1.7. STRUCTURE ORGANIQUE ET FONCTIONNELLE
1.7.1. Structure organique
La loi n°78-002 du 06 juin 1978 applicable aux
entreprises publiques consacre la présence d'un représentant des
travailleurs au sein du comité de gestion, de manière à ce
que les problèmes touchant à la vie des travailleurs soient bien
suivis à un très haut niveau de la hiérarchie de
l'entreprise.
Auparavant, en date du 26 mars 1975 fut signée la
première convention collective d'entreprise entre la SNEL et l'union
nationale des travailleurs du Congo.
En 1985-1987, intervient la grande restructuration avec la
définition de :
Entités homogènes ;
Fonctions stratégiques ; Fonctions opérationnelles
; Fonction d'appui.
De cette restructuration découlera la définition
des politiques des ressources humaines (DRH) qui vient avec comme objectifs
:
La réalisation à tout instant de
l'abnégation entre les besoins et les ressources humaines disponibles
;
La responsabilité des agents à tous les niveaux
;
Présenté par MWAMBA LUKOMBE, Bach 3
ELC
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SNEL/LUBUMBASHI
Rapport de stage effectué du 11 mai au 13
juillet 2015
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La motivation du personnel.
1.7.2. Structure fonctionnelle
1.7.2.1. Le conseil d'administration
Afin d'assurer le meilleur suivi des activités de la
société, les pouvoirs les plus étendus en matière
d'administration et de disposition sont confiés au conseil
d'administration qui, en plus de la délégation des pouvoirs de
gestion quotidienne qu'il confère au comité de gestion, est
chargé :
D'élaborer chaque année un budget d'exploitation
et d'investissement ;
D'élaborer chaque année un budget d'exploitation
et d'investissement pour l'exercice à venir et le mettre à
l'approbation de l'autorité de la tutelle avant exécution ;
De faire établir après l'inventaire, un
état d'exécution du budget (qui compare les prévisions
initiales aux réalisations effectives et justifie les écarts
obtenues), un bilan annuel et le tableau de formation de résultat, la
disposition des commissaires aux compte avant transmission à la tutelle
et au président de la république ;
De prendre toutes les décisions à la tutelle sur
les opérations d'acquisition, de vente, de prise de participation ainsi
que toutes les transactions de l'objet social.
Le conseil d'administration est composé de neuf membres
au total dont cinq administrateurs internes :
Un président du conseil d'Administration ;
Un Administrateur Délégué General (ADG) ;
Un Administrateur Délégué General Adjoint
(ADGA) ;
Un Administrateur Directeur Technique (ADT) ;
Un Administrateur Directeur Financier (ADF).
Et de quatre Administrateur externes.
Enfin, pour suivre de près le fonctionnement de la
SNEL, les ministres de tutelle désignent leurs représentants qui
siègent aux réunions du conseil d'administration à raison
d'un Administrateur par ministère.
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