Violences en milieu hospitalier: approche par la démarche qualité à l'hôpital général de Douala

par Elias Banang Taira
Institut Supérieur Africain d'Enseignement Managérial et Technologique (ISA-EMT) Sous tutelle Université de Douala - Master 2 2018

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Les styles de direction et de management

Tableau V: Les styles de direction [27]

Centralisation	Décentralisation
Plus grande cohérence des décisions	Plus grande pertinence des décisions
Limite la duplication des fonctions	Favorise la motivation du personnel
Uniformise les procédures	Permet des expériences locales
Facilite le contrôle	Développe la réactivité de l'organisation
Facteur d'intégration organisationnelle (meilleur compréhension globale)	Facteur de différenciation organisationnelle (meilleur adaptation au contexte)

Les styles de management [28]

Tableau VI: Style de management

style de

Management

Délégatif

Explicatif

Participatif

Directif

Compétences

Motivation

Figure 1: les styles de management en entreprise [29]

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Changeons ce systeme injuste, Soyez votre propre syndic

"La première panacée d'une nation mal gouvernée est l'inflation monétaire, la seconde, c'est la guerre. Tous deux apportent une prospérité temporaire, tous deux apportent une ruine permanente. Mais tous deux sont le refuge des opportunistes politiques et économiques" Hemingway