INTRODUCTION
.............................................................................................
08
PREMIERE PARTIE : CADRE THEORIQUE - CADRE
METHODOLOGIQUE
Chapitre 1 : Le cadre théorique
...............................................................................................
11
Section 1 : Revue critique de la
littérature
..............................................................................
11
Section 2 : Problématique
..............................................................................
20
Section 3 : Hypothèses de travail
..................................................................... 23
Section 5 : Objectifs de l'étude
........................................................................ 24
Section 6 : Pertinence du sujet
......................................................................... 24
Chapitre 2 : Le cadre méthodologique
............................................................... 25
Section 1 : Cadre de l'étude
............................................................................
26
Section 2: Délimitation du champ d'étude
........................................................... 26
Section 3: Techniques d'investigation
............................................................... 27
Section 4: Difficultés
rencontrées......................................................................
27
DEUXIEME PARTIE : PRESENTATION ET DIAGNOSTIC DE TUNDE
MOTORS
Chapitre 1 : La présentation de TUNDE
MOTORS .................................................28
Section 1 : Présentation des
départements ...........................................................
29
Section 2 : Eléments du mix
...........................................................................
29
Chapitre 2 : Le diagnostic de TUNDE MOTORS
.................................................. 36
Section 1 : Analyse du marché de l'automobile
.................................................... 36
Section 2 : Analyse de la concurrence
................................................................ 37
ENQUETE CLIENT MYSTERE :
.................................................................... 38
I. Forces et faiblesses de la concurrence
.........................................................................
39
A. WEST COAST MOTORS
........................................................... 39
1) Points forts
2) Points faibles
B. CFAO MOTORS
......................................................................
39
1) Points forts
2) Points faibles
C. CAMIN
.................................................................................
40
1) Points forts
2) Points faibles
D. SONAEC
...............................................................................
40
1) Points forts
2) Points faibles
II. TUNDE MOTORS
.............................................................................
40
1) Analyse
2) Recommandations
Section 3 : Analyse SWOT de TUNDE MOTORS
.................................................. 44
1) Analyse interne : forces - faiblesses
.......................................................... 45
2) Analyse externe : opportunités - menaces
................................................... 46
· Environnement politico-juridique
· Environnement économique
· Environnement social
TROISIEME PARTIE : STRATEGIE D'OPTIMISATION
COMMERCIALE
Chapitre 1 : Les leviers opérationnels
............................................................... 48
Section 1 : L'importance de la force de vente
........................................................ 48
Section 2 : La maitrise du multi
canal................................................................... 49
Section 3: Le service
client............................................................................
50
Chapitre 2 : Les leviers de gestion de la relation
client.............................................. 52
Section 1 : La réingénierie des processus
............................................................ 53
Section 2 : La réactivité
.................................................................................
54
Section 3 : La personnalisation de masse
............................................................. 54
Section 4 : Le marketing
relationnel....................................................................55
Chapitre 3 : La gestion de la valeur client
............................................................. 56
Section 1 : La segmentation de la clientèle
.......................................................... 56
Section 2 : La valeur client, un capital à
fructifier .................................................. 57
RECOMMANDATIONS
v Equipe de vente
....................................................................... 61
v Support technique à l'équipe commerciale
........................................ 63
v Système de management de la qualité
.............................................. 64
v Budget recommandations
.............................................................66
v Outils de contrôle commercial
.......................................................69
CONCLUSION
..........................................................................................
71
Annexes :
· Segmentation clients
...........................................................................73
· Répartition des commerciaux
.................................................................73
· Planification - organisation
....................................................................73
· Questionnaire
....................................................................................74
· Check list pour évaluation de la performance
marketing .................................76
· Répartition des gadgets de fin d'année
......................................................77
· Formation en technique de vente
.............................................................78
· Bibliographie
....................................................................................80
· Webographie
......................................................................................80
INTRODUCTION :
L'histoire de l'automobile rend compte de la
naissance et de l'évolution de l'automobile, invention technologique
majeure qui a considérablement modifié les sociétés
de nombreux pays au cours du XXe siècle. Elle prend
naissance au XIXe siècle lorsque la technique fait la
part belle à la vapeur comme source d'énergie pour ensuite
s'orienter massivement vers le pétrole et le moteur à explosion.
L'automobile s'est progressivement imposée comme le principal mode de
transport, dans les pays développés, pour la circulation des
individus et le transport de marchandises. Depuis la fin de la Seconde Guerre
Mondiale, son industrie a été un des secteurs les plus importants
et les plus influents. Son essor mondial a été spectaculaire.
25 000 automobiles sont dénombrées
en 1907, 500 000 en 1914 avec l'apparition de la
Ford T et 50 millions avant la Seconde Guerre mondiale. Le
parc automobile triple pendant les trente glorieuses et passe à
300 millions de véhicules en 1975. En
2007, la production annuelle mondiale de voitures a
passé le cap des 70 millions d'unités, et on
estime que le parc pourrait dépasser le milliard en
2010. Certaines prévisions à très long termes,
d'ici 2060, estiment que le parc automobile mondial pourrait
atteindre les 2,5 milliards de véhicules dont
près des 70% seraient du aux pays actuellement peu motorisés,
comme la Chine, l'Inde. Avec 8,4 millions d'emplois directs,
cinq fois plus d'emplois indirects et un chiffre
d'affaires qui frôlait les 2 000 milliards d'euros en 2006
[chiffres de l'OICA], l'industrie automobile est un secteur clé
de l'économie mondiale.
La flexibilité des usines, la communication via
Internet entre fournisseurs, concessionnaires et consommateurs, assure aux
constructeurs l'adoption d'un système de distribution plus efficace du
produit dessiné par le client. La bataille de la concurrence est
déjà engagée, la compétition s'annonce difficile,
seules les stratégies gagnantes fondées sur l'innovation, la
créativité et le changement pourront relever ce défi.
Etant confronté aux obligations écrasantes de la mondialisation,
de la concurrence des marchés, de la diversification de clientèle
et de la compétitivité, la survie des entreprises du secteur de
l'automobile est conditionnée par la détention d'un savoir
étendu et complexe. Européennes, américaines ou
asiatiques, toutes les marques se disputent la place. Cette
multiplicité de fournisseurs met le client dans l'embarras du choix. Les
critères de choix sont différents et multiples; ils vont du moyen
simple de déplacement aux sensations fortes, en passant par le luxe.
Quelque soit le marché, il n'est jamais homogène; de ce fait, une
segmentation s'impose. Dans le monde compétitif d'aujourd'hui, la
satisfaction des clients est une des clés de votre réussite. En
effet, un client perdu c'est d'abord une perte d'image pour votre entreprise -
c'est ensuite une perte financière correspondant à la valeur des
contrats actuels, proches ou futurs compromis à cause de cette
insatisfaction - c'est enfin des dépenses supplémentaires, en
temps et en argent, pour trouver de nouveaux clients. À ces coûts,
s'ajoute enfin le coût du traitement des insatisfactions des clients:
coût des retours, des remises, des remplacements de matériel
générés par cette insatisfaction - coûts de
gestion des réclamations, des conflits, des procès. L'enjeu
économique et financier de la satisfaction des clients est donc assez
considérable: il représente un pourcentage important pour le
chiffre d'affaires. La satisfaction des clients doit donc être une des
priorités de l'entreprise.
La vive concurrence qui sévit à présent
sur les marchés intérieur et international, a entrainé une
restructuration importante dans plusieurs entreprises et industries. La
transition ressente des économies en faveur d'une logique de
marché et le phénomène de mondialisation commencent
à dessiner les traits d'un cadre concurrentiel nouveau. Cela oblige donc
les entreprises de passer d'une conception ancienne « l'important est de
produire » à une nouvelle conception « l'important est de
vendre ». Les entreprises s'aperçoivent que le plus difficile
à constituer et à convaincre dans un marché est : le
client. Pour se pencher vers de nouveaux avantages concurrentiels, ces
dernières doivent répondre aux besoins et attentes des clients
afin de les satisfaire et les fidéliser. Pour se différencier,
les entreprises ont de plus en plus recours à une approche de type de
Custom Relationship Management: CRM. En effet, avec la banalisation de l'offre,
l'exigence accrue du client conduit les entreprises à faire
évoluer leur offre dans le sens d'une plus grande personnalisation. Pour
parvenir à cet objectif, l'entreprise est tenue de s'adapter à la
profusion des canaux d'accès parallèles et en particulier
Internet.
Au cours de cette étude, nous élaborerons
d'abord les cadres théorique et méthodologique de notre
thème; ensuite nous présenterons de façon
générale TUNDE MOTORS : concessionnaire de
VOLKSWAGEN au BENIN; enfin nous
étudierons notre thème de mémoire: Customer Relationship
Management.
CADRE THEORIQUE
CADRE METHODOLOGIQUE
Chapitre 1 : Le cadre théorique
Le cadre théorique est la synthèse des
idées disponibles dans la littérature. C'est une justification de
la rétention de certaines définitions au détriment
d'autres que nous pouvons trouver. Il appuie et renforce la
problématique ; sert à clarifier les concepts ; permet
d'en définir un et de le modifier pour l'arrimer à notre
problème. Il sera composé des points suivant : revue
critique - problématique - hypothèses de travail - concept -
objectifs de l'étude - pertinence du sujet.
Section 1 : Revue critique de la
littérature
Les principales recherches effectuées sur le sujet
à traiter seront passées en revue; cependant nous essayerons
de monter une maitrise des théories les plus significatives de notre
travail de recherche car nous ne saurions être parfaits. Le travail de
recherche répond à 2 objectifs majeurs :
· La présentation synthétique et critique
de certains travaux pertinents sur le sujet choisi
· La satisfaction aux exigences de validité
externes de notre travail par rapport aux travaux antérieurs.
Orienté uniquement sur la transaction, le marketing
transactionnel est opposé à la continuité de la relation
commerciale ; il a marqué sa suprématie pendant des
décennies. Ce n'est qu'au milieu des années 1970 que le marketing
relationnel apparu. C'est plus précisément en 1975 que le concept
de marketing comme processus renouvelé d'échanges entre un
acheteur et un vendeur, fut énoncé R.P.
Bagozzi.
Dans son ouvrage Marketing (aide
mémoire) 4ième édition, Claude
DEMEURE nous révèle toutes les stratégies
marketing de développement à adopter aussi bien en interne qu'en
externe lors d'un lancement d'une activité quelconque.
Dans leur ouvrage Marketing management
(9ième édition), Kotler, Keller,
Dubois et Manceau lèvent le voile sur
les solutions à mettre en place pour faire face à
l'évolution de la technologie apparemment sans limite et de la
globalisation des marchés qui entraine souvent une réduction des
parts de marchés. Dans la 12ième
édition du même ouvrage, Kotler,
Keller, Dubois et Manceau stipulent « Un
bon marketing est devenu un ingrédient essentiel du succès de
toute organisation. Les marchés sont hétérogènes.
Une entreprise ne peut s'adresser à tous les acheteurs potentiels.
Ceux-ci sont trop nombreux, trop diversifiés et trop différents
dans leurs attentes et leurs modes d'achat. En revanche, ils peuvent souvent
être regroupés en sous-marchés sur un ou plusieurs
critères.» Il faut donc segmenter ; puis hiérarchiser
les segments identifiés pour distinguer les cibles prioritaires de
celles qui ne le sont pas. La segmentation devient donc une arme
stratégique pour trois raisons majeures :
· Mieux répondre aux attentes des clients
· Exploiter les nouvelles opportunités de
marchés
· Concentrer ses forces
La segmentation doit être mise à plat
régulièrement car les segments évoluent en permanence.
« Une orientation marketing bien conçue,
repose sur des relations étroites avec les clients pour les informer et
pour les impliquer dans le processus de construction de l'offre. Il s'agit de
faire des clients la préoccupation centrale de l'entreprise. Cela
suppose de les satisfaire à travers une réflexion sur la valeur
et la qualité, afin d'intensifier la relation avec eux et de les
fidéliser ». L'objectif étant de créer un fort
capital client, l'entreprise doit surveiller de très près la
défection de sa clientèle et en réduire le plus possible
l'amplitude. On estime conquérir un nouveau client revient cinq fois
plus cher que de fidéliser un client actuel.
Remarquons aussi qu'une forte concentration dans un secteur
d'entreprises concurrentes ou une faible part de marché réduit
fortement la marge de manouvre, le potentiel de vente et les
possibilités de pour l'entreprise de s'épanouir sur ses segments.
Raison pour laquelle il est primordial avant de choisir une cible de voir dans
un premier temps si elle est attrayante, et si l'entreprise aura, une fois sur
le marché, chaines à rentabiliser son activité.
La clientèle reste la principale richesse d'une
entreprise ; nous nous basons sur leurs informations pour établir
une différence entre les clients stratégiques, les clients
réguliers, les clients occasionnels et pour déterminer nos
potentiels de demain. Ainsi, avant de se lancer sur un segment de
marché, l'entreprise doit d'abord faire un bon ciblage dans le but de
réussir la segmentation de sa clientèle actuelle et potentielle
pour un meilleur positionnement sur ce segment de marché
désiré.
Les entreprises qui se concentrent sur la réussite des
transactions commerciales à court terme, ne manifestent qu'un
intérêt minimal pour le client. Le nombre de transactions et le
chiffre d'affaires réalisés caractérisent leur
réussite. Pour ces entreprises, la part de marché
représente un indicateur de réussite essentiel. Celles qui
développent une stratégie relationnelle s'intéresse au
développement de la relation à long terme avec leurs clients.
Elles entrent en communication avec le client d'avantage qu'elles vendent. Ici,
l'entreprise vise un changement et un renforcement durable des attitudes du
client envers elle : la fidélité. Le marketing relationnel
intervient donc dans ce cas. L'entreprise déploie toute une politique
pour établir des relations interactives et individuelles avec ses
clients en vue de créer et d'entretenir chez eux des attitudes positives
et durables à son égard. A travers cette approche de la gestion
de la relation client, l'actualisation des informations des clients
s'avère très importante car, d'elle dépend la survie de
l'entreprise. Une meilleure stratification des exigences de la clientèle
s'impose car la concurrence est rude. Il s'avère donc nécessaire
de proposer des programmes de fidélisation de plus en plus pointus afin
de retenir ses clients. Par conséquent, la stratégie
relationnelle se fonde sur la recherche et l'optimisation de l'engagement entre
le client et l'entreprise au cours de leurs interactions sur le long terme. Cet
engagement prouve la volonté des deux parties à développer
des relations sur le long terme. En somme, plutôt que de viser un
bénéfice immédiat pour chaque transaction
réalisée, l'entreprise relationnelle mise sur l'optimisation de
la valeur à vie du client qui est un capital à faire
fructifier.
Latour et le Floc'h
affirment que « l'apparition de puissants outils et de traitements de
bases de données à caractère commercial (datamining)
montre que l'on pouvait produire des informations pertinentes et utiles aux
décideurs pour améliorer la performance
commerciale ».
N'oublions pas la qualité : la norme Iso
9001 version 2000, exigences qui stipule en son premier principe
Orientation client « les organismes
dépendent de leurs clients, il convient donc qu'ils en comprennent leurs
besoins présents et futurs, qu'ils s'efforcent d'aller au devant des
attentes des clients ». Par conséquent, les clients viennent
vers l'entreprise avec des besoins explicites ou implicites ; à
elle de travailler et de trouver des solutions donc des produits de
qualité en conséquence. Lorsque la perception des clients
à l'égard des produits est supérieure alors ils sont
satisfaits ; dans le cas contraire, ils repartent non satisfaits donc
l'entreprise les perd. En conséquence la qualité est donc
déterminante pour l'entreprise. Inscrite dans la démarche
qualité, l'amélioration de la satisfaction passe par une
écoute du client. L'entreprise adopte donc une orientation client. Ainsi
le client définit lui-même le produit et/ou service
désiré et influence la façon de travailler dans
l'organisation. Entre satisfaction du client et rentabilité de
l'entreprise, les liens sont donc étroits. La profitabilité de
l'entreprise est directement liée à sa part de marché. La
part de marché est la comparaison entre le chiffre d'affaires (nombres
d'unités vendus, nombres de clients, etc.) et le chiffre d'affaires de
l'ensemble des entreprises présentes sur le même marché.
Elle génère du profit et est liée à la perception
du client. Elle est donc l'indicateur qui a le plus d'impact sur la
rentabilité commerciale.
Aussi sur Internet, un article sur la
performance commerciale souligne que celle-ci ne doit pas se porter uniquement
sur l'atteinte des réalisations mais aussi sur la responsabilité
endossée par les commerciaux pour le niveau de performance. Des
objectifs sous forme de quotas de vente doivent donc être
attribués à chaque commercial afin de mieux le contrôler,
donc de l'évaluer. Ces objectifs doivent prendre en considération
la nature du marché visé par l'entreprise et le positionnement
recherché sur chaque marché. Dans l'optique marketing
traditionnel, le vendeur cherchait avant tout à vendre, laissant
à d'autres la réflexion stratégique et le souci du profit.
Dans l'optique marketing cependant, il prend en compte la satisfaction du
client et la rentabilité. Il est nécessaire de recueillir de
l'information, d'estimer un potentiel, d'analyser ses résultats et de
préparer l'avenir. Dans de nombreuses entreprises aujourd'hui, le
vendeur est un véritable gestionnaire de compte construisant des
relations sur le long terme avec la clientèle.
Le marketing est la manière la plus efficace et la plus
rationnelle de prendre des décisions à caractère
commercial sans pour autant que cela ne mette en cause les pratiques
antérieures. Il ne s'arrête pas à la découverte des
besoins des consommateurs. Etant donné qu'une entreprise ne peut
répondre à toutes les attentes, elle doit donc concentrer ses
efforts sur quelques besoins d'un groupe précis de l'ensemble du
marché potentiel. Aujourd'hui, sur le marché, chaque client a ses
propres exigences personnelles que l'entreprise doit satisfaire. Chaque besoin
doit être transformé en opportunité rentable. L'orientation
client exprime les transformations organisationnelles des entreprises et leur
nouveau rapport au marché. Le renouvellement d'un marketing
transactionnel à un marketing relationnel exprime cette nouvelle voie de
la fidélisation des clients via leur personnalisation affirmée.
Au final le marketing vise à conquérir et fidéliser des
clients rentables. « Il répond aux besoins de manière
rentable » Marketing management
(12ième édition) Kotler, Keller,
Dubois et Manceau. La plupart des entreprises ne
savent pas mesurer la rentabilité de leur clientèle.
Activité délicate, même pour les
entreprises qui ont rencontrés de grand succès par le
passé, le marketing consiste à identifier les besoins humains et
sociaux, puis y répondre. La révolution numérique a
donné de nouvelles possibilités aux clients, qu'ils soient
consommateurs individuels ou entreprises :
· un pouvoir accru lors du processus d'achat:
possibilité de comparer les caractéristiques et les prix des
produits de chez soi, en quelques clics, grâce à Internet
· la diversité des produits et services:
tout peut s'acheter sur Internet
· une grande quantité d'informations sur tous
les sujets: accès aux journaux, aux encyclopédies, aux
critiques et à d'autres informations sur Internet
· la facilité de commande: toute commande
peut être passée de n'importe où (domicile - bureau -
voyage) 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
· l'accès aux commentaires sur les produits et
services: échanges d'informations sur les forums de discussion sur
de nombreux produits, services et sujets d'intérêt communs.
Le marketing doit donc faire face aux évolutions de la
société: les changements technologiques - la globalisation -
la déréglementation - la privatisation - les exigences
accrues des clients - la personnalisation de l'offre et de la communication
- une concurrence accrue - la transformation de la distribution.
De nos jours, l'information est devenue cruciale dans nos
sociétés; elle est à la fois un élément
stratégique pour développer les activités et essentiel
pour assurer un avantage concurrentiel (optimisation des coûts, meilleure
satisfaction client, meilleure gestion de la valeur client, etc....) aux
entreprises qui savent l'exploiter. Les gens ont des besoins et des
désirs différents. La segmentation de marché consiste donc
à classer par groupes, des acheteurs potentiels qui ont en commun des
besoins et qui répondent de façon similaires aux efforts de mise
en marché.
Le client est généralement la principale source
de revenus pour les entreprises. Or, avec le changement de l'économie
dû notamment à l'intégration des nouvelles technologies
dans les relations client-entreprise, la concurrence devient de plus en plus
serrée et les clients peuvent ainsi désormais se permettre de
choisir leur fournisseur ou d'en changer par un simple clic. Les
critères de choix des clients sont notamment des critères
financiers, de réactivité de l'entreprise mais également
des critères purement affectifs (besoin de reconnaissance, besoin
d'être écoutés ...). Ainsi dans un monde de plus en plus
concurrentiel, les entreprises souhaitant augmenter leurs
bénéfices ont plusieurs alternatives:
· Augmenter la marge sur chaque client,
· Augmenter le nombre de clients,
· Augmenter le cycle de vie du client,
c'est-à-dire le fidéliser.
Les nouvelles technologies permettent aux entreprises de mieux
connaître leur clientèle et de gagner leur fidélité
en utilisant les informations les concernant de telle manière à
mieux cerner leurs besoins et donc de mieux y répondre. Ainsi il s'est
avéré que fidéliser un client coûtait 5 fois moins
cher que d'en prospecter des nouveaux. C'est la raison pour laquelle un grand
nombre d'entreprises orientent leur stratégie autour des services
proposés à leurs clients. La gestion de la relation client (en
anglais Customer Relationship Management: CRM) a pour objectif d'identifier,
d'attirer et de conserver les meilleurs clients et d'en retirer chiffre
d'affaires et rentabilité. C'est une stratégie d'entreprise
centrée sur les prospects et les clients. Elle est mise en oeuvre dans
le but d'acquérir de nouveaux clients, d'étendre la relation
commerciale avec eux et de les fidéliser. La satisfaction est plus que
jamais au centre des préoccupations et se concrétise par une
gestion personnalisée de la relation client : comprendre les
clients et leurs attentes - les fidéliser - les inciter à
consommer davantage. Les fonctions de la gestion de la relation client se
résument à : connaitre, choisir, conquérir et
fidéliser la clientèle. Le schéma suivant illustre les
dites fonctions :
o Connaitre le client : rassembler les
informations lui permettant de décrire, caractériser sa
clientèle, de la positionner sur son marché et de détecter
de nouveaux de segments.
o Choisir son client : analyser les données
avec les techniques les plus évoluées.
o Conquérir de nouveaux clients : mettre en
oeuvre une stratégie orientée client la mise en oeuvre d'une
stratégie orientée client concerne l'ensemble du processus
commercial. De nouveaux canaux de vente (télévente - commerce
électronique - etc. ...), de nouveaux outils (Sales Forces Automation)
permettent aux commerciaux une meilleure gestion de leur activité et par
la même une augmentation de leur efficacité, tout en restant en
interaction directe avec les clients.
o Fidéliser les meilleurs clients : les
nouvelles technologies renforcent les programmes de fidélisation. Le
service après-vente devient l'occasion privilégiée de
concrétiser une relation personnalisée et durable avec le client,
en lui proposant une offre mieux adaptée à ses besoins.
Le CRM répond à des préoccupations
fondamentales :
o Meilleur service aux clients: informations -
conseils - facilitation d'achat
o Intégration multi canal: représentants
- points de vente - mail - internet - fax
o Développement des ventes: augmentation de la
part de marché par la fidélisation des clients sur les
marchés à croissance faible
o Accroissement de la productivité:
automatisation partielle ou totale de certaines taches aussi bien en
matière de communication que de commercialisation donc réduction
des couts d'où gain de productivité.
Une entreprise parviendra à établir une relation
fructueuse avec sa clientèle en trouvant des moyens novateurs de la
rejoindre. Le CRM a pour but de proposer des solutions technologiques
permettant de renforcer la communication entre l'entreprise et ses clients afin
d'améliorer la relation avec la clientèle en automatisant les
différentes composantes de la relation client:
o L'avant-vente: IL s'agit de l'étude de
marché, c'est-à-dire les besoins des clients et la
démarche des prospects. L'analyse des informations collectées sur
le client permet à l'entreprise de revoir sa gamme de produits afin de
répondre plus précisément à ses attentes.
L'Enterprise Marketing Automation (EMA) consiste
ainsi à automatiser les campagnes marketing.
o Les ventes: L'Automatisation des forces de ventes
(Sales Forces Automation, SFA), consiste à
fournir des outils de pilotage aux commerciaux afin de les assister dans leurs
démarches de prospection (gestion des prises de contact, des
rendez-vous, des relances, l'élaboration de propositions commerciales,
...).
o La gestion du service clientèle: Le client
aime se sentir connu et reconnu de l'entreprise ; il ne supporte pas
devoir récapituler, à chaque prise de contact, l'historique de sa
relation à l'entreprise.
o L'après-vente, consistant à fournir une
assistance au client notamment via la mise en place de centres d'appel
(appelés généralement Call centers ou
Hot-Line) et via la mise en ligne d'informations de support technique.
Les composantes fondamentales du CRM sont :
o La connaissance du client : connaitre chaque client
à titre individuel est indispensable pour développer avec lui une
relation durable et lui proposer une offre adaptée. Ainsi certaines
informations sont strictement nécessaires au développement de la
relation à long terme : historique des achats - moyens de
communication préférés - modes de paiement
préférés.
o La stratégie relationnelle : elle est
adoptée par toute entreprise visant un développement de la
relation de long terme avec ses clients. L'entreprise entre en communication
avec son client davantage qu'elle ne vende. Les clients les plus
intéressants et les plus rentables sont privilégiés.
o La communication : l'entreprise démontre sa
capacité à mettre en pace un dialogue individualisé, au
cours duquel un vrai contenu, substantiel et porteur de sens pour le client
sera délivré. De ce fait, la capacité a géré
une communication à travers les multiples canaux est essentielle.
o La proposition de valeur individualisée :
une proposition d'offres personnalisées, tant sur le plan d'offre
produit que du tarif est indispensable pour le développement d'une
relation étroite et d'un dialogue véritable avec le client.
L'entreprise peut donc concevoir en parfaite complicité avec le client,
un service qui réponde parfaitement à ses besoins. Cependant, il
lui faudra arriver à concilier une production relativement
standardisée avec la flexibilité que requiert toute
individualisation du service.
Aujourd'hui, le CRM est en pleine évolution. Plusieurs
approches ressortent de ce concept :
o CRM comme processus technologique: automatisation du
processus d'entreprise à travers plusieurs points de contacts possibles
avec le client grâce aux canaux de communication multiples
interconnectés
o CRM comme processus relationnel: traitement de tout ce
qui concerne l'identification du client, la constitution d'une base de
connaissance sur la clientèle, l'élaboration d'une relation
client et l'amélioration de l'image de l'entreprise auprès du
client
o CRM comme principe d'efficacité
organisationnelle: optimisation de la rentabilité de l'organisation
et de la satisfaction du client, en se focalisant sur des segments de
clientèle spécifiques
o CRM comme stratégie d'entreprise: misse en place
d'une infrastructure visant à abattre les barrières entre
fournisseur et client donc à nouer une relation durable avec le
client
De nombreux marchés connaissent un ralentissement de
croissance ; seules les entreprises les plus efficaces sur la durée
sont celles qui au-delà de la définition d'une vision claire, ont
traduit leurs stratégies en plans d'actions opérationnels, plans
reposant à la fois sur la gestion des leviers de l'efficacité
commerciale et sur la mesure de leur impact par les indicateurs de performances
clairs. De ce fait, l'entreprise vend plus et avec les meilleures marges.
La nouveauté provient des efforts que déploient
les entreprises afin de mieux comprendre les perceptions que se font leurs
clientèles de la valeur qui leur est offerte. La stratégie
d'optimisation commerciale permet de mettre en évidence l'importance de
la fonction commerciale au niveau du management global de l'entreprise. Le
département commercial jouant le rôle d'homme-orchestre
vis-à-vis du client ; la direction générale qui
participe directement à la vente pour les contrats très
importants ; les ingénieurs et techniciens qui fournissent
l'information et l'assistance nécessaire au client, avant et
après la vente ; le service clientèle qui assure
l'installation, l'entretien et le service après-vente ; et
l'administration commerciale qui prend en charge l'analyse des données
de vente, la facturation. L'optimisation des ressources ne s'avère pas
facile pour l'entreprise. Le critère clé pour une bonne
optimisation reste la rentabilité de l'entreprise. Pour cela,
l'entité doit s'intéresser aux clients, maitriser l'ensemble des
techniques de vente, de conquête et de fidélisation puis armer sa
force de vente pour la maitrise des enjeux clés futurs. Ne jamais
oublier que le client est un partenaire et la principale source de revenus.
Avec une concurrence de plus en en plus rude, les fournisseurs se sont
multipliés ; cela permet au client d'opérer son choix en
fonction de ses attentes. Les critères de choix sont d'ordre
économiques ou basés sur la réactivité de
l'entreprise mais également ceux basés sur l'estime et/ou la
reconnaissance. Le client est devenu le centre des préoccupations et la
mobilisation de l'entreprise. Cette mobilisation perdure tant que le
résultat des stratégies fournies par l'entreprise s'avère
être le bon choix.
Dans le secteur de l'automobile, la demande était
autrefois supérieure à l'offre. Cependant, de nos jours, les
entreprises sont obligées d'adopter un optique client car l'optique
produit n'est plus adéquate avec les réalités. Le
développement de la technologie a permis la réduction du cout de
main d'oeuvre d'où l'attrait des entreprises à investir dans le
secteur de l'automobile. Cela a rendu plus rude la concurrence. Avec la
mondialisation, la compétitivité devient de rigueur et acquiert
plus de profondeur et plus d'importance. Chaque concessionnaire usant d'astuces
pour s'approprier d'une grande part de marché afin d'optimiser sa
stratégie qui lui donnera une plus grande couverture du marché
avec les meilleures marges possibles: sa stratégie d'optimisation
commerciale grâce à une meilleure exploitation de sa base de
données clients.
Note :
La revue critique de la littérature est une
étape importante dans la rédaction d'un mémoire. Elle
consiste à chercher, à lire, à résumer et à
synthétiser la littérature déjà publiée.
Elle permet d'élaborer une problématique de recherche :
précision de l'objet de la recherche - délimitation du cadre -
situation de la recherche par rapport à ce cadre - précision des
apports supplémentaires par rapport à l'existant.
Section 2 : Problématique
Alors que l'année 2008 s'annonçait plutôt
bonne pour les marques, la crise économique, puis financière, a
bouleversé les prévisions de consommation. La crise
économique qui a commencé début 2008 a été
fortement accentuée par l'aggravation de la crise financière.
Elle a eu pour conséquence la dégradation rapide des
prévisions économiques d'activité pour 2009. D'où
l'organisation en Novembre 2008 à LONDRES du sommet du G20 où les
participants ont accentué leurs discussions sur la régularisation
des activités financières.
L'automobile est l'industrie la plus touchée par la
crise économique actuelle. Plusieurs forces permettent d'expliquer cette
crise au sein du secteur: le prix élevé du carburant, les
difficultés liées à l'obtention d'un crédit, la
crise de confiance des consommateurs, la flambée des prix des
matières premières et les nouvelles normes écologiques
entraînant une hausse des coûts de production. De part et d'autre,
les ventes s'effondrent. Les annonces de fermeture d'usine se multiplient. La
crise financière, le resserrement des conditions du crédit et la
récession économique ont provoqué en 2008 une baisse de
18% des ventes de voitures aux Etats-Unis, à des niveaux inédits
depuis 1992. General Motors, Chrysler et Ford sont au bord de la
faillite ; leurs ventes sont tombées à leur plus bas niveau
depuis un quart de siècle. Leur part collective du marché est
tombée au-dessous de 50% pour la première fois dans l'histoire.
En 2008, les ventes mondiales de General Motors ont chuté de 9,37
millions à 8,3 millions de véhicules. En quatre (4) ans, General
Motors a perdu 82 milliards de dollars. En Europe, plus
précisément en Allemagne, la direction d'Opel, qui emploie plus
de 25000 salariés outre-Rhin, a demandé du secours au
gouvernement. En France, le groupe automobile français PSA Peugeot
Citroën a annoncé un plan de diminution de ses effectifs de plus de
3500 emplois par départ volontaire. Le constructeur automobile roumain
Dacia, filiale du groupe Renault, a du suspendre sa production pendant plus de
deux semaines. Au Japon, Toyota a réduit de moitié ses 6000
travailleurs temporaires à cause d'une baisse des prévisions de
résultats pour l'exercice 2008-2009 en raison de la chute de la demande
aux Etats-Unis et en Europe. Mazda et Isuzu n'ont pas renouvelé plus de
1300 contrats de travail temporaire. De son côté, Nissan,
partenaire du français Renault a vu son bénéfice net
passé de 2,64 milliards d'euros à 1,24 milliard d'euros ; il
a du supprimé près de 3500 postes dans le monde : 2500
emplois permanents aux Etats-Unis et en Espagne et 1000 emplois
intérimaires au Japon. BMW et Daimler se sont vus dans l'obligation de
supprimer 8100 postes dans le monde et de 3500 emplois en Amérique du
Nord.
Les constructeurs occidentaux - américains et
européens - ont longtemps dominé le marché mondial, et
connu une croissance quasiment ininterrompue et engrangé
d'énormes bénéfices. Cependant, la situation
économique a conforté un coup de frein sur les ventes.
La flambée du pétrole, puis la crise
économique ont entrainé un changement des besoins. De nombreuses
familles urbaines achètent un monospace afin de partir en vacances,
alors qu'au quotidien, une telle automobile se révèle
inadaptée : problèmes de parking, gabarit trop important en
usage urbain, coût, consommation, pollution. A l'inverse, les
utilisateurs de citadines ou de compactes se retrouvent parfois limités
quand ils ont besoin d'un véhicule plus routier ou plus spacieux. De
plus, depuis la crise, on constate une concentration du marché vers les
petites voitures (les minis, citadines et compactes, représentent
72 % du parc), alors que les besoins restent identiques. Les autos
affichant moins de 120 g/km de CO2 représentaient 20 % des ventes de
véhicules neufs en 2007, 35 % en 2008 et 46 % en janvier dernier, selon
le décompte de TNS Sofres. Les critères pour l'achat d'une
voiture qui retiennent davantage d'attention maintenant sont : la
consommation, le prix, l'émission de gaz nuisibles, la motorisation, la
fiabilité, la qualité, les primes accordées par l'Etat, la
durée de vie de la voiture, la valeur reprise voiture actuelle,
l'équipement de base, les caractéristiques et performances, le
programme de financement, les options, le programme d'entretien.
Face à la crise qui impact et à l'utilisation
des véhicules, le marché de l'automobile subit fortement les
conséquences: chute des ventes, hausse des stocks, prévisions
négatives... La crise financière a entraîné un
changement des priorités des consommateurs.
Aujourd'hui, le marché automobile est confronté
à un problème de réduction des couts. La voiture est le
seul produit fabriqué en masse depuis des décennies dont le prix
augmente toujours. C'est le seul exemple. Il y a dix ans, un
téléviseur plasma valait 15000 euros. Aujourd'hui, il vaut 2000
euros et est plus sophistiqué que celui d'il y a dix ou quinze ans.
Il y a dix ans, en France, un véhicule neuf qui coutait 14000 euros,
vaut aujourd'hui plus de 19000 euros. Le pouvoir d'achat quant à lui n'a
pas progressé d'autant et les ménages subissent de pleins fouets
la crise. Il y a donc nécessité de revoir la politique d'offre de
paiement accordé au client. Aujourd'hui, trois (3) formules sont
proposées au client :
· le crédit classique qui est le mode de
financement le plus utilisée de l'ordre de 65% de l'achat des
véhicules avec crédit. C'est un prêt personnel
attribué par les partenariats financiers.
· la location avec option d'achat qui est choisie par 15%
des acheteurs de voiture. Cette solution de financement propose de payer un
loyer qui peut aller de 6 à 72 mois pendant une période de bail
déterminée. À la signature du bail, l'acheteur doit
remettre un montant de garantie de 10 à 15% de la valeur du
véhicule neuf. À la fin du bail l'acheteur choisira de garder ou
de remettre le véhicule. Si le locateur remet le véhicule, il
récupèrera le tout ou une partie du dépôt de
garantie dépendant de l'état du véhicule rendu.
· le crédit-ballon consiste à emprunter
seulement la différence entre le coût du véhicule neuf et
sa valeur de reprise à la fin du contrat. C'est le moins utilisé
des offres d'achat à crédit
De nombreuses entreprises, bien que prospères, se sont
vus obligées de s'aligner sur la notion de la valeur client ;
valeur client devenue un enjeu de taille tant pour les constructeurs, les
redistributeurs et les consommateurs. Les entreprises doivent donc gagner la
loyauté de leurs clients en offrant davantage de valeur en
échange. En somme, il faut construire la voiture pour le client. Quelle
voiture pour le consommateur d'aujourd'hui ? Dans le contexte
économique actuel marqué par la mondialisation des
échanges et l'évolution des exigences des marchés interne
et externe, les entreprises sont obligées d'améliorer en
permanence la qualité de leurs produits et prestations de service en vue
de renforcer leur compétitivité. Avec un environnement de plus en
plus incertain, une seule certitude : seules survivent et se
développent, les entreprises qui sont capables de dénicher de
nouveaux secteurs d'activités et de développer des
créneaux porteurs de leur créativité. Aujourd'hui, le
marché de l'automobile est en plein essor au vue de la fréquence
d'achat de voitures ; cependant il se pose des problèmes de gestion
commerciale malgré les efforts consentis par TUNDE MOTORS pour la
gestion de sa relation avec ses clients. De ce fait, il s'avère
nécessaire d'adapter les techniques marketings visant à mieux
prendre en charge les clients, d'instaurer un système de communication
interactif pour augmenter les ventes et accroitre la satisfaction des clients.
Une réduction des couts dans l'optique de dégager une meilleure
marge possible ne suffit plus pour conserver une bonne position
compétitive face aux concurrents. Face à une concurrence de plus
en plus rude, les plus grandes deviennent de plus en plus agressives ; les
plus petites se battent énergiquement pour survivre ; chaque
entreprise cherche à assurer sa pérennité. Du fait de
l'intensité dans le secteur de l'automobile, une optimisation de la
relation client permettra un accroissement de l'efficacité commerciale.
Cette optimisation passe par la mise en place d'une stratégie marketing
adéquate. Les marchés ont changé. Les évolutions de
la société ont créé de nouveaux comportements, de
nouvelles opportunités et de nouveaux défis pour les entreprises.
Il est très important désormais de se préoccuper des
clients avant qu'ils ne tombent dans la main des concurrents.
Construire et développer des relations avec ses clients
est un défi majeur de l'entreprise. Une stratégie marketing
basée sur la gestion efficace de la relation client est devenue un enjeu
stratégique. L'amélioration de cette relation client est l'un des
leviers les plus efficaces pour accroitre les performances de l'entreprise et
lui permettre des gains de parts de marché.
Les facteurs clé de succès résident donc
dans la manière dont l'entreprise gère ses relations avec sa
clientèle.
De l'Amérique à l'Asie, en passant par l'Europe,
le marché des constructeurs automobiles s'effondre. Cette situation
affecte les concessionnaires, en particulier les concessionnaires africains. La
crise a bouleversé le paysage automobile mondial: certains constructeurs
vont disparaître et d'autres seront contraints de se regrouper.
Dans ce contexte, quel est le lien entre le CRM et
l'optimisation commerciale ?
Note :
La problématique est la présentation d'un
problème sous différents aspects. Le travail de recherche
documentaire et les entretiens permettent son élaboration.
L'élaboration vient après la confrontation critique des
différentes approches que l'exploration nous a permis de
découvrir et les points de vue révéler par les entretiens
exploratoires.
Section 3 : Hypothèses de travail
Notre problématique liée à la gestion de
la relation client étant définie, les hypothèses de
travail sont les suivantes :
Ø Hypothèse 1 : La
fidélisation est un engagement profond à racheter de façon
régulière un produit et/ou un service. Ce comportement d'achat
récurent de la part du client dépend de la maîtrise par
l'entreprise de sa composition commerciale. L'optimisation de la
stratégie commerciale passe par une bonne stratégie marketing
donc une meilleure sélection des choix liés au mix.
Ø Hypothèse 2 :
Aujourd'hui, avec la crise économique, le marché
automobile est confronté à un problème de réduction
des couts. La crise mondiale actuelle a entraîné un changement du
besoin client, surtout en termes de moteur donc de consommation et de
pollution. Dans l'optique commerciale traditionnelle, le vendeur cherche avant
tout à vendre ; dans l'optique marketing, le vendeur doit prendre
en compte la satisfaction du client et la rentabilité. Le commercial est
donc un gestionnaire de compte qui doit construit des relations sur le long
terme avec la clientèle.
Note :
L'hypothèse est une explication ou réponse
à une question problème. C'est le point de départ d'une
recherche. Le but est de faire des prédictions basées sur le
raisonnement.
Section 5 : Objectifs de l'étude
Faire des propositions d'optimisation de la stratégie
commerciale à TUNDE MOTORS en partant de l'existant et en se basant sur
les réalités actuelles, telle est l'objectif spécifique de
notre étude. De ce fait, deux objectifs ont été
dégagés :
· Permettre à TUNDE MOTORS
d'avoir une meilleure connaissance et une meilleure prise en charge des besoins
et attentes des clients tout en garantissant une amélioration
substantielle du chiffre d'affaires dans le cadre d'une stratégie
d'optimisation commerciale utilisant les différentes techniques du
marketing : exploitation de la base de données clients
· Emmener TUNDE MOTORS
à optimiser ou à améliorer sa politique commerciale
grâce à la mise en place d'une stratégie
d'amélioration du service à la clientèle.
Il s'agit donc de doter TUNDE MOTORS d'une
vision claire, partagée et opérationnelle sur les perspectives
d'évolution à moyen et long terme du marché de
l'automobile.
Section 6 : Pertinence du sujet
Les phénomènes de mondialisation, de concurrence
des marchés, de diversité de la clientèle et de recherche
de compétitivité pour faire face à la concurrence sont
autant de facteurs qui exigent de l'entreprise la possession d'un savoir
étendu et complexe de son environnement. Notre thème portant
essentiellement sur l'optimisation commerciale, est d'autant plus pertinent
dans la mesure où le BENIN est devient un pole
émergent pour la vente de voitures. La demande de plus en plus exigeante
caractérise l'hyper concurrence qui existe. Le succès commercial
ne se limitant plus aux publicités, il exige une meilleure connaissance
de son portefeuille clients.
Bon nombre d'entreprises n'inscrivent pas dans leur plan
marketing ou dans leur tableau de bord, les indicateurs de satisfaction de la
clientèle. Cependant, une bonne stratégie commerciale peut mettre
en avant le client. L'entreprise, pour atteindre cet objectif d'optimisation
commerciale, peut mettre en place des solutions de gestion de la relation
client. Ceci dans le but d'améliorer cette relation client entreprise.
Ainsi, l'entreprise peut suivre ses opérations
marketing, prendre directement les commandes chez les clients afin de les
intégrer dans son système d'information, effectuer un meilleur
suivi des ventes de ces commerciaux, mettre en place des opérations de
fidélisation client, mieux gérer son service après vente.
Outil de création de valeur ajoutée pour l'entreprise, la gestion
de la relation client permet d'offrir plus de services aux clients,
améliorer la performance commerciale et la satisfaction client. Il en
découle que les commerciaux seront plus productifs.
Les bénéfices de la gestion de la relation
client permettront à TUNDE MOTORS d'améliorer sa
performance commerciale, de se différencier de ses concurrents,
d'améliorer la productivité de ses commerciaux, de se concentrer
sur ses meilleurs clients. Politique d'analyse de la satisfaction, le client
reste toujours au centre de toutes les stratégies. De ce fait, quand on
veut améliorer sa politique commerciale, on ne doit pas négliger
la satisfaction des besoins. Cette satisfaction est pour l'entreprise un
moyen d'atteindre ses véritables objectifs : rentabilité,
domination d'un marché.
Le BENIN est un marché émergent
pour l'automobile ; d'une part l'intérêt de cette
étude est de permettre à TUNDE MOTORS de faire
un diagnostic complet de sa gestion commerciale pour en dégager atouts
et handicaps ; d'autre part, cette étude devra être prise
comme une stratégie marketing en ce sens où sa mise en oeuvre
apportera de la valeur ajoutée nettement perceptible par le client.
Ainsi, TUNDE MOTORS bénéficiera d'une meilleure
connaissance de ses clients, à travers une meilleure maitrise de leurs
besoins exprimés ou latents.
De nos jours, il faut avoir le souci du client. Il est le seul
juge de la qualité car il l'évalue au niveau de la prestation de
base, de la prise en compte de ses réclamations et de la valeur
ajoutée par rapport à la concurrence. L'importance est d'agir
partout dans l'entreprise dans une meilleure orientation client. En effet, le
client a la possibilité de changer de concessionnaire, à tout
moment qu'il le désire. Cela lui confère un pouvoir de bouche
à oreille pour convaincre les autres clients à acheter ou
à partir chez le concurrent. Par conséquent, pour être
compétitives, les entreprises doivent corrigées leurs
stratégies axées sur les ventes pour une orientation client. Une
concentration sur la satisfaction des besoins et attentes des clients devient
nécessaire du fait de la relation étroite entre satisfaction des
clients et rentabilité. L'existence à long terme est
conditionnée par un nouvel élément : la
qualité.
Chapitre 2 : Le cadre méthodologique
Ici nous définirons notre stratégie de recherche
et les moyens utilisés pour mener à bien ce travail. D'abord nous
délimiterons le sujet ; ensuite nous les méthodes et moyens
utilisés pour obtenir les informations et les difficultés
rencontrées.
Section 1 : Cadre de l'étude
Dans cette partie, nous caractériserons notre milieu de
travail sur différents plans : géographique,
économique, social, politique, professionnel. Nous présenterons
TUNDE MOTORS sur tous ces aspects.
Situé en Afrique de l'Ouest, le
BENIN, avec une superficie de 112600 km2 est
encadré par le TOGO, le BURKINA FASO,
le NIGER, le NIGERIA et au sud par
l'océan Atlantique. Indépendant depuis le 1er
Aout 1960, le BENIN, parfait exemple de
démocratie, jouit d'une parfaite stabilité politique depuis les
Conférences des Forces Vives de la Nation de 1990.
Havre de paix, le BENIN permet
l'entrée massive des investisseurs étrangers : organismes,
multinationales. Pour mieux consolider leurs relations avec les entreprises de
la place, ces investisseurs signent des coopérations, échanges,
contrats commerciaux. Tout ceci permet de créer de l'emploi. Le secteur
industriel y est encore à l'état embryonnaire handicapé
par une grande pauvreté minière et énergétique
tandis que son commerce reste fondamentalement déficitaire et de
manière récurrente. Au BENIN, plusieurs marques
(européennes, américaines, asiatiques),
représentées par des concessionnaires, se disputent la place.
C'est dans le cadre de rédaction de mon mémoire
pour l'obtention du Master 1 en Marketing et Intelligence d'affaires que j'ai
choisi d'écrire sur le Customer Relationship Management, outil
d'optimisation commerciale.
Section 2: Délimitation du champ
d'étude
Notre dynamique de travail nous oblige à nous rabattre
sur un aspect limité du cadre de l'étude. Notre étude
portera sur la commercialisation des voitures, et plus particulièrement
sur la gestion de la relation client et la stratégie d'optimisation
commerciale. La très large gamme de véhicules venant de
l'extérieur sature de plus en plus le marché de l'automobile. De
ce fait, une différenciation s'impose à TUNDE
MOTORS. Il lui faudra d'abord mettre l'accent sur la gestion de la
relation client afin d'assurer un bon suivi commercial ; ensuite avoir une
bonne maitrise de son multi canal après définition des missions
de sa force de vente ; et enfin fructifier la valeur client :
clé de rentabilité de l'entreprise. Tout ceci afin de
dégager le meilleur potentiel de sa clientèle. TUNDE
MOTORS ne saurait atteindre ces objectifs ci, sans une meilleure
connaissance de sa clientèle.
Section 3: Techniques d'investigation
D'une part, ce sont des documents relatifs aux
différents rapports d'activité de l'entreprise. L'exploitation de
ces documents ont permis de recueillir des informations nécessaires au
traitement de notre thème axé sur la dynamisation de la gestion
de la relation client pour une meilleure optimisation commerciale des
véhicules de TUNDE MOTORS.
D'autre part, des informations en complément ont
été nécessaires :
· la recherche documentaire : des ouvrages ont
été consultés ; ce sont ceux de Claude
DEMEURE - Kotler, Keller, Dubois et
Manceau, etc.
· La recherche sur le web : avec les moteurs de
recherche tels que Google,
Wikipédia
· Des recherches et travaux professionnels ont
été consultés dans les bibliothèques de la
place : IAM, CESAG.
· Nous ont aussi servis : les cours à
l'Institut Africain de Management, certains documents internes
de TUNDE MOTORS, et les enquêtes client mystère
auprès des concessionnaires concurrents.
Section 4: Difficultés rencontrées
Dans cette dernière partie méthodologique, il
s'agira d'énumérer brièvement les difficultés
majeures rencontrées.
Notre travail de recherche n'a pas été facile.
D'abord, ca n'a pas été facile de trouver un stage au sein de la
dite société. D'autre part, l'autre difficulté est que
nous n'avons pas eu l'opportunité de nous rendre sur le terrain afin
d'approfondir notre thème. Cela étant, nous nous sommes
basés sur notre connaissance du terrain et sur certaines informations
que nous avons reçues à distance. Nous n'avons donc pas pu
rencontrer la clientèle afin de le soumettre un questionnaire pour
recueillir leur niveau de satisfaction. Aussi, certaines informations ne nous
ont pas été communiquées par les différents
responsables de départements stratégiques car soit en
comité soit ils jugèrent sensibles de les envoyer par mail.
PRESENTATION ET DIAGNOSTIC DE TUNDE MOTORS
Chapitre 1 : La présentation de TUNDE
MOTORS
Avec une forte concurrence entre entreprises, le secteur
privé se dynamise de plus en pus. Cette concurrence crée
d'énormes opportunités de développement. Cependant, cela
nécessite de la part des entreprises, une gestion plus rigoureuse pour
assurer leur pérennité.
L'arrivée au BENIN de
VOLKSWAGEN : premier constructeur automobile
européen, est la concrétisation d'un rêve majeur de la
population qui consiste en l'achat de véhicules neufs et
résistants à moindres coûts. Dans le but de satisfaire les
besoins tant exprimés de cette population en matière de
véhicules neufs, des pièces de rechanges et d'un service
après vente, la société TUNDE MOTORS fut
créée en Août 2005 par le Président
Directeur Général de TUNDE SA, Monsieur Babatundé
Rasaki OLLOFINDJI avec un capital de 100 millions.
Joyau béninois, TUNDE MOTORS est une
« coalition avec un but commun » : vendre des biens et
des services.
Section 1 : Présentation des
départements
La direction de TUNDE MOTORS est organisée en trois
(03) départements coordonnés par une direction
générale :
· Une Direction Commerciale s'occupant du marketing, de
la communication et des ventes.
· Une Direction Administrative, Financière et des
Engagements s'occupant de la gestion administrative et financière, de
l'étude des dossiers de ventes à tempérament ainsi que de
la logistique.
· Une Direction Technique responsabilisée dans la
mécanique, l'électronique, l'informatique, et la vente des
pièces de rechange...
Ces directions sont animées à leur tête et
en leur sein par un personnel jeune, dynamique, hautement qualifié,
sélectionné au mérite de leurs compétences.
Section 2 : Eléments du mix
o Le public cible
Entreprises et particuliers font le chiffre d'affaires annuel
de TUNDE MOTORS. Son portefeuille client est donc composé de clients
B2B, B2C, B2G.
A titre d'exemple, nous pouvons citer : le gouvernement
béninois, les forces armées béninoises, l'Union
Européenne, l'Ambassade d'Allemagne.
o Les produits
« Un produit est une proposition matérielle
ou immatérielle, offerte à un prix donné pour usage
précis et chargé de valeurs. La voiture représente un bien
de spécialité dans la mesure où son achat reste
très espacé et très réfléchi. »
TUNDE MOTORS fait partie des concessionnaires automobiles, les plus dynamiques
du BENIN. Représentant de la première marque européenne,
elle dispose de plusieurs modèles à savoir :
Ø La Fox : Cette
séduisante trois portes compacte a véritablement tout pour
plaire. Agile en ville au sein du plus fort trafic, agréable à
conduire sur la route, Fox montre aussi une grande
générosité en matière d'accueil. Très
spacieuse, hautement confortable, parfaitement équipée, elle sait
s'adapter en un clin d'oeil aux désirs les plus divers grâce
à son étonnante modularité. Naturellement, elle se
révèle également sûre en toutes circonstances.
Difficile dans ces conditions de trouver des arguments pour ne pas partir, au
plus vite, au volant de Fox... Au-delà des apparences et de ce style
très distinctif, Fox se caractérise aussi par une qualité
de finition hors du commun. Entièrement galvanisés, les
éléments de carrosserie, soudés au laser avec une
extrême précision d'ajustement, sont conçus pour offrir une
rigidité optimale. Fox dispose ainsi des meilleurs atouts pour rester
durablement aussi belle et solide qu'au premier jour. La FOX se
caractérise par :
Une motorisation : Essence (1.0 - 1.6)
Des équipements de séries : 5
sièges, 2 portières lève vitres et rétroviseurs
manuels, jantes en acier, volant confort, direction assistée
Des équipements optionnels : Climatisation,
jantes en alliage, central lock, lève vitres et rétroviseurs
électriques, lecteur cd, abs, phares anti brouillard, airbag conducteur
et passager, alarme.
Ø La Nouvelle Polo : Encore plus
fluide, plus raffinée, la Polo réunit tous les atouts pour faire
battre plus fort les coeurs. Une silhouette redessinée, une
multiplicité d'équipements et d'options, une
sécurité encore plus grande. Cette séductrice,
élégante sans extravagance, a revêtu pour vous ses plus
beaux atours. Hélas, cette habituée de la jungle urbaine n'a pas
que des amis dans le monde parfois hostile de la ville. Aussi, pour mieux
résister à ces petites agressions quotidiennes, la Polo dispose
des plus solides arguments. Une finition irréprochable, une carrosserie
en tôles ultra-résistantes soudées au laser et garantie
contre la corrosion (12 ans), un assemblage minutieux des différentes
pièces font de cette attachante voiture aussi agile en ville que sur les
routes de campagne, un modèle de qualité et de
longévité. Un brillant exercice de style et une esthétique
très évoluée. La nouvelle Polo se caractérise
par :
Une motorisation : Essence 1.2 - 1.4 ou Diesel
Des équipements de série : sellerie
en tissu, vitres avant électriques, jantes en acier, volant 4branches,
direction assistée, radio cassette, freinage abs, verrouillage
centralise.
Des équipements centralisés : jantes
en alliage, 4 portes incluant lève vitres avant et arrière
électriques, lecteur cd, phares anti brouillard, airbag conducteur et
passager, sellerie en cuir, alarme.
Ø La Cross Fox : elle se
caractérise par :
Une motorisation : Essence 1.6
Des équipements de séries : 5
sièges confort en tissu, 4 portières, barre de toit, lève
vitres et rétroviseurs manuels, jantes en acier, volant confort,
direction assistée, radio cassette
Des équipements optionnels : jantes en
alliage, central lock, lève vitres et rétroviseurs
électriques, lecteur cd, abs, phares anti brouillard, airbag conducteur
et passager, sellerie en cuir, alarme
Ø Le Caddy Life: Question place,
il n'a de leçon à ne recevoir de personne. Grace à ses
deux grandes portes coulissantes de 70 cm d'ouverture, l'accès n'est
jamais un problème, même lorsque les conditions de stationnement
limitent l'espace disponible. C'est un véhicule pour la vie de tous les
jours. Mais aussi pour l'imprévu. Quant aux confortables sièges
à ceintures trois points intégrés, ils sont un gage
supplémentaire de sécurité. Sans compter que vous pourrez
moduler l'habitacle à votre guise : la banquette à trois
sièges se compose en effet d'un siège individuel et d'un double
siège que vous pourrez rabattre séparément en fonction de
l'espace de chargement supplémentaire dont vous aurez besoin. Comme
cela, vous ne serez jamais pris en défaut, quelle que soit la nature de
votre utilisation. Il se caractérise par :
Une motorisation : Essence 1.4-1.6 ou Diesel :
1.9
Un nombre de places : 2 à 7 places
Des équipements de séries : airbag
conducteur et passager, lève vitres et rétroviseurs manuels,
jantes en acier, volant confort, direction assistée
Des équipements optionnels : climatisation,
jantes en alliage, central lock, lève vitres et rétroviseurs
électriques, lecteur cd, abs, phares anti brouillard, alarme
Ø La Polo Seddan : elle se
caractérise par : Une motorisation : Diesel (1.9sd) ou
essence (1.4 - 1.6 - 2.0) Des équipements de séries : 5
sièges confort en tissu, lève vitres et rétroviseurs
manuels, jantes en acier, volant confort, direction assistée,
climatisation, lecteur cassette beta Des équipements optionnels :
Jantes en alliage, central lock, lève vitres et rétroviseurs
électriques, lecteur cd, abs, phares anti brouillard, airbag conducteur
et passager, sellerie en cuir, alarme
Ø La Caddy Van : Rues
étroites, trafic intense, travail harassant : rien ne fait peur au
nouveau Caddy Van de Volkswagen. Il est aussi maniable qu'une voiture de
tourisme et aussi spacieux qu'un véritable utilitaire. C'est le
véhicule polyvalent par excellence. De plus, c'est un vrai Volkswagen.
Avec toute l'économie, la longévité et la fiabilité
qui font la réputation de la marque. Le nouveau Caddy Van de Volkswagen
se prête à toutes les utilisations: voiture de livraison, atelier
mobile ou distribution du courrier. Son poste de pilotage ergonomique et son
vaste espace de chargement offrent d'excellentes conditions de travail.
Grâce à ses moteurs puissants et économiques, à son
châssis bien équilibré et à sa
sécurité complète de série, vous irez plus loin que
d'autres en toute quiétude.
Ø La Golf : La Golf ne se
contente pas, d'emblée, de faire bonne impression. En y regardant de
plus près, tout est fait pour concilier beauté et
efficacité. Novatrice et dynamique, la Golf s'inscrit tout naturellement
dans la lignée Golf dont elle reprend les valeurs traditionnelles. La
Golf met également la sécurité à l'honneur avec des
rappels de clignotants sur les rétroviseurs de série sur toutes
les finitions et des projecteurs antibrouillard dans la jupe avant de
série à partir de Golf Sport. Avant - une grande
dynamique. La calandre et ses optiques sous verre transparent
séduisent au premier coup d'oeil par leur dynamisme et leur
clarté. Habitacle : la Golf a gagné en longueur et en
hauteur. Les passagers de grande taille prendront facilement place à
l'arrière Rangement La Golf regorge de solutions en
matière de rangement : dans les portes, entre les sièges avant et
même au-dessus du rétroviseur intérieur, sur la
console... Design : l'instrumentation, éclairée en bleu
et cerclée par des anneaux chromés, allie grande
lisibilité et raffinement. Le confort n'est pas le seul atout de la Golf
pour les longs trajets. Un coffre spacieux d'un volume de 450 litres permet de
ranger quantité de bagages et d'objets encombrants. Le dossier de la
banquette arrière, fractionnable, permet de moduler à loisir la
capacité de chargement. Cette modularité vous permet d'accueillir
deux passagers et d'embarquer simultanément des objets longs en toute
quiétude. Les petits objets comme lunettes de soleil, cartes
routières ou téléphones portables trouvent tous à
se loger, jusque dans le toit. Qui sait de quoi on peut avoir besoin en
route
Ø La Jetta : La Jetta porte en
elle toute l'évolution stylistique qui caractérise le nouveau
design Volkswagen. Une griffe très exclusive, notamment
illustrée, en face avant, par l'adoption de la déjà
fameuse calandre en V chromée, du capot plongeant et
d'élégants projecteurs intégrant des
éléments circulaires. Autant de détails annonciateurs
d'une personnalité hors du commun pour cette berline à la ligne
sportive et racée. Un pas vers la
perfection' Impressionnante sur toute la ligne, la Jetta combine
avec un rare bonheur sens de l'harmonie, beauté des formes et souci du
détail. Tout dans sa silhouette montre cette quête de la
perfection, à l'image des blocs optiques arrière
équipés de LED (diodes électroluminescentes) à
réponse rapide, qui transposent le design des phares avant.
Ø La Sharan : Tout, dans les
lignes de Sharan, évoque l'ouverture vers l'extérieur. Ses formes
ergonomiques, rondes et douces, ses surfaces vitrées, témoignent
d'une parfaite adaptation à l'environnement. Son élégance
discrète se fond à merveille dans le paysage qui l'entoure. Une
élégance prête à défier les années,
grâce à une qualité de fabrication et de finition que
traduit notamment la finesse des interstices séparant les
différents éléments de la carrosserie. Même
après des milliers de kilomètres, votre monospace continuera
à vous offrir un maximum de rigidité et de
stabilité ; Feu arrière regroupant le feu stop, le phare de
recul et le feu antibrouillard. Rétroviseur extérieur
intégrant le rappel de clignotant.
Ø La Passat : Difficile de ne pas
tomber dès le premier regard sous le charme de la Passat. Silhouette
inspirée, voie et empattement généreux, profil
plongeant... elle incarne puissance et énergie. Une tranquille assurance
assumée sans complexe. Un design irréprochable, marqué par
l'élégance des lignes, comme l'illustre la nouvelle calandre
chromée en `V' ; un clin d'oeil appuyé aux superbes Concept R et
Concept C... L'apparition de la Passat témoigne d'une spectaculaire
évolution des véhicules Volkswagen. Première automobile de
série de la gamme profondément inspirée par ces tendances
novatrices, la Passat se place à un tournant décisif dans le
devenir stylistique de la marque, qu'elle incarne de manière
emblématique.
Ø La Touareg : Où que vous
alliez en Touareg, vous n'êtes jamais seul. Que votre destination soit un
restaurant gastronomique de Lyon ou une zone de pêche en Laponie, un
guide installé à bord vous fournit le bon itinéraire : le
système de navigation (de série à partir de Carat Pack
Luxe). Vous lui indiquez simplement la ville et le nom de la rue, et votre
Touareg, assisté par satellite, trouve automatiquement le plus court
chemin. Il peut même, si vous le souhaitez, tenir compte des bouchons et
choisir un itinéraire de contournement. Le système de navigation
est aussi facile et confortable à utiliser que tous les autres
équipements du Touareg. Un rapide coup d'oeil à l'indicateur
multifonction de 3" ou 5" du tableau de bord ou au grand écran couleur
16:9e de 7" sur la console centrale et vous connaîtrez votre position
actuelle, votre destination et la durée prévisible du trajet.
À l'arrivée, ne vous éloignez pas trop de votre Touareg.
Sans lui vous seriez vraiment seul et vous risqueriez, peut-être, de vous
perdre ! La différence entre le Touareg et un véhicule
tout-terrain ordinaire réside en trois commandes sur la console centrale
: un bouton pour les différentiels, un autre pour le châssis et un
réglage d'amortisseurs. Elles permettent de choisir entre trois
définitions : sportive, pour le plaisir de conduire, confortable, pour
l'autoroute et tout-terrain, pour s'aventurer en dehors des sentiers battus.
Hors de la route, le Touareg montre son autre visage. Il utilise alors la
transmission intégrale permanente, les blocages automatiques de
différentiels central et arrière (en option pour le
différentiel arrière) et sa démultiplication courte qui
permet une transmission optimale du couple à bas régimes. Que
désirez-vous : une grande routière confortable ou un infatigable
tout-terrain ? Ou préférez-vous que le Touareg décide
à votre place ? Dans ce dernier cas, choisissez le réglage `auto'
et la suspension pneumatique de votre Touareg s'adaptera automatiquement
à la nature du terrain et à la vitesse.
o La variable prix
Comme stratégie de variable de prix, TUNDE
MOTORS adopte la stratégie de Low Cost (domination de cout).
Stratégie de prix bas, TUNDE MOTORS mise sur ses prix
abordables pour le niveau de vie de la population béninoise.
La direction financière, administrative et des
engagements se charge des commandes de véhicules pour le compte de
TUNDE MOTORS à des conditions et tarifs très
favorables.
o La variable distribution
Chez TUNDE MOTORS, on a deux types de distribution :
directe et logistique avec comme tâche l'achat, le stockage et le
transport. Les concessionnaires automobiles ont souvent des parcs pour leurs
véhicules et c'est le cas de TUNDE MOTORS qui dispose
d'un showroom entièrement climatisé d'une capacité de plus
de vingt (20) véhicules aussi bien de tourisme qu'utilitaire. Ce
showroom est l'interface de TUNDE MOTORS. Les clients viennent
sur place pour voir les véhicules ou ils achètent leur
véhicule par Internet tout en faisant leur commande sur le site achat de
TUNDE MOTORS à savoir :
www.tundemotors.com .
Après l'achat du véhicule, le service livraison se charge
d'acheminer la voiture chez son propriétaire tout en s'occupant de tous
les dossiers qui vont avec. TUNDE MOTORS dispose aussi d'un
garage ultra équipé ; d'un garage de lavage automobile et
d'une boutique de pièces de rechange d'origine.
o La variable communication
TUNDE MOTORS dispose d'un département
communication relié au marketing. La responsable marketing s'occupe de
la publicité de l'entreprise.
Pour la communication interne, elle concerne tous les
employés de l'entreprise car il faut une meilleure information sur
l'entreprise pour un bon esprit d'entreprise. TUNDE MOTORS
utilise l'intranet pour véhiculer les informations.
Pour la communication externe, TUNDE MOTORS a
sa clientèle comme cible. Pour la communication institutionnelle, on
note une forte ressemblance entre les produits. TUNDE MOTORS
achète des espaces publicitaires lors des événements ou
émissions qui ont souvent rapports avec l'Africaine des Assurances, son
partenaire.
Pour la communication marketing, TUNDE MOTORS
attire le client vers les produits ; c'est donc la stratégie
« Pull » qui est utilisée. Il s'agit donc d'agir
sur la notoriété et sur l'image pour faire connaitre le produit.
Aussi des encarts publicitaires sont effectués dans les journaux de la
place : le Matinal ; le Quotidien. TUNDE MOTORS fait sa
publicité sur l'Office des Radio et Télévision du BENIN
(ORTB) et sur La Chaine 2 (L).
o La force de vente
« La force de vente se définit comme l'ensemble
des personnes d'une entreprise dont la fonction essentielle est de vendre les
produits de l'entreprise. » L'élaboration d'un bon produit, la
fixation d'un juste prix, la mise en place d'un système de distribution
performant n'assurent pas à coup sûr un succès
commercial.
La force de vente devra être considérée
avec l'ensemble des commerciaux comme une variable à part entière
du marketing mix. Encore appelée réseau de vente ou équipe
de vente, la force de vente est l'ensemble du personnel commercial
chargé de vendre les produits de l'entreprise et de stimuler la demande
par des contacts de personne à personne avec les clients et les
prospects.
La force de vente de TUNDE MOTORS est composée d'une
force de vente interne se composant de vendeurs sédentaires qui
reçoivent les clients dans le showroom et d'une force de vente externe
composée de vendeurs itinérants chargés d'aller à
l'encontre de la clientèle acquise ou prospectée. TUNDE MOTORS
doit comprendre que sa force de vente lui génère du chiffre
d'affaires et c'est cette dernière qui reflète son image et de ce
fait son dynamisme.
Chapitre 2 : Le diagnostic de TUNDE MOTORS
Ce diagnostic se fera en trois parties :
· Analyse du marché de l'automobile au BENIN
· Analyse de la concurrence
· Analyse SWOT de TUNDE MOTORS
Section 1 : Analyse du marché de
l'automobile
Rien qu'à circuler dans la capitale, nous pouvons nous
rendre compte de la profusion frappante des marques automobiles. Des
modèles de toute sorte et de toute marque circulent sur les
différentes artères. Qu'elles soient européennes,
asiatiques, japonaises ou américaines, toutes se disputent la place. Il
y'en a pour tous les goûts, de Peugeot à Renault, Nissan,
Citroën, en passant par Ford, Mercedes, Toyota, BMW et Volkswagen
jusqu'aux marques les plus prestigieuses : Hummer. Cette ouverture du
marché est au grand bénéfice des usagers de
l'automobile ; ces derniers ont ainsi l'embarras de choix. Le client a la
possibilité de se doter de la marque de véhicule de son choix.
Face à la demande du marché, les concessionnaires usent d'astuces
et de stratégies commerciales les plus subtiles, efficaces et
efficientes pour s'adjuger une grande part du marché. Ce sont :
WEST COAST MOTORS - CFAO MOTORS - CAMIN - SONAEC. N'oublions pas les
véhicules importés du Port Autonome de Cotonou, en provenance des
villes des autres continents et surtout d'Europe, d'Amérique. Le
business automobile au BENIN est un marché bien florissant et dynamique,
pour cela les concessionnaires procèdent à une veille
concurrentielle minutieuse qui permet de garder l'oeil sur les
éléments constitutifs du marché. Le marché des
automobiles neuves a connu un essor substantiel sur les dernières
périodes doublant pratiquement par rapport aux années 90.
Cependant que la faible progression du pouvoir d'achat et ses incidences sur
l'ensemble de l'économie ont des effets déflateurs.
Section 2 : Analyse de la concurrence
L'automobile au BENIN baigne dans un climat de rude
concurrence d'autant plus que plusieurs marques y sont
représentées. En effet, les constructeurs automobiles ont depuis
plusieurs années choisies l'Afrique ; le BENIN fait partie des
distributeurs de leurs véhicules. Connaître ses concurrents ainsi
que l'ensemble des forces inhérentes à la concurrence est
susceptible d'apporter un élément de description de la situation
de l'entreprise qui constitue une étape primordiale dans
l'appréciation du contexte de l'entreprise.
TUNDE MOTORS devra analyser sa situation par rapport à
ses concurrents afin de faire un meilleur choix stratégique. De cette
analyse, la rentabilité se déterminera étant donné
que la concurrence fait vivre le marché. Les principaux concessionnaires
concurrents de TUNDE MOTORS sont :
Ø WEST COAST MOTORS concessionnaire de : BMW,
HUMMER
Ø CFAO MOTORS concessionnaire de : TOYOTA, YAMAHA
Ø CAMIN concessionnaire de : CHRISLER, DOLGE, MERCEDES,
Ø SONAEC concessionnaire de : RENAULT, PEUGEOT,
NISSAN, CITROEN
Afin de connaître les stratégies de nos
concurrents les plus dynamiques sur le marché de l'automobile à
savoir, nous avons joué le rôle de client mystère.
Introduction :
Dans le souci d'instaurer une véritable approche client
au sein de la concession, nous avons effectué une enquête client
mystère auprès des concurrents dans le but de connaître
leur méthode de travail, les différents services qu'ils proposent
à la clientèle et surtout de mesurer l'écart existant
entre l'image perçue d'eux par le client lambda, tout cela dans
l'optique d'améliorer nos points forts et de tourner à notre
avantage leurs points faibles pour, en plus de fidéliser le client,
améliorer notre image. Les concurrents enquêtés sont :
WEST COAST MOTORS - CFAO MOTORS - CAMIN - SONAEC.
Nous mettrons en avant les forces et les faiblesses de chacun,
les causes et les conséquences que cela peut avoir sur nous et enfin, en
plus de la carte perceptuelle de chacun d'entre eux, nous ferons des
suggestions afin d'améliorer notre qualité de service.
I. Forces et faiblesses de la concurrence
A. WEST COAST MOTORS
1) Points forts
Très bonne maitrise du produit - formation du personnel
et particulièrement du personnel - bonne fonctionnalité du
service après vente - 2 ateliers dont un pour le diagnostic et le second
pour la réparation du véhicule
2) Points faibles
Place parking relativement petit et mal organisé -
mauvais accueil au niveau standard
B. CFAO MOTORS
La CFAO, leader de la distribution automobile,
bénéficie de la force d'un groupe présent en Afrique
depuis plus d'une cinquantaine d'année, ce qui lui confère une
position très concurrentielle par rapport aux autres car il
bénéficie de l'effet d'expérience.
1) Points forts
Très bonne maîtrise du produit - Parfaite
cohérence du discours interne entre les différents membres du
groupe - Formation du personnel et particulièrement des techniciens dans
les centres Toyota ce qui leur permet de bien maîtriser les
véhicules - Certification IBM et SYSCO - Actions de fidélisation
ponctuelles en fonction du taux de satisfaction global de la clientèle
(souhaitez l'anniversaire d'un client...) - Dépanneuse, Numéro
vert pour un dépannage 24H/24
2) Points faibles
Mauvais accueil au niveau du standard - Manque de
réactivité de la part des commerciaux pour le rappel client
C. CAMIN
1) Points forts
Bonne maitrise des produits - très bonne maitrise des
commerciaux - bons services après vente - showroom très bien
organisé - 2 ateliers dont un pour le diagnostic et le second pour la
réparation du véhicule
2) Points faibles
Manque de suivi des clients - pas de stratégie de
fidélisation du client
D. SONAEC
1) Points forts
Parking bien élaboré - Leader sur le
marché de l'automobile - Bonne fonctionnalité du service
après vente : 2 ateliers dont un pour le diagnostic et le second pour la
réparation du véhicule - Force commerciale : connaissance et
maîtrise du produit, connaissance des techniques de vente qui
découle d'une bonne formation et d'un bon choix au recrutement,
disponibilité - service commercial accueillant, patient et correct.
2) Points faibles
Mauvais accueil au niveau du standard - Manque de
réactivité de la part des commerciaux pour le rappel client
II. TUNDE MOTORS
Il est le plus jeune concessionnaire sur le marché
béninois. TUNDE MOTORS est en partenariat avec l'Africaine des
Assurances, le Leader en IARD au Bénin.
Les causes de la mauvaise image, dont nous souffrons en ce
moment, sont multiples, à savoir :
Ø Retard de livraison
Ø Mauvaise communication interne et externe (vers le
client)
Ø Manque de pièces pour la maintenance ... (pas
assez de stock)
A la longue, les conséquences seront difficiles
à rattraper :
Ø Perte de confiance du client à notre
égard
Ø Manque de crédibilité
Ø Renforcement de la mauvaise perception du client
Ø Baisse du chiffre d'affaire
Certains de ces points sont déjà pris en compte
pour être corrigés. L'urgence, c'est la communication interne
ainsi que la bonne maîtrise de nos clients.
Recommandations :
Au vue de cette enquête, l'image perçue par le
client devra être amélioré
considérablement afin de permettre à TUNDE MOTORS de
maintenir sa place dans le concert des concessionnaires au BENIN et d'accroitre
sa part de marché. Dans le souci de réussir cet objectif, nous
devons :
Ø Instaurer dans l'entreprise une véritable
culture liée à la relation client car, aujourd'hui, ce dernier
est une valeur capitale pour l'entreprise. Cela passe par la mise en place
d'une « charte client » et une formation adaptée du
personnel du personnel sur le respect du client et des engagements de
l'entreprise.
Ø Renforcer l'efficacité du service client avec
pour objectif global : une connaissance approfondie des attentes du client
- une anticipation sur leurs besoins - la mise en place d'actions
ciblées de fidélisation.
L'utilisation d'un logiciel adapté et efficace
permettra de retracer l'historique de chaque client. Ainsi la segmentation se
fera plus aisément en différentes catégories afin de
proposer des actions adaptées à chaque profil de la
clientèle (chiffre d'affaire, gamme et style de véhicule, mode de
paiement, etc.). Tout cela afin de faire ressentir au client, que pour TUNDE
MOTORS, il est un partenaire privilégié.
Aussi, il faudra penser à délocaliser le S.A.V
avec un parking, afin de faciliter l'accès au client ainsi que la
réparation des véhicules.
TUNDE MOTORS
|
Financement
|
Possibilité d'achat à crédit avec 4 banques
de la place
|
Délai de livraison
|
Court délai car disponibilité sur le territoire
|
SAV - Service client
|
Service client en gestation, avantage concurrentiel,
nécessité de le renforcer
Mauvaise Communication interne
Faible Culture de relation client
|
Prix
|
Prix attractifs pour la classe moyenne béninoise
|
SONAEC
|
Financement
|
Possibilité d'achat à crédit avec 4 banques
de la place
|
Délai de livraison
|
Une semaine
|
SAV - Service client
|
2 ateliers dont un pour le diagnostic et le second pour la
réparation du véhicule
Connaissance et maîtrise du produit, connaissance des
techniques de vente
Service commercial accueillant, patient et correct
|
Prix
|
Tarif standard pour un concessionnaire
|
CAMIN
|
Financement
|
Possibilité d'achat à crédit -
négociation de l'offre avec l'entreprise
|
Délai de livraison
|
7 jours pour les voitures disponibles
45 à un mois et demi pour les commandes passées
|
SAV - Service client
|
Bons services après vente
2 ateliers dont un pour le diagnostic et le second pour la
réparation du véhicule
|
Prix
|
Tarif standard pour un concessionnaire
|
WEST COAST MOTORS
|
Financement
|
Possibilité d'achat à crédit avec 2 banques
de la place
|
Délai de livraison
|
Une semaine à un mois
|
SAV - Service client
|
Place parking relativement petit et mal organisé -
mauvais accueil au niveau standard
|
Prix
|
Tarif standard pour un concessionnaire
|
CFAO MOTORS
|
Financement
|
Possibilité d'achat à crédit avec les
banques de la place
|
Délai de livraison
|
10 jours avec y compris une marge de sécurité car
en réalité la livraison peut se faire en 5
jours.
|
SAV - Service client
|
Certifiée IBM et SYSCO - Formation du personnel
à l'étranger dans les différents centres TOYOTA -
Numéro vert pour dépannage 24H/24 - Large
disponibilité de pièces dans un entrepôt
réservé à cet effet - En cas de panne, prêt d'une
voiture pendant 72H car c'est le temps maximum garanti pour la
réparation d'un véhicule en panne
|
Prix
|
Tarif standard pour un concessionnaire
|
Section 3 : Analyse SWOT de TUNDE MOTORS
Toute réflexion et tout projet stratégiques
liés à la création ou au développement d'un courant
d'affaires doivent être initiés par un diagnostic qui s'exprime
sous deux dimensions : interne et externe. Dans cette section, nous serons
amenés à présenter les forces et faiblesses, les
opportunités et menaces de TUNDE MOTORS. Les diagnostics interne et
externe vont déterminer et évaluer les potentiels
stratégiques et opérationnels de l'entreprise face à des
projets de création ou de développement d'activité. De
même, ils vont orienter l'action stratégique et commerciale.
Analyse interne : elle permet d'évaluer son
potentiel d'action en identifiant ses forces et faiblesses
Forces
|
Faiblesses
|
ü Personnel jeune et dynamique
ü Portefeuille client en croissance
ü Espace showroom fort
appréciable
ü Garage ultra équipé
ü Garage de lavage automobile
ü Boutique de pièces de rechange
d'origine
|
ü Centralisation du système de management
ü Entreprise gérée comme familiale
ü Non respect des procédures internes
ü Bases de données clients non actualisées
ü Insuffisance de formation du personnel
ü Suivi de la clientèle
|
Analyse externe : elle permet d'évaluer les
opportunités et les menaces sur un marché. Cette étude est
nécessaire dans la mesure où la connaissance du milieu de
l'automobile tant du point de vue économique, juridique, social que
politique est importante pour cette analyse du macro environnement.
§ Environnement politico-juridique :
Cause de la multiplication des véhicules au BENIN, la
libéralisation du secteur de l'automobile a permis aux fabricants et
particuliers étrangers d'écouler leurs produits sur le territoire
national.
§ Environnement économique :
Mentionnons que si le BENIN continue sa progression en tant
que pays émergent, les retombées généreront le
développement d'un tissu industriel qui aura besoin de plus de
matériels pour son fonctionnement. En effet, depuis l'avènement
des nouvelles technologies, l'automobile baigne dans un marché en nette
évolution.
Il est aussi à noter le renouvellement du parc
automobile de l'état béninois, contribuant ainsi à
l'amélioration des achats. Cependant, la baisse du dollar constitue une
opportunité considérable pour les concessionnaires tandis que la
hausse des prix du carburant demeure une grande menace pour le secteur de
l'automobile.
§ Environnement social :
De tous les moyens de transport, le véhicule est le
plus privilégié aussi bien pour le déplacement des
personnes que pour celui des marchandises. Dans le budget des ménages
à Cotonou par exemple, le taux réservé au transport est
important. En effet, après les dépenses alimentaires, le
transport este le deuxième poste de dépenses des
ménages.
Opportunités
|
Menaces
|
ü Renouvellement constant du parc automobile
ü Stabilité politique pour la
sécurité des investissements
ü Marché automobile en forte croissance
|
ü Expansion des concurrents
ü Variation du prix du carburant
ü Crise économique
|
STRATEGIE D'OPTIMISATION COMMERCIALE
Chapitre 1 : Les leviers opérationnels
Pour gagner des parts de marché, il faut d'abord une
meilleure caractéristique du service à la clientèle. Sa
conception se base sur une étude approfondie des caractéristiques
du service attendu par les clients et les finalités de l'entreprise.
L'entreprise doit centrer sa démarche autour du client ; mettre
l'ensemble de son système sous contrôle qualité ;
former le personnel ; valoriser l'offre de service par la communication,
dans le respect des spécificités du marketing de service et
contrôler la satisfaction client sur toutes les composantes de l'offre.
Cette satisfaction sera mesurée grâce à un baromètre
de satisfaction, tout en ayant une bonne gestion des réclamations
clients.
La maitrise du multi canal est aussi très importante
car il permet de gérer au mieux les relations avec les prospects, les
clients, pour le développement du volume des transactions mais aussi
pour une longue relation gagnant - gagnant pour les deux parties.
N'oublions pas que le capital humain d'une entreprise est sa
force de réussite ; surtout son personnel de contact : la
force de vente.
D'abord nous soulignerons l'importance de la force de
vente ; ensuite la maitrise du multi canal et enfin le service client.
SECTION 1 : Importance de la force de vente
«Un vendeur confiant est plus ouvert et plus
crédible ce qui favorise le contact et la conclusion des affaires. Un
vendeur hésitant transmet son inquiétude et passe souvent
à côté du contrat ». Claude
Desbordes
La force de vente est le lien privilégié entre
l'entreprise et la clientèle. Elle transmet et adapte l'offre aux
besoins spécifiques des clients, en même temps qu'elle fournit
à l'entreprise de nombreuses informations en provenance du
marché.
Les directions marketing accordent de plus en plus d'attention
à l'instauration de relations durables avec les clients. Ainsi,
l'entreprise connait mieux sa clientèle et lui propose des offres qui
correspondent à son attente. Le but de cette démarche est
d'améliorer la performance commerciale. La force de vente est le mode de
contact le plus onéreux ; elle doit donc être
gérée avec rigueur. L'habileté des vendeurs est une
ressource précieuse lors de la prospection, de la négociation et
de l'argumentation commerciale. La force de vente d'une entreprise
également appelée réseau de vente ou encore équipe
de vente est l'ensemble du personnel commercial chargé de vendre les
produits de l'entreprise et de stimuler la demande par des contacts de personne
à personne avec les acheteurs actuels et potentiels.
La force de vente représente un investissement majeur
pour TUNDE MOTORS d'autant plus que c'est elle qui tire le
chiffre d'affaires et permet de gagner des parts de marché. Elle
constitue sans nul doute l'une des structures les plus importantes de
l'entreprise car mettant à son actif la ressource la plus importante de
l'entreprise : leurs clients. Bien motivés, les commerciaux vendront
d'avantage de voitures et bien dimensionnés accroîtront la
rentabilité de l'entreprise.
La force de vente de TUNDE MOTORS se compose
de sédentaires et d'itinérants : la force de vente interne-
la force de vente externe.
La force de vente de TUNDE MOTORS
représente un moyen de communication, il n'est donc pas surprenant que
l'on fixe à la force de vente des objectifs de notoriété,
d'image et qu'en tout état de cause soient recherchées une
complémentarité et une cohérence des actions de vente avec
les autres actions de communication (publicité, promotion, relations
publiques, communication interne). Les commerciaux font une remontée
d'informations une fois par semaine par une réunion de coordination, ils
sont aussi chargés de la veille concurrentielle et commerciale pour la
collecte d'informations sur le marché (acheteurs, concurrents).
Pour une entreprise qui évolue dans le secteur de
l'automobile, il est nécessaire d'avoir une force de vente très
dynamique et motivée pour pouvoir attirer les clients, de ce fait elle
se doit d'être très efficace car reflétant l'image de
l'entreprise.
Toujours concernant la force de vente, ces personnes sont
salariées dans l'entreprise et ont aussi des commissions. Les
commerciaux obtiennent aussi des primes sur les modèles difficiles, si
le commercial réussit à vendre au comptant et s'il atteint les
objectifs fixés. Ces primes sont sous forme pécuniaire.
SECTION 2 : Maitrise du multi canal
Le client est devenu un client consommateur multi canal.
Réduire les couts, renforcer la relation client, gagner des parts de
marché, renforcer l'image de marque ... sont autant d'objectifs que nous
pouvons assigner à l'intégration de nouveaux canaux. Ainsi, pour
bâtir notre stratégie multi canal, certaines étapes sont
à respecter : analyse de la relation client - études des
attaques des concurrents et des meilleures pratiques - compréhension des
attentes et des évolutions des comportements clients - synthèse -
évaluation des options - définition de la stratégie cible.
La stratégie multi canal permettra de renforcer le développement,
de réaliser les objectifs de part de marché.
La conception et la production des produits sont
essentielles ; cependant définir les meilleures manières
pour les faire parvenir aux clients est aussi important, surtout dans un
contexte ou une part croissante du prix payé par le client va
directement aux entreprises qui contrôlent la distribution. Dans le but
d'une meilleure organisation de notre réseau de vente
intégré de canaux de distribution, nous bâtirons une
stratégie multi canal.
« Un canal de distribution est un système au
service d'une stratégie de développement pour atteindre un
marché, il permet à un produit de passer de son état de
production à son état de consommation rend disponible et
accessible un marché. Il peut être direct (l'entreprise est en
relation directe avec ses clients) ou indirect (l'entreprise passe par un
intermédiaire qui est lui même en relation avec ses
clients). François Knab et Gilles Pâtissier
TUNDE MOTORS dispose d'un showroom qui reste son interface
pour vendre ses véhicules. Ici, le contact est direct avec le client.
E-mailing, Internet, voie postale, téléphone etc. les
technologies de l'information et de la communication ont élargi le champ
d'action et d'expérimentation du marketing direct désormais multi
canal surtout pour TUNDE MOTORS. En effet, TUNDE MOTORS utilise ses moyens pour
faire parvenir les véhicules aux clients.
SECTION 3 : Service client
Partout dans le monde entier, le marché se transforme.
De plus en plus sophistiqué, il est marqué par des clients et
consommateurs qui sont aussi de plus en plus exigeants. Le marché se
caractérise par une ambiance extrêmement compétitive,
instable et imprévisible. Ces dernières années ont
été particulièrement marquées par un acharnement de
la compétitivité entre les entreprises. L'efficacité des
pratiques conventionnelles de marketing sont remises en cause car les
entreprises ont de plus en plus des difficultés à garder leur
base client. Le marché automobile actuel se trouve dans un tourbillon
immense ; les prix compétitifs et la publicité
créative ne permettent plus de maintenir et de séduire les
clients. Les clients exigent plus qu'une voiture. Le champ de bataille devient
alors celui des services auprès des clients. Ces services permettent
à l'entreprise de se différencier de ses concurrents et d'ajuster
ses offres aux exigences des clients.
De ce fait, chaque concessionnaire doit donc être en
mesure d'effectuer l'assistance technique et la livraison des véhicules
dans les délais prévus et conforment aux pris qui satisfassent
les clients.
Il faudra alors vérifier si TUNDE MOTORS a une bonne
gestion des réclamations de sa clientèle et si la satisfaction
client est le maitre mot dans l'entreprise. Il faudra aussi faire une analyse
exhaustive du fichier client.
§ La gestion des réclamations client :
« La réclamation est la manifestation ou
l'expression d'un mécontentement d'un client à l'encontre de son
fournisseur par un dysfonctionnement que le client impute à l'entreprise
et dont il demande le traitement ». Philippe Detrie
Considérées comme des ratés du
dysfonctionnement de l'entreprise, les réclamations sont des
protestations opérées par les clients. Cependant, de nos jours,
de nombreuses entreprises ont compris que l'analyse des réclamations et
des suggestions était un excellent moyen de corriger les
dysfonctionnements de l'entreprise qui génèrent des
insatisfactions, d'améliorer leur politique commerciale voire d'innover
et d'éviter une éventuelle détérioration de l'image
et des ventes de l'entreprise.
TUNDE MOTORS dispose d'un service
constitué de locaux modernes sur une surface de près de 1600 m2.
Le service après vente de emploie douze personnes (expérience
moyenne de 6 années) dont 10 cadres et 2 techniciens supérieurs
(électromécaniciens). Les services après vente ont un
problème d'organisation interne.
§ Le ficher client :
Source de connaissance de la clientèle d'une
entreprise, il peut être à l'origine d'actions de marketing
direct. Cependant, plusieurs entreprises n'n tiennent or ce ficher client
enseigne aisément sur le pourcentage de nouveaux clients : signe de
dynamisme commercial, sur le pourcentage de clients fideles : indicateur
de satisfaction et sur le pourcentage de clients perdus : indicateurs de
compétitivité.
Le croisement du fichier clients avec les statistiques de
ventes et des marges, nous donne la possibilité d'estimer le
portefeuille clients de l'entreprise, de mesurer la plus grande concentration
des ventes, d'isoler les clients sur lesquels il faut faire plus d'effort. La
comparaison du fichier client au journal de commandes donne la
possibilité d'identifier les clients endormis qui n'ont pas
commandés depuis longtemps et qu'il conviendrait de réveiller par
une action de publicité directe.
TUNDE MOTORS n'a pas stratifié son
portefeuille clients en B2B, B2C, B2G. Le fichier est en effet une excellente
base de sondage pour réaliser une enquête d'image et de
satisfaction auprès de sa clientèle, mais TUNDE MOTORS
n'a pas de fichier client ce qui fait que l'entreprise ne
connaît pas ses clients rentables ni ses clients occasionnels.
§ La satisfaction de la clientèle :
La satisfaction de la clientèle est l'impression
positive ou négative ressentie par un client vis-à-vis d'une
expérience d'achat et/ou de consommation. Jugement ou évaluation,
la satisfaction client intègre d'une part la qualité
perçue (expérience de consommation) et d'autre part les attentes
préalables. Elle résulte de la comparaison entre ses attentes
à l'égard du produit et/ou du service et sa performance
perçue. D'où la nécessité de distinguer le mieux
possible les deux composantes de la satisfaction des clients et la
qualité effective ou perçue du service offert et de ne pas
considérer la satisfaction comme une entité.
Le client reste cette valeur d'une politique d'analyse de la
satisfaction qui est au centre même de toutes stratégies. En tant
que principe, la satisfaction n'est pas à mettre au rayon des
accessoires.
TUNDE MOTORS reste toujours à
l'écoute du client qui s'inscrit dans la démarche qualité,
celle -ci implique que l'entreprise adopte une orientation client pour eux ce
qui donne du sens au travail est de satisfaire le client. Mais il se trouve que
l'entreprise ne fait pas un suivi exhaustif des réclamations clients
pour prétendre les satisfaire. TUNDE MOTORS ne dispose
pas d'un bon suivi de sa clientèle afin de détecter ses attentes
et ses insatisfactions.
Chapitre 2 : Les leviers de gestion de la relation
client
Stratégie d'entreprise, la gestion de la relation
client est un des atouts les plus importants de l'organisation parce qu'elle
apporte un avantage compétitif et une amélioration de la
rentabilité à l'entreprise qui sait en tirer profit. L'hyper
compétitivité actuelle des marchés ne permet pas de
laisser le processus de vente ou de service client sans moyen de Controller son
efficacité.
Dans la mesure où l'amélioration de la relation
client reste un des leviers les plus efficaces pour accroître les
performances de l'entreprise et lui permettre de gagner des parts de
marché, la gestion de la relation client demeure un enjeu
stratégique. Ainsi, l'entreprise devra faire face aux défis
suivants :
Ø Identification et meilleure connaissance du client
grâce aux outils d'aide à la décision par la mise en place
d'outils de reporting et de décision destinés à mesurer la
valeur et le potentiel des clients et prospects
Ø Optimisation de l'impact des opérations
marketing et augmentation de l'efficacité commerciale au travers des
solutions de gestion de la relation client en déployant une application
associant automatisation de la force de vente (pour optimiser la
productivité des réseaux commerciaux) et automatisation des
campagnes marketing (pour mettre à la disposition des équipes
commerciales et marketing des informations client pertinentes dans un
environnement collaboratif)
Ø Amélioration de la satisfaction du client par
la mise en place des centres de services de supports qui personnifie
l'entreprise.
N'oublions pas que les facteurs clés de succès
d'une entreprise sont : savoir cibler, attirer et conserver les bons
clients. Or, construire et développer des relations avec ses clients est
un challenge. Les systèmes de gestion des relations clients doivent donc
permettre aux responsables de mieux comprendre leurs clients pour adapter et
personnaliser leurs produits ou services, afin d'arriver à des
résultats satisfaisants.
Ainsi, la gestion de la relation client va s'appuyer sur des
leviers opérationnels à savoir la réingénierie des
processus, la réactivité, la personnalisation de masse et le
marketing relationnel.
SECTION 1 : Réingénierie des
processus
TUNDE MOTORS doit revoir son processus
d'organisation. Ainsi, avec un logiciel adapté, l'entreprise partagera
l'ensemble des informations entre l'ensemble des canaux de distribution ou de
traitement. Ceci leur permettra de simplifier le processus, d'optimiser les
canaux de relation entre eux. Ainsi en optimisant le processus, nous traiterons
tout ce qui concerne l'identification des clients, la constitution d'une base
de connaissances sur la clientèle, l'élaboration d'une relation
client et l'amélioration de l'image de l'entreprise et de ses produits
auprès du client.
La gestion de la relation client peut être
considérée comme un processus relationnel ;
l'intérêt de l'entreprise et du client, l'un envers l'autre, doit
se prolonger et donc dépasser le moment de l'achat/ vente.
TUNDE MOTORS dispose d'une base de données non
actualisée et de ce fait l'outil CRM est un outil saboté.
TUNDE MOTORS ne connaît pas ses clients actuels ni
potentiels. Avec la réingénierie de processus,
l'entreprise pourra connaître son potentiel de
développement et mettre en place des actions commerciales pour
conquérir de nouveaux clients, définir l'univers de ses clients
et déterminer leurs attentes afin d'évaluer le potentiel
commercial.
SECTION 2 : Réactivité
La gestion réactive implique un marketing qui collabore
avec les différents interlocuteurs à savoir les commerciaux, les
fournisseurs, les techniciens, les responsables de l'entreprise afin de guider
les activités de recherche et de développement. Ainsi, la
réactivité permettra l'intégration des besoins, des
idées reçues auprès des clients, et des fournisseurs tout
en maintenant la complexité des systèmes de production. Pour
avoir une bonne réactivité de la part de l'entreprise, nous
devons avoir une bonne culture d'entreprise et TUNDE MOTORS
sur ce point reste une entreprise ayant cet attribut. Car sans culture
d'entreprise, nous ne pouvons pas parler de gestion de la relation client car
l'existence de la culture d'entreprise est un des aspects essentiels de la
réussite de ce type de stratégie. N'oublions pas que la culture
est composée de convictions, de normes et de valeurs internes auxquelles
le personnel d'une entreprise adhère.
La réactivité à TUNDE MOTORS
peut se percevoir dans sa capacité à pouvoir satisfaire
sa clientèle et avoir une bonne gestion de ses réclamations. Le
personnel de contact doit avoir : une bonne capacité d'empathie,
une faculté de se mettre à la place du client et d'être
sensible aux moindres problèmes - une attitude ouverte, transparente et
sincère particulièrement dans la gestion des moments critiques de
la prestation de service surtout en ce qui concerne le service après
vente, la reconnaissance de ses limites et de ses capacités
professionnelles. La réactivité est aussi liée à la
gestion efficace du service après vente pour mieux satisfaire sa
clientèle.
En ce sens, TUNDE MOTORS peut investir son
temps sur du haut rendement commercial en repérant ses propres freins
afin de s'organiser et construire son plan d'action commerciale, adapter ses
actions au potentiel de chaque segment de clientèle, exploiter ou mettre
en place des outils de suivi de sa clientèle. TUNDE MOTORS
misant sur la réactivité pour accroître ses
bénéfices et augmenter sa satisfaction client devra installer une
relation mutuellement bénéfique avec le client pour le long
terme.
SECTION 3 : Personnalisation de masse
Le rapide développement d'Internet a ouvert l avoie au
marketing personnalisé. Aujourd'hui, les entreprises abandonnent de plus
en plus le marketing de masse, tel qu'il régnait dans les années
1950, 1960 et 1970, pour revenir à des pratiques beaucoup plus
anciennes, lorsque les marchands connaissaient leurs clients par leurs noms.
Afin de répondre aux désirs croissants des clients d'avoir une
offre personnalisée, les entreprises adoptent des concepts comme le
marketing expérientiel ou le marketing « one to
one ».
TUNDE MOTORS développe une relation
étroite et un dialogue véritable avec le client pour la
création de propositions d'offres personnalisées tant sur le plan
de l'offre produit que du tarif. Ainsi donc l'entreprise pourra concevoir en
coopération avec le client un service qui répond parfaitement aux
besoins de celui-ci.
La personnalisation de masse combine toutes les
économies d'échelle par une organisation optimale des processus
et la personnalisation du produit ou du service au goût du client. Dans
ce cas, TUNDE MOTORS devra offrir au client la
possibilité de configurer et de commander sa voiture avec l'ensemble des
options de son choix.
Ainsi, TUNDE MOTORS apportera une attention
particulière à garder une totale maîtrise de ses
coûts et à éviter le sacrifice de ses économies
d'échelle.
SECTION 4 : Marketing relationnel
« Le marketing relationnel permet de créer des
relations au travers des canaux de distribution au niveau des partenaires ou
des clients ».
Le marketing relationnel est une approche continue sur le long
terme basée sur un marketing interactif soutenu par le marketing mix.
Comme une approche directe pour mesurer la satisfaction de la clientèle,
le marketing relationnel se base sur la gestion des bases de données
relationnelles. Pour les enquêtes de satisfaction, TUNDE MOTORS
utilise les systèmes de feedback en temps réel pour
mesurer la satisfaction du client mais il se trouve confronter par un manque de
suivi.
La connaissance de chaque client à titre individuel est
indispensable pour développer avec lui une relation durable et lui
proposer une offre adaptée. L'historique des achats, ses moyens de
communication préférées, ses modes de paiements
préférés, ses préférence et
intérêts en terme de services...autant d'informations strictement
nécessaires au développement des relations à long terme,
mais TUNDE MOTORS se trouve actuellement dans un
problème car ne connaissant pas sa clientèle actuelle et
potentielle et ne dispose pas d'une bonne base de données
actualisée servant à nouer une relation durable avec le
client.
Chapitre 3 : La gestion de la valeur client
La recherche et l'optimisation de l'engagement entre le client
et le fournisseur au cours de leurs interactions sur le long terme sont les
principaux fondements de toute stratégie relationnelle. Ainsi,
l'engagement reflète l'intention de la part des deux parties de
développer une relation dans le temps (futur) sans tenir compte des
changements d'environnement qui peuvent intervenir.
L'entreprise relationnelle ne vise pas le
bénéfice immédiat généré par chaque
transaction individuelle (achat /vente) mais plutôt l'optimisation de ce
qu'on appelle la valeur à vie du client (Customer Life Value),
c'est-à-dire la valeur de ses achats effectués durant la
période au cours de laquelle il est en relation avec l'entreprise.
La valeur client connaît aujourd'hui de nouveaux
développements liés à ceux des bases de données
marketing. Chaque client, chaque prospect peut faire l'objet d'une mesure. Les
développements récents du marketing réhabilitent
pleinement la notion de valeur.
La segmentation demeure le fondement de la gestion de la
relation client car sans segmentation, il est difficile de parler de valeur
client. Elle forme la base analytique d'une gestion de portefeuille clients.
Les développements technologiques permettent d'identifier les clients
individuellement pour agir directement sur eux et créer une interaction
comme on peut le faire en marketing direct.
Avec l'existence d'une base de données marketing, le
client devient identifiable, sa valeur individualisable et mesurable. Chacun de
nos clients exige un traitement spécifique, à chacun d'entre eux
TUNDE MOTORS se doit de lui offrir le bon produit au bon
moment afin de piloter efficacement notre force commerciale.
Ainsi, dans ce chapitre nous traiterons successivement la
segmentation de la clientèle, la valeur du client un capital à
faire fructifier.
SECTION 1 : Segmentation de la clientèle
Le portefeuille clients de TUNDE MOTORS est
composé des clients Business to Business, des clients Business to
Consumer, des clients Business to Government. Mais, TUNDE MOTORS
ne connaît pas sa clientèle d'autant plus qu'elle n'a
pas stratifié cette dernière. Ainsi, l'entreprise ne peut pas
analyser sa clientèle pour une bonne mise en concurrence ni
connaître leur effet volume. TUNDE MOTORS utilise des
stratégies globales pour sa cible selon qu'il s'agit d'un marché
individuel, d'un marché privé ou d'un marché public. La
segmentation de la clientèle sur base de données consiste
à regrouper les clients en fonction des caractères communs
susceptibles d'affecter leur comportement. La segmentation peut se faire selon,
les critères traditionnels mais la segmentation par rentabilité
est un type de segmentation extrêmement important pour conduire une
politique relationnelle. Face aux attentes toujours plus nombreuses et
variées des clients, la flexibilité de la palette de produits et
services est devenue un élément essentiel.
Avec sa base de données clients non actualisée,
TUNDE MOTORS a du mal à segmenter sa clientèle
selon la valeur, de ce fait nous nous devons de connaître notre
portefeuille clients pour mieux personnaliser l'offre et avoir une vue sur la
valeur apportée par chaque client. Ceci en essayant de satisfaire les
attentes exprimés en matière de niveau de prix et de services
(tarification, délais de livraison de la voiture, traitement des offres
et des commandes, amélioration des contrôles de qualité
etc..) traités de manière informatique et ensuite
analysées.
Identifier et regrouper ses clients en fonction de leurs
attentes permet donc avant tout de mieux coller à leurs besoins,
d'ajouter de la valeur aux prestations qui leur sont fournies. Cette approche
nourrit de nouveaux objectifs commerciaux et de rentabilité.
SECTION 2 : Valeur client, un capital à
fructifier
Les entreprises orientées marché tendent avant
tout à créer de la valeur pour le client. Elles mettent l'accent
sur l'ouverture vers l'extérieur, la connaissance du marché, les
relations de proximité avec le consommateur et la volonté de
l'emporter sur la concurrence.
Cependant, la création de valeur pour le client est la
notion clef dans une entreprise centrée marché. Cette
création de valeur va déterminer les orientations en termes de
marché et de produits ou services. Cette notion sous- tend les
décisions de rachat et d'investissement d'envergure mais
également le choix des personnes à recruter ainsi que leurs
objectifs et les systèmes de gratification ou de promotion applicables.
En pratique, ce degré de priorité absolue donnée au client
reste exceptionnel et ne doit pas être confondu avec la vague «
écoute du client ».
TUNDE MOTORS n'ayant pas un outil CRM veut
concevoir et mettre en place un CRM performant afin d'atteindre le niveau de
performance opérationnelle attendu.
Par l'impact direct sur les résultats
de l'entreprise, un projet CRM doit toujours être la traduction d'une
démarche stratégique d'entreprise qui englobe trois
dimensions :
Ø Développement de l'efficacité des
vendeurs dans une optique de satisfaction et de fidélisation des
clients
Ø Utilisation d'un outil de mesure et de diagnostic de
la performance des commerciaux pour cibler leur accompagnement et leur
développement
Ø Fidélisation et valorisation du capital
client
TUNDE MOTORS n'a fait aucune une
stratification de sa cible donc ne connaît pas ses clients pour les
satisfaire, pour identifier par leur potentiel d'activité et de
rentabilité à travers une pluralité de canaux de contact
dans le cadre d'une relation durable afin d'accroître le chiffre
d'affaires et la rentabilité de l'entreprise.
Processus organisationnel, le CRM permet une bonne
connaissance des clients ; ce qui conduit à une plus grande
satisfaction de leurs attentes. Il ne peut y avoir valeur client sans
identification des clients par chiffre d'affaires généré
et rentabilité car la gestion relation client doit conduire à une
adaptation des politiques et budgets qui sont directement liés au
potentiel des clients.
De plus le but visé est la rentabilité du client
et non celle du chiffre d'affaires.
À la vue de tous les problèmes dont souffre
TUNDE MOTORS, nous formulerons des solutions pour une bonne
performance commerciale. Ainsi, en partant de l'existant, nous avons
conçu comme plan :
SUPPORT TECHNIQUE A L'EQUIPE DE VENTE
(Gestionnaire de base de données)
SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE
(Direction générale)
EQUIPE DE VENTE
(Former - stimuler- motiver)
1. Équipe de vente :
Le secteur automobile a besoin d'un grand professionnalisme de
la part des commerciaux et des techniciens. L'implication du personnel est une
affaire de survie de l'entreprise. La stratégie doit être
adaptée aux compétences des ressources humaines au sein de
l'organisation. Pour mieux impliquer ses employés, l'entreprise peut
utiliser l'aptitude de ces derniers à son profit sur tout ce qui
concerne la gestion du personnel, investir dans le renforcement des
capacités de l'entreprise afin de les motiver et de les faire participer
à l'amélioration continue de la satisfaction des clients, faire
prendre conscience à chacun d'entre eux de sa contribution personnelle
à la performance de l'entreprise. Plus les salariés comprennent
la stratégie de l'entreprise et les grandes décisions prises,
plus ils seront motivés.
Les marchés étant
hétérogènes, TUNDE MTORS ne peut
s'adresser à tous les acheteurs potentiels. Trop
nombreux, trop diversifiés et trop différents dans leurs attentes
et modes d'achat, TUNDE MOTORS peut les regrouper en sous
marchés sur un ou plusieurs critères. Bien segmenter sa
clientèle est un pré requis à toute action commerciale
efficace. C'est grâce à la base de données que la
segmentation gagnera en efficacité. Elle permettra de mettre en place un
système de fichier client et un système de scoring client afin de
faire récompenser les meilleurs clients. La segmentation pourra
être faite par rapport à:
o La valeur et le potentiel des clients en insistant sur
l'historique de l'achat
La valeur ajoutée de chaque client au succès de
l'entreprise, la proposition adaptée pour chaque client en fonction de
son chiffre d'affaires, du type de véhicule qu'il achète, du mode
de paiement, de sa catégorie socio professionnelle.
o La taille et l'implantation géographique
Taille et implantation géographique des clients sont
les critères les plus courants pour segmenter notre cible. Pour la
taille, il faut partir du principe que petites et grandes entreprises n'ont pas
les mêmes besoins. Segmentation par taille d'entreprise n'a de sens que
si nous la couplons avec d'autres notions telles que le secteur
d'activité de nos clients. Pour l'implantation géographique, il
faut segmenter par marché individuel, par marché privé et
par marché public.
o L'usage et le comportement des clients
Cette caractéristique modélise le cycle de vie
d'un client pour réaliser un bilan des différents segments sur
chaque année. Elle permet d'analyser l'évolution de la
clientèle en adoptant une stratégie commerciale adaptée
à chaque segment. Le comportement futur des clients est prédit en
fonction des comportements passés.
TUNDE MOTORS pourra donc s'adresser de
manière plus efficace à chaque segment de client, en
développant un marketing ciblé. Cette segmentation nous permettra
de repartir l'équipe de vente en trois (3) groupes : platinium -
gold - silver. A chaque groupe correspondra un type de clientèle et des
activités commerciales correspondantes.
Le commercial est le personnel le plus en contact avec les
clients. Les équipes de vente devront recevoir des formations : les
commerciaux devront être formés en technique de vente et les
techniciens en technico-commercial. Le commercial apparaît comme un
partenaire crédible de négociation face à l'acheteur qui
lui-même se trouve de plus en plus formé et compétent. La
formation est une étape importante pour avoir une solide culture
technique, pour rester au courant des nouveaux produits de l'entreprise et des
changements dans le marché de l'automobile. TUNDE
MOTORS peut donc organiser des séminaires de formation en
techniques de vente, des journées d'échanges d'informations sur
les produits et services commercialisés. Les techniciens quant à
eux, doivent être formés pour avoir des aptitudes en tant que
technico-commercial. Ce qui leur permettra d'homogénéiser et de
développer des compétences collectives, de renforcer la
cohésion des équipes et créer des synergies. Cette
formation des techniciens permettra de maintenir et d'améliorer les
performances globales du département service après vente, gage de
compétitivité.
L'informatique ayant révolutionné notre
quotidien, un vendeur itinérant peut être aujourd'hui relié
au siège de son entreprise par son ordinateur portable.
L'informatisation des activités de la force de vente est devenue un
enjeu majeur. TUNDE MOTORS peut :
o doter ses commerciaux d'un système de forfait
téléphonique
o améliorer l'existant à savoir le logiciel de
la force de vente en orientant les commerciaux à l'utiliser de
façon optimale et à le mettre à jour
Outil d'enrichissement au travail quotidien, Internet devra
être intégré au département commercial. Elle sera
source d'une meilleure productivité afin de développer les
interactions à distance avec la clientèle. Aussi, la mise en
place d'une stratégie multi canal s'avère nécessaire. Elle
a pour finalité de délivrer le bon message à la bonne
personne, à travers le bon canal et bien sûr au bon moment. Des
efforts d'alignement des données, des processus d'affaire, de la
structure organisationnelle et des technologies de l'information sont requis
pour une bonne stratégie multi canal. Nous recommandons à
TUNDE MOTORS:
· L'actualisation de son site et l'insertion de l'adresse du
site sur tous les supports de publicité
· La distribution semestrielle de flyers par des hommes
sandwichs dans tous les points de concentration
· L'envoi régulier des web sms pour avertir les
clients des dates de révision et d'entretien de leurs véhicules
et des promotions en cours.
· L'invitation annuelle des clients VIP pour une exposition
à huis clos des derniers modèles reçus
2. Support technique à l'équipe de
vente : le gestionnaire de base de données
Aujourd'hui, le marché des outils de la gestion
relation client est entré dans une dynamique de croissance. La gestion
de la relation client est devenue un enjeu stratégique pour les
entreprises. Synchroniser les canaux pour recueillir une information
homogène et constituer une seule et même base de données
est d'une certaine manière les clés de la rentabilité.
Recruter un gestionnaire de bases de données s'avère donc
nécessaire.
L'entreprise bénéficiera ainsi de
l'expérience et des compétences d'un spécialiste du
domaine de la relation client. Dans sa stratégie de performance
commerciale, TUNDE MOTORS devra alimenter sa base de
données pour mieux satisfaire sa clientèle actuelle ou
potentielle. En actualisant sa base de données, le gestionnaire
pourra extraire les informations utiles sur les clients, les tendances
et les segments pour une bonne prospection ; envoyer des web sms pour
avertir les clients des dates de révision et d'entretien de leurs
véhicules, des promotions en cours. Le gestionnaire de la base de
données intervient donc dans la mise en place d'une bonne relation
client. Dans une optique de management d'un portefeuille client, une base de
données marketing actualisée permettra de gérer
l'hétérogénéité des clients. Assurer un
meilleur traitement de la demande du client, de mieux communiquer avec le
réseau commercial (réduction des coûts d'échange
d'information, réactivité des processus, lancement d'un nouveau
produit, mieux exploiter son retour terrain), de piloter les activités
à temps réel, d'améliorer la qualité du service
client, sont les objectifs à atteindre. Ainsi, nous obtiendrons une
rapidité de traitement des demandes avec les prises de commandes
directement saisies sur l'ordinateur et communiquées à
l'ordinateur central de l'entreprise afin de permettre une gestion
immédiate des informations en temps réel et une précision.
Informé avec précision immédiatement, le commercial
améliore considérablement la qualité de sa relation avec
ses clients par la fiabilité du traitement, la personnalisation de sa
clientèle, la valorisation du service auprès des clients.
Un client fidèle est un client rentable mais pour le
faire parvenir il faut savoir le séduire et lui montrer qu'on tient
à lui par des actions ciblées. « Fidéliser, cela
consiste à faire revenir les clients...mais pas n'importe lesquels !
» Pierre Morgat. « Et encore faut-il cibler parmi
les excellents clients ceux qui ont encore un potentiel d'achat » ajoute
Pierre Morgat. Cela suppose une meilleure connaissance de sa clientèle
et une bonne segmentation. Grâce à un outil informatique
performant qui saura extraire une liste de clients à démarcher,
les bases de données clients devront être correctement
renseignées par les vendeurs. La fidélisation est très
importante ; elle crée une véritable adhésion aux
produits de l'entreprise. Pour surprendre ses clients, il suffit d'une simple
marque d'attention à condition de viser juste. Comme outils de
fidélisation, le gestionnaire de base de données
peut :
o envoyer une brochure décrivant une offre
spéciale
o envoyer les nouveaux catalogues de véhicules
o faire une récompense du meilleur client de
l'année
o annoncer un nouveau produit ou service
o envoyer une note de remerciement incluant un guide qui
servira de repère pour les différents services
o offrir un cadeau lors de l'achat d'une voiture
o établir des remises exceptionnelles mensuelles,
trimestrielles ou annuelles sur une facture soit pour vidange soit pour
réparation soit pour simple entretien.
Le gestionnaire de la base de données vient donc en appui
à l'équipe de vente dans le cadre de la gestion de la relation
client.
3. Système de management de la
qualité
« La qualité est l'aptitude d'un ensemble de contacts
intrinsèques d'un produit, d'un système à satisfaire les
exigences.» Instaurer un système de management de la qualité
au niveau de la direction générale permettra d'adopter trois
activités pour une bonne gestion de l'entreprise à savoir :
la planification et l'organisation relative à l'entreprise, le service
des ressources humaines et les contrôles qualitatif et quantitatif.
o La planification et l'organisation relative à
l'entreprise
Elle va reposer sur les éléments suivants :
bonne connaissance des clients et de leurs besoins réels de même
que le produit ou service à leur offrir - claire conscience de la
mission de l'entreprise - diagnostic précis de la situation du moment de
l'entreprise. La direction générale devra s'assurer que la
qualité trouve une place dans la gestion de l'entreprise.
o Le service des ressources humaines
Il devra être orienté de sorte que les besoins du
client et sa totale satisfaction soit partagée par tous les
salariés de l'entreprise. Ainsi, la direction de TUNDE
MOTORS devra prendre en compte la motivation des salariés de
l'entreprise - l'élément humain étant primordial dans la
gestion de la qualité totale. Aussi TUNDE MOTORS devra
miser sur la communication, la gestion participative, et la satisfaction des
besoins du personnel.
o Les contrôles qualitatif et quantitatif
Pour ce contrôle, TUNDE MOTORS
étendra le contrôle à tous les processus de l'entreprise.
Autrement dit, contrôler plutôt qu'après et le faire avec un
système qui englobe les différentes fonctions de l'entreprise.
Pour le contrôle, TUNDE MOTORS bénéficiera
de :
- la qualité interne qui doit correspondre à
l'amélioration du fonctionnement interne par la mise en place d'une
stratégie globale qui mobilise tous les salariés de l'entreprise
pour obtenir la satisfaction du client au meilleur coût.
- la qualité externe qui doit correspondre à la
satisfaction des clients parce qu'étant en situation de concurrence,
cela passe nécessairement par une écoute des clients pour mieux
prendre en compte les besoins implicites.
Un suivi exhaustif des commerciaux est aussi indispensable.
Ainsi, nous pouvons mettre en place une grille d'évaluation de chaque
commercial. Les récompenses peuvent être :
- Une rémunération dépendante des
résultats (commissions) et des progrès et efforts de vente (les
primes)
- L'attribution d'avantages annexes à savoir une
voiture de fonction de niveau de gamme progressive, des assurances
complémentaires, des abonnements divers (revues professionnelles comme
le journal de l'automobile) payés par TUNDE MOTORS, de
produits de l'entreprise proposés avec de fortes remises
- Des possibilités de promotion et de carrière
(plan de carrière, changement de statut, de niveau hiérarchique,
l'enrichissement des tâches, la participation à la fixation des
objectifs et à la prise de décision)
- BUDGET DES RECOMMANDATIONS
Budget annuel Tee shirt/ flyers
Coût de conception des flyers
|
500.000 FCFA
|
Nombre de flyers
|
5000
|
Coût unitaire du flyers
|
500 FCFA
|
Coût unitaire d'un tee shirt
|
1.500 FCFA
|
Nombre de tee shirt
|
250
|
TOTAL = 3.375.000 FCFA
|
Les tee shirt et flyers seront mis à disposition de
l'équipe de vente au niveau du showroom. Ils seront distribués
à nos clients de passage dans notre espace. Ceci afin de marquer une
marque d'attention à l'égard du client, consommateur ou pas.
Budget pour l'invitation annuelle des clients VIP
pour l'exposition à huis clos des derniers
modèles
1 menu par client
|
50.000 FCFA
|
1 Polo TUNDE MOTORS par client)
|
5.000 FCFA
|
Nombre de clients
|
20 Clients
|
Service traiteur + Hôtesses
|
750.000 FCFA
|
TOTAL = 1.850.000 FCFA
|
Une invitation annuelle à huis clos sera organisée
à l'intention de nos clients VIP afin de solidifier le lien de
fidélisation avec ces partenaires privilégiés. Au cours de
cette invitation, il sera question de présenter nos futurs
modèles. Ainsi les clients qui voudront, pourront déjà
passer des commandes d'avance et jouir du privilège d'être les
membres d'un groupe restreint qui sont les premiers à rouler ces
voitures au BENIN. Au cours de la dite invitation,
TUNDE MOTORS offrira un diner à ces partenaires
VIP ; diner assurer par des hôtesses habillées aux couleurs
de TUNDE MOTORS. Tout ceci dans l'objectif de maintenir une
relation durable et profitable avec nos clients.
Budget annuel WEB TO SMS
Allocation annuelle
|
1.000.000 FCFA
|
Traditionnellement, les clients marquent dans un carnet leur
prochaine date de révision et/ou d'entretien de leurs véhicules.
Cependant, des oublis surviennent parfois. TUNDE MOTORS peut se charger de le
leur rappeler à travers des web to sms. Ainsi, on enverra un web to sms
72 heures avant la date de passage au garage et un autre rappel sera fait 48
heures. Ceci pour montrer au client qu'entretenir sa voiture est notre souci.
Budget des gadgets de fin
d'année
Articles
|
Quantités
|
Coût unitaire
|
Coût total
|
Agendas avec un mot personnalisé du DG au client
|
50
|
7.500 FCFA
|
375.000 FCFA
|
Porte clés « gadget
automobile »
|
250
|
2.500 FCFA
|
625.000 FCFA
|
Porte clés « TUNDE
MOTORS »
|
500
|
1.000 FCFA
|
500.000 FCFA
|
Calendrier
|
1000
|
500 FCFA
|
500.000 FCFA
|
TOTAL = 2.000.000 FCFA
|
En fin d'année, des gadgets devront être
envoyé aux clients. Ces gadgets varient en fonction du segment client
défini par TUNDE MOTORS. Ceci en guise de récompense annuelle
pour remercier le client de sa fidélité et lui présenter
nos meilleurs voeux tout en espérant que la relation durera encore plus
longtemps.
OUTILS DE CONTROLE COMMERCIAL RECOMMANDES
Pour un bon suivi des commerciaux, des outils de contrôle
seront mis en place. Ainsi, l'évolution des ventes par commercial,
l'évolution du suivi client de chaque commercial et les
différentes prospections menées permettront d'établir un
scoring des commerciaux en vue de récompenser les meilleurs.
Fiche de contrôle d'activité
mensuelle
Date
|
|
Nom et prénoms du commercial
|
|
Chiffre d'affaires prévisionnel
|
|
Chiffre d'affaires réalisé
|
|
Ecart
|
|
Rapport de visite hebdomadaire
RAPPORT DE VISITE
|
CLIENT
|
|
PROSPECT
|
VENDEUR :
................................
|
DATE :
.......................................
|
Heure
|
Nature de l'action
|
Entreprise (Nom -adresse - téléphone)
|
Personne contactée (nom -fonction)
|
Objectif
|
Résultats - Commentaires
|
|
|
|
|
|
|
CONCLUSION
Avant de mettre en place une stratégie relationnelle,
toute entreprise doit penser à la cohérence de sa mission, la
gestion de son personnel, sa structure et ses systèmes d'exploitation
avec son orientation client. La création d'un environnement facilitant
et encourageant la recherche de la satisfaction du client en étroite
relation avec celui-ci est nécessaire.
Plusieurs changements majeurs menacent la position
occupée par les différents concessionnaires du secteur de
l'automobile depuis des dizaines d'années. Sont à la source de
ces changements : la structure du marché béninois,
l'entrée d'acteurs qui bouleversent les règles du jeu et les
comportements de nouveaux consommateurs plus informés, plus volatiles,
plus exigeants. Dans ce contexte, les concessionnaires sont d'autant plus
fragilisés que la composition de leur portefeuille d'activités et
leur structure de coûts ne leur laissent que peu d'espace de
liberté pour protéger leur avantage concurrentiel. Ils doivent
réinventer leur métier en s'appuyant sur une véritable
stratégie marketing.
Le développement de la stratégie commerciale
nécessite un travail sur la part de marché et sur la position que
défend TUNDE MOTORS. Il faudra aussi recadrer la notion
de part de marché car elle mesure la réalité de la
performance de l'entreprise relative aux clients et aux concurrents. Indicateur
de performance, la part de marché est un élément majeur
pour une meilleure stratégie de marché.
Il faut réintroduire une vision forte du marketing,
innover pour profiter des potentiels de croissance, exploiter tous les moyens
que la technologie met à notre disposition. Ceci étant un gage de
compétitivité et de rentabilité pour l'entreprise.
Qu'ils cherchent à jouer un rôle d'influence
direct ou qu'ils agissent seulement par leurs achats, les clients devra
être placés avant tout changement de cap stratégique.
Pilier de notre marketing opérationnel, la segmentation
est destinée à renforcer la fidélisation de notre
clientèle, la base de données clients étant son socle. La
sophistication croissante des informations disponibles, la puissance de
stockage et de traitement facilitent la mise en oeuvre des démarches,
auxquelles il faut impérativement associer les commerciaux. Mais, la
fidélisation ne relève pas seulement du marketing et de l'action
commerciale. Elle oriente l'entreprise dans sa stratégie, son
organisation, son identité et son système d'information. La
fidélisation vise à protéger l'entreprise dans sa position
contre les attaques de la concurrence (fidélisation défensive),
à exploiter avec efficacité le potentiel d'achats de ses clients
(fidélisation intensive), ou à favoriser le bouche à
oreille et à utiliser ses références (fidélisation
extensive).
Centrée sur le client, la démarche devra
être soutenue par la direction générale et se
refléter dans le pilotage économique. Partie intégrante de
toute stratégie marketing, la fidélisation aura pour but d'agir
à la fois sur l'offre de produits et services, sur le mode de relation
et le personnel en contact et sur la position perçue par les clients.
Elément important voir nécessaire pour les
entreprises évoluant dans le secteur de l'automobile, le suivi de la
clientèle permet d'avoir un bon suivi de sa clientèle. La
relation entreprise client ne s'envisage alors plus seulement du point de vue
de l'entreprise dans la conquête et dans l'immédiateté
d'une réponse en terme d'achat mais dans la construction d'une relation
prenant en compte « la gestion d'un cycle de vie » du client en
favorisant la proximité à savoir adopter un marketing
relationnel.
Annexes
Segmentation clients
Segments
|
Chiffre d'affaires annuel
|
V.I.P.
|
Plus de 17.500.000 FCFA
|
Senior
|
De 9.500.000 CFA à 17.500.000 FCFA
|
Junior
|
Moins de 9.500.000 FCFA
|
Répartition des commerciaux
COMMERCIAUX
|
CLIENTS
|
ACTIVITES COMMERCIALES
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Platinium
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VIP
|
Invitation annuelle à huis clos
|
Flyers
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Nouveau catalogue de véhicules
|
Remises exceptionnelles mensuelles
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Gold
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Senior
|
SMS rappels entretien - révision
|
SMS pour annoncer un nouveau produit ou service
|
Remises exceptionnelles trimestrielles
|
Silver
|
Junior
|
Remises exceptionnelles annuelles
|
Planification et organisation
Niveaux hiérarchiques
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Types d'objectifs
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Durée
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Direction générale
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Objectifs généraux
|
Long terme
|
Direction commerciale
|
Objectifs commerciaux
|
Moyen et long terme
|
Force de vente
|
Objectifs équipes de vente
|
Moyen terme
|
Vendeur
|
Objectifs individuels
|
Court terme
|
QUESTIONNAIRE
Merci de bien vouloir répondre au
questionnaire
Vous êtes : un homme
une femme
Vous avez : moins de 30 ans
30-40 ans 40-50 ans plus de 50 ans
Votre emploi : chef d'entreprise
cadre commerçant
Employé travailleur non qualifié
retraité
Personne au foyer autre
Votre revenu : moins de 250.000FCFA
250.000 FCFA - 500.000FCFA plus de
500.000 FCFA
Avez-vous un (des) véhicule(s) ?
Oui Non
Si oui, quels sont-les :
Marque .....................................
Modèle.......................... Version....................
Vous l'avez acquis : Neuve
Occasion
Quel est le type de carrosserie?
Berline Break Coupé
Cabriolet
Quel est le nombre de protes de votre voiture ?
2 portes 2 portes + 1 hayon
4 portes 4 portes + 1
hayon
Votre voiture a-t-elle une pédale
d'embrayage ? Oui Non
Quel est le type de moteur ?
à essence à carburateur
à essence à injection à diesel
S'agit t'il d'un moteur 6 cylindres ?
Oui Non
Quelles est la puissance fiscale de votre
voiture ? (voir sur la carte grise) ....................
Quelles sont les options de votre voiture ?
toit ouvrant vitre teintées
peinture métallisée
ceinture à enrôleur sièges
en cuir pneus blindés
lecteur cd chargeur portable
Comment l'avez-vous financé ?
financement personnel (sans crédit bancaire)
financement personnel (avec crédit bancaire)
avec la banque ...........................
crédit automobile
location avec option d'achat
A quoi vous sert votre voiture ?
aller du domicile au lieu de travail
déplacements personnels
aller en weekend end
Quelle concessionnaire automobile
connaissez-vous ?
..............................................................................................................................................................................................................................
Connaissez-vous TUNDE MOTORS ? Oui
Non
Quelles marques de véhicules
connaissez-vous ?
..............................................................................................................................................................................................................................
Connaissez-vous la VOLKSWAGEN ? Oui
Non
Check list pour évaluation de la performance
marketing :
|
Très bonne
|
Assez bonne
|
Moyenne
|
Assez faible
|
Très faible
|
Notoriété et
réputation
|
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|
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|
Évolution de la part de
marché
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Satisfaction de clients
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Évolution du nombre des
réclamations
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Efficacité de la distribution
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Efficacité des promotions
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|
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Couverture géographique
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|
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|
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Motivations des équipes
|
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|
|
|
|
Flexibilité et capacité de
réaction
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|
Soutien actif à l'innovation
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|
Pertinence des ressources allouées
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|
Satisfaction relative des employés
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Capacité de leadership
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Répartition des gadgets de fêtes de fin
d'année:
Segments/Gadgets
|
Agendas avec un mot personnalisé du DG au
client
|
Porte clés « gadget
automobile »
|
Porte clés « TUNDE
MOTORS »
|
Calendrier
|
V.I.P.
|
|
|
|
|
Senior
|
|
|
|
|
Junior
|
|
|
|
|
Formation en technique de vente
1. Travail préparatoire
Il est essentiel de préparer soigneusement sa visite chez
le client.
· Préparation de la visite
Pourquoi préparer la visite ? (Aucune visite ne doit
être improvisée)
Comment préparer la visite ? (Bien connaître
son client, ses produits et la concurrence)
· Préparation de l'argumentation
Pour tout client nouveau ou habitué, une argumentation
sérieuse doit être préparée.
Caractéristique + avantage + preuve = argument
structuré.
· Fixation de la marge de négociation
Impératif de se fixer une marge de négociation,
ceci pour chaque condition commerciale.
2. Conduite de l'entretien
Un entretien bien structuré se mène en quatre (4)
étapes : prise de contact ; questionnement ;
démonstration ; conclusion.
· Prise de contact
Phase importante car conditionne la suite de l'entretien de
vente.
Fautes à ne pas commettre : dévalorisation de
la visite, perte de temps au client, climat défavorable.
· Questionnement
Phase du coeur de l'entretien car analyse des besoins du client.
Questions posées avec habileté afin que le client
se livre sans avoir l'impression de subir un interrogatoire.
Différents types de questions : fermée,
alternative, à choix multiples, ouverte, ricochet, de conscience,
appréciative.
· Démonstration
Soigner la qualité de son argumentation et répondre
avec habileté aux objections.
Argument livré un à un et démontré
à fond.
Objection de l'acheteur à prendre au sérieux et
traitée.
· Conclusion
Introduire phase de conclusion car un entretien ne
débouche forcément pas sur une commande.
Etre à l'écoute du client ; observer des
moments de silence pour inciter le client à parler
· Piège à éviter : ajournement
du client
Découvrir le problème qui entrave la conclusion.
Vérifier que le client est d'accord avec l'achat.
Proposer une autre rencontre en fixant un rendez-vous.
BIBLIOGRAPHIE
Ø Dossier automobile : le grand
tournant d'
Alternatives
Economiques - n°279 paru en Avril 2009 de Guillaume
Duval
Ø Marketing (aide mémoire)
4ième édition, Claude DEMEURE
Ø Marketing management
(9ième édition et 12ième
édition), Kotler, Keller, Dubois et Manceau
WEBOGRAPHIE
Ø
http://www.lemonde.fr/economie/article/2009/06/01/general-motors-pourquoi-la-faillite-quel-avenir_1200608_3234.html
Ø
http://www.rfi.fr/actufr/articles/107/article_74379.asp
Ø
http://www.lesenfantsdumarketing.com/spip.php?article274
Ø
http://criseecofi2008.blogspot.com/2008/11/le-marche-de-lautomobile-en-crise.html
Ø
http://www.alternatives-economiques.fr/automobile---une-crise-structurelle_fr_art_831_42604.html
Ø
http://www.japoninfos.com/Le-marche-de-l-automobile-Japonais.html
Ø
http://www.credit-ssima.fr/credit-auto/actus-auto/crise-financiere-et-marche-automobile_1315.html
Ø http://www.oica.net/
|