2. SITUATION
GEOGRAPHIQUE
La société THELLIGENCE INTERNATIONAL est
située en face du lieu-dit « SONEL MIMBOMAN » au
quartier MIMBOMAN entre le carrefour Hôtel du Plateau et SAPEUR MIMBOMAN,
environs cinq kilomètres du centre administratif de la ville de
Yaoundé.
Figure 1: plan de
localisation
Source : THLLIGENCE INTERNATIONNAL
3. Figure 2: Organigramme de
l'entreprise
PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL
ASSISTANTE DE DIRECTION
ARCHITECTES INGENIEURSG&N/DEV
DIRECTION TECHNIQUE/R&D/GENIE LOGICIEL
CENTRE DE CERTIFICATION ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE
DIRECTION COMMERCIALE /MARKETING
DIRECTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
SECRETARIAT
DIRECTEUR EXECUTIF
ORGANIGRAMME DE L'ENTREPRISE
1. 4. FONCTIONS ET POSTES
THELLIGENCE INTERNATIONAL dispose d'un effectif
composé de femmes et d'hommes qualifiés, ayant des
compétences reconnues professionnellement.
Ø Président Directeur Général est
M. TATEFO WAMBA Fidèle ayant pour rôle :
· Animer et motiver chacune des directions composant
THELLIGENCE INTERNATIONAL.
· Evaluer la réalisation de chacune des directions
afin d'apporter des mesures correctives le cas échéant.
· Faire valider les business plan et les choix par la
direction générale.
Ø Direction Exécutif est assurée par M.
TATEFO Philippe. C'est la plus haute unité de la chaine de prise de
décisions au sein de THELLIGENCE INTERNATIONAL. Elle a pour
mission :
· Assurer la mise en place de la stratégie au
Cameroun à partir des indications stratégiques globales fournies
par la direction générale.
· Préparer les business plans et fixer les
objectifs généraux de l'entreprise tant au niveau national
qu'international pour chaque nouvelle année fiscale à partir des
orientations données par la direction générale.
Ø Direction commerciale et marketing par M. MBAKOP
Serge. Ce département se charge de la renommée, de l'image de
l'entreprise et de ses produits auprès des entreprises susceptibles
d'utiliser ses produits .Elle s'occupe aussi des ventes et du service
après-vente, exécute les stratégies commerciales et
gère le capital humain commercial. Ses attributions sont :
· Exécuter le plan marketing et la
stratégie liée à la politique de l'image de l'entreprise
· Former et animer les commerciaux
· Exécuter la stratégie commerciale
· Exécuter et suivre les plans et programmes
d'actions commerciales
Ø Direction financière et
administrative toujours assuré par M. MBAKOP Serge. Cette direction
gère la comptabilité, les archives, le fonctionnement même
de l'entreprise sur le plan administratif. Elle a pour missions de :
· Classer et archiver les pièces comptables.
· Produire les états financiers et annexes.
· Produire les documents fiscaux requis par
l'administration fiscale
· Suivre les mouvements et les comptes de
trésorerie.
Ø Le secrétariat, le centre de certification et
la formation professionnelle sont managés par Mlle BINDA Mireille. Elle
est chargée de la gestion des formations dans leur ensemble
· Assurer la création des contenus
pédagogiques et programmer des cours :
o Normes de déroulement des cours
o Informations sur le déroulement des examens
· Assurer la création, l'organisation, le stockage
et la qualité des supports de formation fournis à la
direction.
· Assurer la mise à disposition des contenus de
formation aux stagiaires.
Ø Direction Technique (Systèmes Réseaux
et Génie Logiciel) assuré par M. LOMBE Lambert. Cette Direction
fait dans :
· La maintenance matérielle et logicielle des
équipements informatiques
· L'installation des matériels informatiques
· La création, la gestion, et
l'hébergement des applications (Web et autres).
Ø Architectes Ingénieurs gérés par
M. LOMBE Lambert. Cette direction est chargée de :
· Concevoir et réaliser le cahier de charges
technique
· Concevoir et remonter les indicateurs de performance
des équipes sous-jacentes
· Respecter et faire respecter l'application des normes
dans l'entreprise
· Rédiger des contenus de formations et donner des
enseignements dans le centre de formation.
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