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Besoin d'estime sociale et stratégies d'insertion professionnelle( Télécharger le fichier original )par Alfred Bessiga Bina Université de Douala - Master II 2007 |
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TABLE DES MATIERES SOMMAIRE i DEDICACES iii REMERCIEMENTS iv LISTE DES ABREVIATIONS v LISTE DES TABLEAUX vi LISTE DES FIGURES viii RESUME ix ABSTRACT x
Chapitre3 : Orientation théorique 40 3.1. La théorie de la motivation 41 3.1.1. Historique 41 3.1.2. Définition 42 3.1.3. Éléments constitutifs de la motivation 44 Le déclenchement du comportement 44 La direction du comportement 45 L'intensité du comportement 45 La persistance du comportement 45 3.1.4. Le phénomène motivationnel 45 3.2. Quelques théories de la motivation 46 3.2.1. La théorie des besoins de Maslow 47 Besoins physiologiques 48 Besoins de protection et de sécurité 49 Besoins d'amour et d'appartenance 50 Besoins d'estime de soi et de considération 51 Besoins d'actualisation de soi 51 3.2.2. La théorie des besoins d'Alderfer 52 3.2.3. Applications de la théorie des besoins 54 DEUXIEME PARTIE : CADRE METHODOLOGIQUE 57 Chapitre 4 : Modèle d'analyse et outil d'investigation 58 4.1. Rappel du problème 58 4.2. Enoncé de la question de recherche 59 4.3. Formulation des hypothèses 59 4.3.1. Planification de l'enquête 60 4.3.2. L'instrument de collecte de données 64 Présentation du questionnaire 65 4.3.3. La pré enquête 66 4.3.4. La collecte de données 67 Chapitre 5 : Population et échantillon 68 5.1. Le site de l'étude 68 5.2. La population 69 5.3. Echantillon et technique d'échantillonnage 69 5.4. Technique d'analyse 70 5.4.1. Contrôle des questionnaires 70 5.4.2. Technique de vérification des hypothèses 71 5.4.3. L'analyse de corrélation 72 TROISIEME PARTIE : CADRE OPERATOIRE 74 Chapitre 6 : Présentation des résultats 75 6.1. Identification des répondants 75 6.1.1. Répartition des répondants en fonction de l'âge 75 6.1.2. Répartition des répondants en fonction du sexe 76 6.1.3. Répartition des répondants en fonction du type d'enseignement secondaire effectué 76 6.1.4. Répartition des répondants en fonction de l'état actuel d'étude 77 6.1.5. Répartition des répondants en fonction du dernier diplôme obtenu 77 6.2. Résultats obtenus à partir des modalités du besoin d'estime social 78 6.2.1. Modalités définies dans la famille restreinte 78 6.2.2. Modalités définies dans la famille élargie 82 6.2.3. Modalités définies dans le groupe de pairs 86 6.3. Résultats obtenus à partir des stratégies d'insertion professionnelle 92 6.3.1. Stratégies formelles d'insertion professionnelle 92 6.3.2. Stratégies informelles d'insertion professionnelle 93 Chapitre 7 : Analyse et interprétation des résultats 95 7.1. L'hypothèse de recherche no 1 (HR1) 95 7.2. L'hypothèse de recherche no 2 (HR2) 97 7.3. L'hypothèse de recherche no 3 (HR3) 100 7.4. Implications des résultats et suggestions 101 CONCLUSION GENERALE 104 BIBLIOGRAPHIQUE 107 ANNEXE iTABLE DES MATIERES 112 |
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