2.
Enovacom
Date de création : 2002
Effectif : 10 personnes
Forme juridique : SAS
Capital (actions émis : 85000 Euros)
Dirigeants :
Mr. FRIGARA Gérard: Président
Mr. PRADAL Olivier: Responsable commerciale
Mr. FRIGARA Laurent : Responsable marketing
Mr. GARDE Cyril : Responsable informatique
Enovacom est un éditeur de solutions
d'échanges électroniques professionnelles dans le secteur
médicale-échange de données informatiques
sécurisés-dématérialisation dans le secteur de la
santé et hospitalier.
Produits et services
_ Système intégrés informatiques sur
spécification client : système intégré
informatique pour application médicale.
_ Logiciels sur spécification client,
société de service et d'ingénierie informatique
(SSII) : Logiciel pour application dans le domaine de la santé.
ENVIRONNEMENT
Points forts
- Environnement bien étudié.
- Environnement certifié (suivi les normes)
Points faibles
- pas d'exportation à l'étranger
- Marché limité (marché de niche)
SOURCE D INFORMATION
Points forts
- Différents sources d'informations sont
utilisés (Presse, média, Internet...)
- Communication de l'information au sein de l'entreprise.
- Satisfaction des besoins en matière d'information.
Points faibles
TRAITEMENT D INFORMATION
Points forts
- Classement et organisation des informations requis
Points faibles
- Pas de méthodes et d'outils de traitement et
d'évaluation de l'information et l'absence d'un système
d'archivage.
DIFFUSION D INFORMATION
Points forts
- Bonne remontée de l'information
- Des moyens efficaces pour diffuser l'information
Points faibles
PROTECTION D INFORMATION
Points forts
- Meilleur protection de l'information (marque
déposée, système de verrouillage)
- Enovacom est une entreprise de sécurité
informatique
Points faibles
- Pas de surveillance de contrefaçon
Les compétences personnelles à
l'innovation
-L'information est un élément crucial pour
l'innovation
Les sensibilisations à l'IE
-Bonne connaissance aux objectifs de l'IE
Les actions demandés
-L'entreprise recrutera une assistance administrative qui va
s'occuper de la communication ainsi que la veille pour l'entreprise.
Préconisations :
-Veille commerciale : pour chercher les
opportunités à l'étranger.
-veille technologique : faire face à l'imitation
et le contrefaçon
-Une meilleur management d'information : protéger
son patrimoine informationnelle par l'évaluation, le traitement et le
stockage des informations.
3.
Applitec Automation
Date de création :
Forme juridique : SARL
Capital : 7500 Euros
Dirigeants
Mr. Philipe
Effectif : 4 techniciens en automatisme
Applitec Automation est un bureau
d'étude qui joue un rôle d'audit, de conseil et définir les
besoins en terme d'automatisme et de supervision. Elle garantie le service
professionnel en travaillant avec des méthodes de programmation
normalisées :
-La méthode GAMP (Good Automated Manufacturing
Practice)
-La 21 CFR Part 11.
ENVIRONNEMENT
Points forts
- Connaissance parfaite de l'environnement concurrentiel
régionale.
- Une meilleur suivi du clientèle (base de
données, l'entreprise a développé un logiciel de gestion
analytique)
- Ouverture sur des nouveaux marchés
- Bonne suivi des normes réglementaires.
Points faibles
- Pas de suivi permanent des tiers.
SOURCE D INFORMATION
Points forts
- Une multiplicité de source d'information (Presse,
média, salon, Internet...)
- Discussion en information au sein de l'entreprise.
Points faibles
- Insatisfaction d'informations chiffrées sur les
concurrents.
- Pas de suivi informationnel sur les fournisseurs.
TRAITEMENT D INFORMATION
Points forts
- Travail collectif autour de l'information (open space)
- Un système d'archivage et de classement
d'information
Points faibles
- Pas de personne concernée qui s'occupe de
l'information
- Pas d'évaluation de source d'information ainsi que
pas d'outil de traitement d'information.
- Pas d'organisation autour des informations sur les
concurrents.
DIFFUSION D INFORMATION
Points forts
- Remontée efficace de l'information : messagerie,
oralement, réunion...
Points faibles
- Pas de circulation et de diffusion d'information
ciblée.
PROTECTION D INFORMATION
Points forts
- Maintenance et sécurité informatique est
assuré dans l'entreprise.
- Test régulier de système de
sécurité d'information.
Points faibles
- Pas de brevet, ni marque.
- Base de données d'information de l'entreprise non
sécurisé.
Les compétences personnelles à
l'innovation
-Bonne compréhension de la communication de
l'information au sein de l'entreprise est un vecteur d'innovation.
Les sensibilisations à l'IE
-Une bonne connaissance à l'importance aux objectifs de
l'IE.
Les actions demandées
Préconisations :
-Suivi permanent au niveau des informations sur les
concurrents ainsi que la mise en place d'outils et de méthodes qui les
traitent et qui favorise la circulation de l'information (veille
concurrentielle et management d'information)
-Dépôt de brevet pour protéger
l'application industrielle et mieux sécurisé leurs bases de
données.
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