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Analyse de la politique de gestion des rémunerations dans les hopitaux de Bujumbura a autonomie de gestion et son impact sur leurs resultats : cas de l'hopital prince regent charles (2006-2010).

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par Jeanne BIGIRIMANA
Université Martin Luther King - Licence en gestion et administration des affaires 2013
  

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III.1.2.2. Effectif de l'HPRC

L'HPRC dispose d'un important personnel ; 548 personnes au 31/12/2010, composé de professionnels de la santé et du personnel non soignant.

Le tableau suivant fournit le détail de l'évolution de l'effectif de son personnel des exercices 2006 à 2010.

Tableau no3. Evolution de l'effectif du personnel de l'HPRC de 2006 à 2010.

Source : tableau constituéréalisé par nous-mêmes sur base des données tirées des journaux de paie produits par le service administraf de l'HPRC.

A travers ce tableau, nous constatons que l'effectif du personnel de l'HPRC n'est pas stable. Il varie d'un exercice à l'autre, voire encours des exercices. Ce tableau montre que chaque année, il y a de nouveaux engagements. On observe les mouvements suivants :

o en 2006, le personnel passe de 463 à 479, soit 16 nouveaux engagés ;

o en 2007, le personnel passe de 469 à 509, soit 40 nouveaux engagés ;

o en 2008, le personnel passe de 514 à 524, soit 10 nouveaux engagés ;

o en 2009, le personnel passe de 516 à 535, soit 19 nouveaux engagés ;

o en 2010, le personnel passe de 534 à 548, soit 14 nouveaux engagés.

Notons que pour les exercices 2006, 2008, 2009 et 2010, ces augmentations sont comprises entre 10 et 19 nouveaux engagés ; soit une moyenne de 15 nouveaux engagés par exercice.Pour l'exercice 2007, il y a eu une grande augmentation (40 nouveaux engagés), soit plus du double de la moyenne.

De l'exercice à l'autre, nous constatons les mouvements suivants :

o de 2006 à 2007, le personnel passe de 479 à 509, soit 30 nouveaux engagés ;

o de 2007 à 2008, le personnel passe de 509 à 524, soit 15 nouveaux engagés ;

o de 2008 à 2009, le personnel passe de 524 à 535, soit 11 nouveaux engagés ;

o de 2009 à 2010, le personnel passe de 535 à 548, soit 13 nouveaux engagés.

Le tableau suivant donne une synthèse de cette dernière observation.

Tableau no 4. Synthèse de la variation de l'effectif du personnel de l'HPRC sur une

période de 5 ans (2006-2010).

Période

Effectif (a)

Effectif (b)

Ecart (b)-(a)

2006 à 2007

479

509

30

2007 à 2008

509

524

15

2008 à 2009

524

535

11

2009 à 2010

535

548

13

Total

 
 

69

Source : tableau réalisé réalisé par nous-mêmes sur base des données du tableau d'évolution de l'effectif du personnel de l'HPRC de 2006 à 2010.

Ce tableau montre que sur une période de 5 ans (2006 à 2010), l'effectif du personnel de l'HPRC est passé de 479 à 548, soit une augmentation de 69 employés.

NB. Cette augmentation de l'effectif du personnel de l'HPRC apparaît après remplacement des départs et des décès.

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"Là où il n'y a pas d'espoir, nous devons l'inventer"   Albert Camus