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Candice PINTI
MEMOIRE
Le Conseil en Image,
Un outil de communication, facteur
de bien-être.
PROMOTION 2011
MASTER COMMUNICATION
GROUPE WESFORD - 6 boulevard Gambetta - 38000 GRENOBLE
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« Les propos tenus dans ce document n'engagent que l'auteur
»
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Remerciements
Je souhaite adresser ici tous mes remerciements aux personnes qui
ont contribué à la réalisation de ce mémoire. C'est
pour moi l'accomplissement d'un travail de plusieurs mois, rythmé par
des moments de plaisirs, d'incertitudes, de questionnements et de
recherches.
Je remercie ma tutrice pédagogique, Cécile Muglia
pour sa clairvoyance, ses références pertinentes, sa
disponibilité, et pour m'avoir fournit des outils et des conseils bien
avisés. Je remercie Christian Hyerlé, intervenant à
Wesford, pour ses connaissances et sa disponibilité.
Je remercie ma responsable, Patricia Champourlier pour m'avoir
soutenue et transmis son savoir.
Je remercie Davy Montillet, mon tuteur de stage, pour sa
collaboration et sa patience.
Je remercie également les personnes qui ont accepté
de témoigner et de me livrer leurs impressions.
Et enfin, je remercie les personnes qui m'ont soutenue et
accordé de leur temps dans la relecture de ce mémoire.
Merci à tous.
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« Le jour où je me suis aimé pour de
vrai,
j'ai compris qu'en toutes circonstances,
j'étais à la
bonne place, au bon moment.
Et alors, j'ai pu me relaxer.
Aujourd'hui je
sais que cela s'appelle...
L'Estime de soi. »
« Nous ne devons pas avoir peur de nous confronter... ...Du
chaos naissent les étoiles. »
Charlie Chaplin
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SOMMAIRE
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Table des tableaux et figures INTRODUCTION
PREMIERE PARTIE
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p.7
p.8
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IDENTITE ET PERCEPTIONS
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p.10
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CHAPITRE PREMIER :
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LE POIDS DES APPARENCES
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p.10
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1.1.1 La notion d'identité
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p.10
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1.1.2 Le bien-être, un concept actuel
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p.12
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1.1.3 Les caractéristiques de la beauté
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p.13
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CHAPITRE SECOND :
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LE TEMPS, SYNONYME DE LUXE AUJOURD'HUI
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p.16
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1.2.1 Moins de 2 minutes pour faire une bonne impression
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p.16
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1.2.2 La rencontre est l'acte le plus important pour marquer les
esprits
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p.17
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1.2.3 La méthode des 4/20
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p.19
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CHAPITRE TROISIEME:
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LES DISCRIMINATIONS LIEES AUX PHYSIQUES
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p.21
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1.3.1. Les beaux fascinent
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p.21
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1.3.2. Les beaux favorisés dès l'école
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p.22
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1.3.3. La discrimination, modèle utilisé dans la
publicité
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p.25
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SECONDE PARTIE
DU CONSEIL EN IMAGE AU COACHING,
LE MARKETING PERSONNEL p.26
CHAPITRE PREMIER
LE POUVOIR DES COULEURS p.26
2.1.1. L'origine du conseil en image p.26
2.1.2. La naissance de la colorimétrie p.26
2.1.3. L'analyse directionnelle, la méthode la plus
efficace p.30
CHAPITRE SECOND
LE CONSEIL EN IMAGE, UN OUTIL DE
COMMUNICATION EFFICACE p.31
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2.2.1. Le conseil en image p.31
2.2.2. Donner une bonne image de soi productive p.32
2.2.3. Les outils du conseil en image p.34
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