SECTION3 QUESTIONNEMENT DE
RECHERCHE
Cette section permet d'explorer les questions claires,
précises et cohérentes qui découlent de l'analyse de la
littérature pour afin comprendre une relation entre les variables
à résoudre un problème ou combler une lacune
scientifique.
3.1 PROBLEMATIQUE
La question de l'emploi occupe une place
prépondérante dans les débats politiques de
développement de toutes les nations du monde entier. Elle retient
l'attention des gouvernements qui cherches les voies et moyens les plus
appropriés pour pallier le problème du chômage afin de
sortir leurs populations de la fragilité.
Le souci principal des gouvernements est de permettre à
leur population non seulement de subvenir à leur besoin mais aussi de
contribuer au développement socio-économique.
Constat fait, malgré les efforts des gouvernements dans
la recherche des moyens pour la réduction du chômage, il continue
de prendre l'ampleur dans le monde (O.I.T 2019).
Cette situation de chômage en particulier chez les
jeunes, a plusieurs causes. Elle est due aux crises économiques et
politiques, à l'accroissement démographique, et
l'incapacité du marché d'emploi à immiscer vagues
successives des diplômés. Et aussi par l'inadaptation de la
formation aux exigences de ce marché.
Par conséquent, la solution entrepreneuriale semble une
option crédible que proposent plusieurs gouvernement et organismes
internationaux, tels que la BM, le F.M.I, l'O.C.D........
De ce fait, l'auto-emploi est considéré comme
étant l'un des mécanismes de développement
économique et social les plus importants. Il permet en effet la
création d'emploi, l'innovation, la richesse et le bien-être.
(Acs & audretsch 1988).
Comme moteur de la croissance économique, l'auto-emploi
à attirer énormément d'attention ces dernières
décennies partout dans le monde. Il est souvent mis de l'avent comme
facteur d'accroissement du dynamisme et de la prospérité d'une
nation.
L'auto-emploi demeure un facteur important dans la
société et bénéficie d'un intérêt
particulier de la part des économistes, des sociologues et des
décideurs politiques.
Cet intérêt est sans conteste du a la place de la
création d'entreprises dans le développement économiques
et social, l'augmentation de la production et du revenu, la résorption
du chômage, la diversification de l'industrie ainsi que la promotion de
l'innovation (Rasmussen & Rosheim 2016 ; Minniti & Levesque
2008).
En effet, diverses forces poussent un nombre croissant
d'hommes et femmes à considérer la création ou la reprise
d'une entreprise comme une alternative crédible à un emploi
salarié.
Parmi ces forces on peut citer : L'accélération
incessante des mutations technologiques, l'évolution des
équilibres sociaux, la versatilité croissante des emplois
salariés dans les grandes organisations, la volonté d'avoir un
travail conforme à ses propres valeurs, ainsi que la perspective
d'être son propre patron.
Sur le continent africain, généralement, les
jeunes hommes et femmes constituent les catégories sociales ayant
d'immenses difficulté à trouver un emploi et à gagner un
revenu décent (Kouty & Douzounet 2020).Ce qui
occasionne un taux élevé du chômage dans diverses
régions, notamment dans la ville de Mbujimayi en RD Congo.
Partant de cette réflexion avec but de remédier
à cette situation alarmante au moyen de l'auto-emploi, la question
centrale suivante est cruciale d'être posée.
« Dans quelle mesure l'auto-emploi
constitue-t-il une solution durable à la réduction du
chômage de la Commune de Bipemba? »
De cette question centrale découle les questions
complémentaires suivantes:
Ø Quels sont les facteurs explicatifs de la perception
de l'auto emploi comme solution au chômage ?
Ø Quelles sont les motivations qui poussent la
population de la commune de Bipemba à s'auto-employer?
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