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Analyse de la gestion des actions de prévention des accidents de la route au Bénin: Stratégies des acteurs et perspectives

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par Alihonou Blaise OUSSOU
Universite Abomey Calavi/ INJEPS - Diplome de Conseiller Principal en Jeunesse et Animation Socio Educative option Andragogie 2005
  

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2.2 Cadre théorique de la sociologie des organisations : l'analyse

stratégique de Crozier et Friedberg (1977)

Un certain nombre de Ministères se partage la responsabilité de la gestion des activités de sécurité routière au Bénin. Il s'agit : du Ministère des Travaux Publics et des Transports (MTPT) qui coordonne l'ensemble des activités se rapportant à la sécurité routière à travers, la Direction Générale des Transports Terrestres (DGTT) et le Centre National de la Sécurité Routière (CNSR), chef de file du système de prévention des accidents au Bénin. Ensuite les Ministères de l'Intérieur et de la Défense qui sont chargés de réguler le trafic routier, de contrôler la circulation et d'intervenir en cas d'accident, respectivement dans les zones urbaines et dans les zones rurales. Enfin des sociétés d'assurance qui interviennent dans la prise en charge des risques engendrés par les accidents. Ces différentes structures interviennent dans le domaine de la sécurité routière par des actions préventives et répressives. Elles seront approchées par Crozier et Friedberg (1977) en termes d'organisation et les missions qui sont les leurs et les actions menées par chacune d'elles en termes de stratégies.

Ce cadre théorique de la sociologie des organisations qui postulent que ``toute organisation a des objectifs propres, est structurée par un système formel, doublé d'un système informel, mais est influencée par l'environnement, et regroupe des individus divers mêlant en permanence leurs objectifs et stratégies propres à ceux de l'organisation''. Une telle définition de l'organisation nous amène à nous intéresser particulièrement aux concepts de système formel et informel pour comprendre les stratégies développées par les acteurs de chacune des organisations en jeu dans le domaine de la sécurité routière au Bénin. Ces acteurs concourent au fonctionnement de l'organisation en apportant leur contribution dans les conditions orientées par les règles (système formel), mais y mêlent leurs propres stratégies au regard de la représentation qu'ils se font des intérêts que poursuit l'organisation et de leurs propres intérêts (système informel). Selon Crozier et Friedberg (1977), l'idée de système sous-entend qu'il existe une articulation des rôles de chacun dans un ensemble intériorisé par les acteurs, et dans lequel se construisent les rapports interindividuels. Si ces rapports sont structurés par des éléments du système formel (statut, objectif, règlement) qui réduisent les possibilités d'autonomie des membres, le système n'est pas une donnée intangible et extérieure à l'action des acteurs. Il est à la fois contenant et contenu, structure et processus, contrainte pour l'action humaine en même temps que son résultat. Il présente une face officielle, le système formel et une face adaptée, le système informel c'est - à - dire les modalités de fonctionnement admises par tous, mais non prévues par les informations officielles. Cette définition du système nous permet de nous intéresser aux structures et aux processus qui contraignent l'action des différents acteurs de la sécurité routière. Il s'agit de mettre en évidence le système formel et informel des différentes organisations chargées d'assurer cette sécurité, puis d'analyser les stratégies développées par chacune d'elle.

L'analyse stratégique distingue deux types d'acteurs : collectif et individuel. Elle démontre la capacité de ces acteurs à construire des échanges et exploiter les opportunités qu'offre le contexte dans une situation d'action commune. Cette capacité d'action des acteurs repose sur des postulats suivants :

- l'organisation est un construit et non une réponse. Elle aurait pu être autrement si les acteurs ne l'avaient pas construite telle qu'elle est. Elle est donc le résultat du jeu des acteurs.

- L'acteur est relativement libre, car il n'est jamais totalement enfermé dans son rôle. Jouer avec son rôle et tenter de rendre prévisible le comportement des autres expliquent les interactions.

- Les objectifs de l'acteur ne sont pas identiques à ceux de l'organisation. L'acteur n'est pas soumis et s'il se dévoue, son comportement est dû à un arrangement lui permettant de trouver ses propres intérêts. Il calcule avec une rationalité limitée pour obtenir un maximum de satisfaction.

Ces postulats de l'analyse stratégique posent la question de comprendre comment chacun de ces acteurs (collectif et individuel) agit au Bénin pour assurer la sécurité des usagers de la route. Il s'agit de mettre en évidence le jeu des acteurs et surtout les arrangements leur permettant de tirer des profits de la sécurité routière.

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille