1.1.4. Les professionnels
En tant que professionnel, il est nécessaire
pour moi de connaitre la personne âgée, son histoire, ses
habitudes, ses envies et son identité. Diverses formations permettent de
chercher à donner du sens à nos pratiques professionnelles et de
pouvoir évoluer.
J'ai notamment bénéficié de la
formation dite `'Humanitude7 `': « Vivre et mourir debout
nous permettra de comprendre l'importance du mouvement, de la verticalisation
et de la marche, qui impose aujourd'hui de modifier en profondeur nos pratiques
soignantes pour proposer un prendre-soin debout ».
Réévaluer ses pratiques professionnelles
est indispensable pour éviter les automatismes du quotidien, se redonner
de la motivation, s'impliquer davantage, et surtout agir dans la
bientraitance.
Il est important de savoir travailler en multi
cultures, comme c'est le cas dans l'EHPAD où je travaille, sachant que
12 à 15 nationalités de professionnels se
côtoient.
6 REJAULT William, op.cit.
7 GINESTE Yves, PELLISSIER Jérôme, ( 2007),
Humanitude : Comprendre la vieillesse, prendre soin des Hommes vieux, Editeur
Armand Colin, 319 pages.
Il faut garder un professionnalisme par rapport au
résident, savoir le respecter, quel que soit son état de
dépendance.
1.1.5. Rôle du cadre de santé
Un projet de vie peut paraitre paradoxal quand on sait
que pour la gran-de majorité de ces résidents, l'EHPAD sera leur
dernière demeure.
Quel est alors le sens de ce projet de vie pour les
professionnels, les résidents, la famille ou les proches ?
Le cadre de santé a pour objectifs d'obtenir la
satisfaction du résident ainsi que celle des soignants. Face à un
turn over `'normal8», il fait évoluer un projet
avec des personnes de différentes cultures, en impliquant tout le
personnel.
Il élabore un projet de vie en partenariat avec le
chef d'établissement, un projet individuel dans un lieu
collectif.
1.2. Le cheminement vers l'objet de recherche
1.2.1. Arrêt sur le projet de vie Que
signifie-t-il ?
Il répond aux attentes, aux besoins de la
personne âgée. Il est attentif à ses envies. Il l'aide
à exécuter les gestes de la vie quotidienne afin de pouvoir
maintenir son autonomie. Il lui permet de garder une vie sociale. «
Chaque mission doit être mise en oeuvre dans le respect des
personnes, de leurs droits et de leur citoyenneté, surtout lorsqu'elles
sont dépendantes d'autrui [...]9
Il est fonction de l'histoire de vie du
résident, donc fonction de la singularité de chacun : «
[...] prolonger une conception de l'action gérontologique
centrée sur la qualité de vie des résidents, et non sur
les impératifs organisationnels de l'institution
»10.
À quoi sert-il ?
Il permet à l'équipe
pluri-professionnelle de mieux connaître la personne âgée,
de suivre son évolution, de transmettre des informations sur elle et de
valoriser chaque acteur.
À qui est-il destiné ?
L'objectif est d'atteindre tous les professionnels qui
gravitent autour du résident, sa famille et évidemment le
résident qui est le premier concerné.
8 Propos recueillis auprès de la Direction des
ressources Humaines
9 AMYOT Jean-Jacques, AMYOT Annie, op.cit.
10 ARGOUD Dominique, 2001, Du projet de vie au projet
d'animation, Gérontologie et Société, Cairn Info,
n°96, 2001-1, pp.125-135.
Qui le conçoit ?
Les textes réglementaires qui ont défini
la convention tripartite désignent le médecin coordonnateur en
relation avec le cadre de santé, les soignants, le résident et la
famille. Il ne faut pas oublier tous les professionnels qui sont en contact
avec la personne âgée : de l'agent d'accueil à
l'animatrice, de la technicienne de surface à l'infirmière, de la
kinésithérapeute à l'orthophoniste, le médecin
traitant.
La nomination de référents pour le
résident est préconisée : « Le projet
est construit avec la personne et éventuellement son
référent11». Il s'agit de « relais
» qui en cas de « perte d'autonomie importante ou de manque
de discernement [...] peuvent être associés à la
décision et à la validation du
projet12.
Qui le conduit ?
C'est le cadre de santé en association avec le
médecin coordonnateur. Qui y participe ?
Tous les professionnels qui entourent la personne
âgée, la famille, les amis et le résident en fonction de
ses capacités.
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