Mise en place d'une comptabilité dans une entreprise

• DEDICACE
  
• REMERCIEMENTS
  
• SIGLES ET ABREVIATIONS
  
• AVANT- PROPOS
  
• INTRODUCTION GENERALE
  
  • I. Contexte général
    
  • II. Problématique
    
  • III. Objectifs poursuivis
    
  • IV. Intérêt de l'étude
    
  • V. Méthodologie
    
  • VI. Structuration du rapport
    
• PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET PANAUDIT-BURKINA
  
  • I. Statut juridique
    
  • II. Affiliation
    
  • III. Domaine de compétence
    
• DEUXIEME PARTIE : MISE EN PLACE D'UNE COMPTABILITE DANS UNE ENTREPRISE
  
• CHAPITRE I.: LES PERSONNES SOUMISES A LA COMPTABILITE
  
  • I. Les personnes morales
    
  • II. Les commerçants
    
• CHAPITRE II : SYSTEME COMPTABLE OHADA
  
  • I. Principes comptables
    
    • I-1. Le principe de prudence
      
    • I-2. Le principe de la permanence des méthodes
      
    • I-3. Le principe de correspondance bilan d'ouverture bilan de clôture
      
    • I-4. Le principe d'indépendance des exercices
      
    • I-5. Le principe de la continuité de l'exploitation
      
    • I-6. Le principe du coût historique
      
    • I-7. Le principe de la transparence
      
    • I-8. Le principe de l'importance significative
      
    • I-9. Le principe de la prééminence de la réalité sur l'apparence
      
  • II : ORGANISATION COMPTABLE
    
    • II-1. Définition
      
    • II-2. Organisation comptable
      
      • II-2.1. Création des journaux
        
      • II-2.2. Elaboration du plan comptable
        
      • II-2.3. Etapes de traitements comptables
        
        • II-2.3.1. Contrôle des pièces justificatives
          
        • II-2.3.2. Imputation des pièces comptables
          
        • II-2.3.3. Saisie des pièces comptables
          
        • II-2.3.4. Contrôle des saisies
          
        • II-2.3.5. Classement des pièces justificatives
          
• CHAPITRE III. LA MISE EN PLACE DE LA COMPTABILITE DE L'ENTREPRISE "ALPHA"
  
  • I. Présentation de l'entreprise
    
  • II. L'élaboration du plan comptable
    
    • II-1. Les comptes de charges
      
    • II-2. Les comptes de produits
      
    • II-3. Les comptes de tiers
      
    • II-4. Les comptes de trésorerie
      
      • Exemples
        
  • III. Les pièces comptables
    
  • IV. La création des journaux
    
  • V. Les tâches du service comptable
    
    • V-1. Les tâches quotidiennes
      
    • V-2. Les tâches mensuelles
      
    • V-3. Les tâches annuelles (l'élaboration des états financiers)
      
      • V-3.1 .LE BILAN
        
      • V-3.2 Le compte de résultat
        
      • V-3.3 Tableau Financier des Ressources et Emplois (Le TAFIRE)
        
      • V-3.4 L'état annexé
        
      • V-3.5 Etat supplémentaire
        
• TROISIEME PARTIE : REMARQUES ET SUGGESTIONS
  
  • I. Remarques
    
    • I-1. Au niveau de l'organisation de base
      
      • I-1.1 La définition des tâches
        
      • I-1.2 L'organisation du travail
        
      • I-1.3 Les ressources humaines
        
      • I-1.4 La circulation de l'information
        
    • I-2. Au niveau des procédures comptables
      
      • I-2.1 L'élaboration d'un manuel de procédures
        
      • I-2.2 L'analyse des comptes
        
      • I-2.3 La tenue des documents
        
      • I-2.4 Les services de contrôle interne
        
  • II. Suggestions
    
    • II-1. Sur le plan organisationnel
      
      • II-1.1 La redistribution des tâches
        
      • II-1.2 La rationalisation des procédures comptables
        
• CONCLUSION GENERALE
  
• BIBLIOGRAPHIE
  
• ANNEXES