Chapitre Deuxième : Déroulement du
Stage
Dans ce chapitre, nous présentons les
différentes activités que nous avons réalisées
durant notre stage de perfectionnement au sein du PNVi - Nord, station de
Mutsora pendant la période allant du 20 novembre 2009 au 20
février 2010.
Vous remarquerez que les activités du parc national des
Virunga se déroulent à la fois sur le terrain et au bureau. C'est
pour quoi, nous avons pu réaliser les activités du bureau et
celles du terrain suivant le canevas de stage préétabli. Ce
canevas avait connu des petites modifications suite aux différentes
occupations de chefs et responsables des services prévus pour notre
encadrement.
Le calendrier modifié se présente comme suite :
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N°
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Lieux du stage
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Période
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Activités
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Durée
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01
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Service administratif et
technique
Bureau Mutsora
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Du 20 novembre 2009
au 18 décembre 2009
puis du 05
janvier au
09 et du 25 janvier au
11 février 2010
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- Prise de contacte avec le conservateur chef de station
- Causerie avec le
conservateur adjoint
- Séance de travail avec
le service comptable
- Service de gestion des
ressources humaines et
secrétariat
- Service du tourisme - Séance de travail au
dispensaire
- Service radio phonique
- Séance de travail au
magasin
d'approvisionnement
- Visite eau thermale - Séance de travail au
bureau de la CoCo
- Notion de la clôture
électrique
- Travail avec LAB - Patrouille sur axe
Kanyatsi, Hululu et
Cotongo
- Service au bureau de monitoring
- Service au bureau de l'Etat Major
- lecture
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49 jours
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02
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Sous - station
d'Ishango
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Du 20 décembre 2009
au 4 janvier 2010
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- Arrivée à Ishango
- Prise de contact avec
le conservateur chef
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15 jours
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19
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de sous - station d'Ishango
- Visite d'orientation
- Patrouille de
reconnaissance Museya - Semuliki
- Entretien avec les
chargés de la
COOPEVi et de l'AGRIPEL à Kiavinyonge
- Lecture
- Observation
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03
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Sous - station de
Tshiabirimu
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Du 11 au 22 janvier
2010
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- Arrivée au bureau du
projet Gorille à
Kyondo
- Prise de contact avec
le conservateur chef adjoint de
Tshiabirimu
- Monitoring des
Gorilles
- Lecture
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11 jours
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04
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Ascension mont
Ruwenzori
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Du 12 au 15 février
2010
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- Préparation de
l'ascension
- Montée
- Descente
- Observations
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4 jours
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05
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Rédaction du rapport et
fin du stage
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Du 16 au 20 février
2010
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- Saisie
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4 jours
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2.1. Déroulement des activités du
stage
Après avoir eu la réponse favorable de notre
demande de stage adressée à la direction provinciale du PNVi
à Goma; nous nous sommes rendu à la station de Mutsora à
Mutwanga pour débiter le stage conformément au canevas
établi.
1. Bureau du conservateur chef de station
Etant donné que dans chaque entreprise, la prise de
contacte avec le chef de celle-ci est d'une importance capitale, nous nous
sommes présenté au bureau de conservateur chef de station,
Monsieur ATAMOTO MADRANDELE en date du 20 novembre 2009. Celuici nous a
présenté diverses recommandations exigées aux stagiaires
pour être admis dans son secteur. Il nous a parlé des ses
attributions, sa stratégie de gestion et du maintient de la discipline
à la station. Le conservateur ou le régisseur d'un parc est un
O.P.J à compétence restreinte limitée aux infractions
relatives à la loi portant statut de l'ICCN, à la
législation sur la chasse, la pêche et le régime forestier.
Sa compétence territoriale couvre toute l'étendu du parc plus un
rayon de 50km tout autour de celui-ci.
a. Attributions du conservateur chef de station
> Gestion courante : administration et technique ;
> Inspection ;
> Affection du personnel ;
> Discipline ;
> Relations avec la direction provinciale et les autres
services ;
> Suivi et évaluation du personnel ;
> Maintien des relations humaines harmonieuses ;
> Gestion des infrastructures, des finances, matériels
;
> Finalisation des rapports ;
> Technique d'aménagement (abonnement, contrôle
des feux de brousse, piste,...) ;
> Approbation des propositions des patrouilles ;
> Officier de la police judiciaire ;
> Analyse, traitement et exécution des rapports
techniques ;
> Sensibilisation de la population (être capable de
communiquer avec la population) ;
> Patrouilles ;
> Maitrise de la cartographie (carte, boussole, GPS,
utilisation et interprétation des photos aériennes, satellites et
radar) ;
> Coordination des activités touristiques
(évolution, inspection, statistiques, suivi) ;
> Coordination des activités de monitoring et
recherche (inspection, évaluation, suivi) ;
> Coordination des activités liées à la
population locale (visites, évaluation, suivi,...) ;
> Organisation des réunions avec collaborateurs et
autres chefs de P.P ;
> Planification.
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