DEDICACE
A
- Mon feu père : Mbatchou jean
- Ma feue mère : Madame Mbatchou née
Tchuingoua Rosalie
- Mon fils Mbatchou Tchuingoua Bryan léandreau et à
sa maman pour leurs encouragements
- Mes frères et soeurs
REMERCIEMENTS
Toute ma gratitude :
- Au Professeur Benjamin Fayomi Coordonnateur du C.E.S de
santé au travail à l'URESTE - Cotonou
- A mon maître de mémoire le Docteur Kalhoule pour
sa disponibilité
- A tous les enseignants de l'URESTE - Cotonou
- A tous mes camarades de promotion
- Au Docteur Joseph Dieuboue pour ses conseils
- A Madame Kore Corinne à Dakar
ABREVIATIONS
AMSTC : Association des médecins de
santé au travail du Cameroun
AT : Accident du travail
BIT : Bureau international du
travail
CB/PM : Cabinet/ Premier
ministre
CHS : Comité d'hygiène et de
sécurité
CNSST : Commission nationale de
sécurité et de santé au travail
CNT : Conseil national du travail
COR : Cameroun oriental
CSST : Comité de sécurité
et santé au travail
DRT : Direction régionale du travail
DSST : Direction de la sécurité
et santé au travail
FMSB : Faculté
de médecine et sciences biomédicales
IMT : Inspection médicale du travail
METPS : Ministère de
l'Emploi, du travail et de la prévoyance sociale
MINMEE : Ministère des mines, de l'eau et
de l'énergie
MINTSS : Ministère du travail et de la
sécurité sociale
MP : Maladie professionnelle
MTLS : Ministère du travail et des lois
sociales
NIT : Normes internationales
du travail
OIT : Organisation
Internationale du travail
OMS : Organisation Mondiale de
la santé
PIB : Produit intérieur
brut
P.R : Président de la
République
SMT : Service
médical du travail
SOMMAIRE
1- Introduction
2- Contexte et justification
3- Revue de la littérature
4- Hypothèse
5- Objectifs
- Objectif général
- Objectifs spécifiques
6- Cadre de l'étude
- Cadre géographique et humain
- Cadre politico-administratif
- Cadre socio- sanitaire
7- Méthodologie
- la population d'étude
- échantillonnage
- définition des variables
- type d'enquête
- collecte des données
- difficultés
8- Données recueillies
9- Analyse et commentaires
10- Conclusion
11- Projet de directive nationale sur les services de
santé au travail
12- Références bibliographiques
13- Annexe
TABLE DE MATIERE
TITRES
PAGES
|
1- Introduction
|
9
|
1-1 Définition
|
10
|
|
2- Contexte et justification
|
12
|
|
3- Revue de la littérature
|
14
|
|
4- Hypothèse
|
17
|
|
5- Objectifs
|
19
|
|
5-1 Objectif général
|
20
|
|
5-2 Objectifs spécifiques
|
20
|
|
6- Cadre de l'étude : le Cameroun
|
21
|
|
6-1 Cadre géographique et humain
|
22
|
|
6-1-1 Situation géographique
|
22
|
|
6-1-2 Relief et végétation
|
22
|
|
6-1-3 Le Climat
|
22
|
|
6-1-4 La Population
|
23
|
|
6-2 Cadre politico-administratif
|
23
|
|
6-3 Données sur l'économie
|
24
|
|
6-4 Cadre socio-sanitaire
|
24
|
|
6-4-1 Institutions chargées de la gestion de la
sécurité et santé
|
|
|
des travailleurs au Cameroun
|
25
|
|
6-4-1-1 Institutions relevant de l'Etat
|
25
|
|
6-4-1-2 Les Organisations des employeurs
|
29
|
|
6- 4-1-3 Les Organisations des travailleurs
|
30
|
|
6-4-1-4 Les Institutions paritaires
|
30
|
|
6-4-1-5 Le Dispositif national de sécurité et
santé au travail
|
33
|
|
|
|
7- Méthodologie
|
34
|
|
7-1 Population d'étude
|
35
|
|
7-2 Echantillonnage
35
|
|
7-3 Définition des variables
|
35
|
|
7-4 Type d'enquête
|
36
|
|
7-5 Collecte des données
|
36
|
|
7-6 Les Difficultés
|
37
|
|
|
|
8- Données recueillies
|
38
|
|
8-1 Cadre juridique
|
39
|
|
8-1-1 Au plan national
|
39
|
|
8-1-2 Au plan international
|
45
|
|
8-2 Cadre institutionnel : le service médical du
travail
|
48
|
|
8-2-1 Champ d'application
|
48
|
|
8-2-2 Les fonctions du service médical du travail
|
48
|
|
8-2-3 L' Organisation des services médicaux du travail
|
49
|
|
8-2-4 Le Personnel
|
51
|
|
1- Le Médecin
|
51
|
|
2- Le Personnel paramédical
|
55
|
|
8-2-5 Equipement et approvisionnement en médicaments et
accessoires pharmaceutiques
|
55
|
|
|
|
9- Analyse et commentaires
|
56
|
|
9-1 Analyse des variables
|
57
|
|
9-1-1 Source et nature du texte
|
57
|
|
9-1-2 Date de signature
|
57
|
|
9-1-3 Spécificités des textes
|
58
|
|
9-2 Analyse du dispositif national de sécurité et
santé au travail
|
59
|
|
9-3 Analyse de la pratique
|
60
|
|
9-4 Analyse du cadre institutionnel
|
64
|
|
10 Conclusion
|
71
|
|
|
|
|
|
11- Projet de Directive nationale sur les services de
santé au travail
au Cameroun
|
74
|
|
1- Préambule
|
75
|
|
2- Contenu technique
|
76
|
|
2-1 pôle conception
|
76
|
|
2-2 pôle prestations
|
78
|
|
2-3 pôle contrôle
3- Elaboration
|
87
88
|
|
4- Adoption
|
89
|
|
5- Mise en oeuvre et suivi
|
89
|
|
6- Rôle des différents intervenants
|
92
|
|
6-1 rôle des centrales syndicales
|
92
|
|
6-2 rôle des employeurs
|
92
|
|
6-3 rôle des travailleurs
|
92
|
|
6-4 rôle des associations des professionnels de
sécurité et santé au travail
|
92
|
|
6-5 rôle des pouvoirs publics
|
92
|
|
6-5 rôle des organisations intergouvernementales
|
93
|
|
7- Evaluation de la mise en oeuvre
|
93
|
|
7-1 Indicateurs
|
93
|
|
|
|
12- Références bibliographiques
|
95
|
|
|
|
13-Annexe
|
99
|
|
1- Modèle de demande d'agrément d'un service
médical autonome
|
100
|
|
2- Modèle de demande d'agrément d'un service
médical interentreprises
|
101
|
|
3- Modèle de rapport annuel d'activité du
médecin de travail
|
102
|
| 
