Problématique de la rentabilité au sein d'une entreprise

CHAPITRE I : CONSIDERATIONS GENERALES SUR LES CONCEPTS DE BASE

I.1 ENTREPRISE

Le fonctionnement de toute activité économique nécessite une structure qui regroupe les moyens matériels et humains. Pour organiser le travail, les décisions et les actions liées à une activité économique, il faut donc d'abord créer une entité juridique et économique appelée entreprise.^5(*)

Etymologiquement, le terme dérive de « entreprendre », daté d'environ 1430-1440 avec le sens de « prendre entre ses mains ». Aux environs de 1480, il prit l'acception actuelle de « prendre un risque, relever un défi, oser un objectif».^6(*)

I.1.1 Définition :

Il est difficile d'imaginer une définition universelle et inanimée de l'entreprise. Ainsi ;

D'après Gérard LELARGE, l'entreprise est une organisation qui met en oeuvre différents moyens appelés facteurs de production, de façon si optimale pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixée pour la production ou la commercialisation des biens ou des services.^7(*)

Pour MARTINET A.C. et SILEM A., l'entreprise est une unité économique autonome combinant divers facteurs de production, produisant pour la vente des biens et des services, et distribuant des revenus en contrepartie de l'utilisation.^8(*)

Selon Elie COHEN, l'entreprise est surtout considérée comme une organisation relativement autonome, dotée des ressources humaines, matérielles et financières en vue d'exercer une activité économique de façon stable et structurée.^9(*)

Dans ce livre, Elie COHEN continue en disant que cette conception «moderne» caractérise d'abord l'entreprise par objet qu'elle poursuit. A cet égard, l'entreprise est souvent définie comme une organisation menant des activités orientées vers la recherche du profit ;

Le dictionnaire hachette encyclopédique de poche définit l'entreprise comme une unité économique de production à but industriel ou commercial (biens et services).^10(*)

Parmi toutes ces définitions, pour notre étude, nous avons préféré adopter celle de LELARGE car elle nous décrit une entreprise comme une organisation qui doit mettre sur place des moyens en vue d'atteindre ses objectifs aux moindres coûts. Elle est donc la définition la plus complète.

I.1.2 Rôles de l'entreprise

L'entreprise dispose plusieurs rôles dont nous pouvons citer :

1° Rôle social :

Lequel vise essentiellement la répartition équitable du produit social. Ceci permet aux travailleurs de tirer profit du revenu de l'entreprise en contrepartie de leur prestation au sein de celle-ci en vue de satisfaire les besoins de la communauté.

* ⁵ BRENVEMANN, B. et SEPARI, S., Economie d'entreprise, éd. Dunod, Paris, 2001, P3

* ⁶ DRANCOURT, M., Leçon d'histoire sur l'entreprise de l'antiquité à nos jours, éd. Puf, Paris, 2002, P5

* ⁷ LELARGE, G., Organisation et gestion de l'entreprise, CLET I, Paris, 1989, P9

* ⁸ MARTINET, A.C. et SILEM, A., Lexique de gestion, 6^ème éd. Dalloz, Paris, 2003, P46

* ⁹ COHEN, E., Dictionnaire de gestion, éd. La découverte, Paris, 1997, P131

* ¹⁰ CECILE, L., Dictionnaire hachette 2010