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Handicap psychique et insertion professionnelle, enjeux humains et institutionnels, un changement nécessaire

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par Nadine LE NUZ
IRIS, Institut Régional en Intervention sociale - CAFERUIS 2008
  

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6 Annexes

Annexe 1

Résultats Enquête KIABI

10 décembre 2007

Le questionnaire a été effectué auprès de 17 personnes sur 18 initialement prévues.

Les entretiens se sont étalés sur une période de deux mois.

Ils ont eu lieu en individuel.

Les personnes avaient le choix de répondre ou non au questionnaire, il y a eu 100% de volontaires.

Toutes les personnes interrogées sont salariées à plein temps, il y a

10 femmes et 7 hommes dont la moyenne d'âge est de 39 ans, le plus jeune ayant 31 ans et le plus âgé 53 ans.

7 personnes ont un permis et/ou une voiture.

53% des personnes ont une ancienneté dans l'ESAT comprise entre 0 et 5 ans, 33 % ont entre 6 et 10 ans d'ancienneté, 2 personnes ont respectivement 17 et 22 ans de présence à l'ESAT.

Interruption du détachement

9 personnes sur 17 ont interrompu leur travail ou n'ont pas renouvelé leur période d'essai à KIABI entre juin 2006 et septembre 2007

Raisons évoquées

4 personnes relatent que lors de la première période de stage, la Direction de KIABI avait promis une embauche qui n'a pas été concrétisée,

1 personne est partie en détachement individuel,

1 personne refusait de continuer aux conditions proposées par l'entreprise,

1 personne avait souffert de la chaleur l'été parce qu'il n'y avait pas de climatisation.

2 essais n'ont pas été renouvelés.

33 % d'entre elles évoquent qu'au cours du temps, il y avait une demande de rentabilité de plus en plus importante notamment quand la personne référente de l'accompagnement dans l'entreprise n'était pas présente ou à certaines périodes de l'année comme à Noël et au moment des soldes.

Résultat global de l'enquête

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