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Quelles sont les compétences nécessaires aux entreprises du BTP pour réussir les chantiers de logement basse consommation en Rhône-Alpes ?

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par Fabien MOUDILENO
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Lyon - Qualité Environnementale du Bà¢timent et de l'Urbanisme 2008
  

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3.2.4 L'impact de la formation initiale est capital

960 638

4 250 400

Niveau bac - Formation scolaire

Niveau CAP - Formation continue ouvrier

Volume horaire global des formations BTP en Rhône-Alpes (en heures par an)

Bac + 2 - Formation continue

Bac + 2 - Reconversion

Bac + 2 - Insertion niveau

Bac + 2- Formation apprentissage

Niveau bac - Reconversion

Niveau bac - Insertion

Niveau bac - Formation apprentissage

3 908

361

25 844

760

508 200

97 518

0

0

Niveau bac - Formation continue

292 555

Bac + 2 - Formation scolaire

844 800

2 799 720

1 298 050

Niveau CAP - Reconversion ouvrier

Niveau CAP - Insertion

1 166 000

9 288 840

Niveau CAP- formation par apprentissage

Niveau CAP- formation scolaire

1 000 000

0

8 152 800

9 000 000

7 000 000

6 000 000

3 000 000

8 000 000

5 000 000

2 000 000

4 000 000

10 000 000

Formation initiale Formation continue

93 600

0

En conclusion,

On trouve en Rhone+.lpes une grande variete de formations specialisees dans l'ecoconstruction et les energies renouvelables qui semble bien couvrir l'eventail des besoins. Le probleme est dans la quantite : les quelques centaines de professionnels formes pesent peu face au 150 000 salaries du BTP.

Tres conscient des enjeux, les partenaires du grenelle de l'Environnement ont mis en place un programme ambitieux destine a former 50 000 artisans et salaries a l'efficacite energetique. Parti sur un rythme modeste en 2008, ce programme doit normalement changer d'echelle en 2009. De leur cote, les fabricants de materiaux animent un grand nombre de session de formation et contribuent a la diffusion de nouvelles pratiques.

Ces actions tres positives viennent combler les lacunes les plus urgentes mais ne doivent pas faire oublier le probleme de fond qui est le bas niveau de formation initiale des personnels du batiment oil quatre actifs sur cinq ont un diplome inferieur ou egal au CAP.

Cette faiblesse est d'autant plus dommageable que la formation continue des adultes, peu repandue, ne joue pas le rile de deuxi&me chance ou de rattrapage. Le probleme n'est pas ignore par l'Education Nationale, mame si la rigidite de ses diplomes pAse lourdement sur l'ensemble du dispositif national de formation.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery