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Missions et défis du journal d'entreprise dans les organisations au cameroun: entre propagande blanche, marketing holiste et construction d'une image institutionnelle

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par Hermann Essoukan Epée
Université de Douala (Cameroun) - Master 2 2014
  

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RESUME 

ABSTRACT

LISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS

LISTE DES TABLEAUX ET FIGURES 

SOMMAIRE :

INTRODUCTION GENERALE

PREMIERE PARTIE : LA COMMUNICATION INTERNE : GENERALITE

CHAPITRE I : MUTATIONS THÉORIQUES DE LA COMMUNICATION INTERNE DANS LES ORGANISATIONS

Section 1 : Plate-forme de la communication interne .........................................

1-1. Histoire et évolution de la communication interne

1-2. Objectifs de la communication interne

1-3. Fonctions de la communication interne

SECTION 2 : SUPPORTS ET OUTILS DE LA COMMUNICATION INTERNE

2-1. Les supports écrits

2-2. Les supports oraux

2-3. Les supports informatiques et audiovisuels

SECTION 3: SOCIOGENÈSE DU JOURNAL D'ENTREPRISE

3-1. Histoire et évolution du journal d'entreprise dans le monde

3-2. Institutionnalisation du journal d'entreprise à AES-SONEL et à la SABC ......

3-3. La portée du journal d'entreprise à cette époque

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"Et il n'est rien de plus beau que l'instant qui précède le voyage, l'instant ou l'horizon de demain vient nous rendre visite et nous dire ses promesses"   Milan Kundera