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Femme et politique au tchad: cas des parlementaires et des membres du gouvernement(1962-2018)


par Nadjilem Ribar CHRYSSEL
Université de Yaoundé 1 - Master 2024
  

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CHAPITRE II : L'EMANCIPATION POLITIQUE DE LA FEMME TCHADIENNE DEPUIS

L'INSTAURATION DE LA DEMOCRATIE EN 1990 44

I- LE COMBAT POUR L'ÉGALITÉ DE DROITS 45

1- Le combat pour l'égale participation aux débats publics 45

2- Le droit à l'égalité du genre et de justice 46

II- LA CONQUETE DES DROITS POLITIQUES 47

1- La femme tchadienne au niveau du parlement 47

1- La femme au niveau du gouvernement 50

2- Une participation limitée dans les instances étatiques 56

3.1. Les facteurs externes 56

3.2. Les facteurs internes 61

III- L'EMANCIPATION DES FEMMES AU NIVEAU DU LEADERSHIP EN POLITIQUE

AU TCHAD 65

1.1- L'Association des Femmes Juristes du Tchad 67

1.2- La Cellule de Liaison des Associations Féminines 68

1.3- Le Réseau des Femmes Ministres et Parlementaires du Tchad (REFEMP/T) 69

2- Les oeuvres des organisations féminines 70

CHAPITRE III : LES POLITIQUES LIEES AUX FEMMES ET LEUR NIVEAU DE MISE EN

OEUVRE AU TCHAD 73

I. LA POLITIQUE NATIONALE DE GENRE AU TCHAD 74

1- Contexte de son élaboration 74

2- Les inégalités de la gente féminine au Tchad 77

2.1- Dans les secteurs sociaux 77

2.2- Sur le plan institutionnel (politique et prise de décision) 81

2.3- Au niveau de la justice et des droits humains 82

3- Les mécanismes prévus pour la promotion du genre 84

II- LE CODE DES PERSONNES ET DE LA FAMILLE 86

1- La question du code de la famille 87

2- Difficulté d'élaboration du Code et perpétuation des inégalités entre les hommes et les

femmes 90

III- LES AUTRES POLITIQUES LIEES AUX FEMMES : LA STRATEGIE DE LUTTE

CONTRE LES VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE AU TCHAD 93

155

CHAPITRE IV : LE QUOTA ET LA PARITE : DEUX STRATEGIES DE RESOLUTION DE LA

SOUS-REPRESENTATION DES FEMMES TCHADIENNES EN POLITIQUE 97

I- LA POLITIQUE DU QUOTA 98

1- La nécessité du quota au sein des partis politiques 99

2- La candidature féminine au poste d'éligibilité au sein des partis comme élément favorisant

l'équité genre 101

II- LA POLITIQUE DE LA PARITE DANS LES FONCTIONS NOMINATIVES ET

ELECTIVES : UN SOUHAIT A REALISER 104

1- Du quota à la parité : vers une innovation politique 104

2- La traduction du discours sur le quota vers la parité au Tchad : une priorité de l'ODD des

Nations Unies 106

III- LES PROCESSUS D'IMPLICATION DE LA FEMME TCHADIENNE DANS LES

INSTANCES DE PRISE DE DECISION 107

1- Les actions 107

1.1- Actions de sensibilisation 107

1.2- Actions de plaidoyer 109

2- Les recommandations 110

2.1- Sur le plan socioculturel 110

2.2- Sur le plan politique et institutionnel 111

2.3- Les partis politiques 113

2.4- Les associations féminines 114

2.5- Aux femmes 115

2.6- Aux hommes 116

CONCLUSION 117

ANNEXES 117

SOURCES ET REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 117

TABLES DES MATIERES 117

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