Edéa

10

10 000

100 000

05

Enfant, Quatrième né, BP 532 Edéa

10

10 000

100 000

06

Petit Fils Aîné, BP 532 Edéa

10

10 000

100 000

TOTAL

 

100

100 000

1 000 000

(Source : Statuts de la SMF)

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"Ceux qui rêvent de jour ont conscience de bien des choses qui échappent à ceux qui rêvent de nuit"   Edgar Allan Poe