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La gestion des ressources humaines au sein des associations de lutte contre les IST/VIH/SIDA de la ville de Ouagadougou

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par Célestin COMPAORE
SUP UNIVERSALIS - Diplôme de Technicien Supérieur option Communication d'entreprise 2010
  

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3.3.1.2. Instruments de collecte de données

En vue de faciliter la collecte des données sur le terrain, nous avons élaboré deux(2) instruments. Il s'agit du questionnaire et du guide d'entretien.

3.3.1.2.1Questionnaire

Le questionnaire a été l'outil principal pour la collecte des données auprès des associations.

Les informations recherchées dans ce questionnaire sont relatives à :

la politique de gestion des ressources humaines,

au recrutement du personnel,

aux types de personnel,

aux difficultés rencontrées dans la gestion des ressources humaines.

3.3.1.2.2. Guide d'entretien

Un guide d'entretien à été élaboré à l'intention des responsables de réseau d'associations et de leaders d'ONG.

L'objet principal de ce guide est de recueillir les avis, perceptions et impressions de ces responsables sur la gestion des ressources humaines au niveau des associations. Cela donc nous a permis d'enrichir davantage notre analyse.

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon