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Le travail au cinéma: vecteur d'intégration sociale ou d'isolement?


par Valerie Cardot
Institut universitaire de technologie du Havre - Licence Pro Gestion des Ressources Humaines 2018
  

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B. Analyse du thème à travers le film «  La Loi du Marché »

Thierry est au chômage suite à un licenciement économique, il était ouvrier dans une usine et travaillait sur des machines.

Le licenciement économique a touché 750 personnes. On s'interroge sur la légitimité de ce licenciement puisque l'entreprise faisait des bénéfices. Il n'est pas précisé s'il s'agissait d'une liquidation ou d'une réduction d'effectifs.

06 : 00

Dans un café, Thierry se regroupe avec plusieurs de ses anciens collègues.

Un collègue : « La boîte était largement viable, donc les licenciements qu'on a subi, on les conteste...En réunion de CE on avait fait des rapports d'expertise qui sont clairs, il n'y avait pas de raison économique...Moi je ne laisserai pas tomber 750 gars. »

On voit dans cette scène que Thierry est désappointé, démoralisé de se retrouver dans une telle situation à son âge, à la limite de la rupture.

« Je suis fatigué, j'ai envie de couper les ponts avec Perrin (ancien employeur), j'en ai jusque-là...Moi aussi j'avais un boulot. Je l'ai perdu et j'en ai bavé derrière. Moralement, j'ai morflé, c'est bon, je pense que pour ma santé mentale, je préfère tirer un trait, est-ce que ça fait de moi un lâche ? »

Dans cette scène, l'employeur est qualifié de « bourreau », terme particulièrement violent. Le licenciement économique est assimilé à une mise à mort.

Au début du film, lors de son entretien avec son conseiller Pôle emploi, on apprend que Thierry est chômeur indemnisé depuis 15 mois, qu'il ne lui reste que 9 mois de droits aux allocations, à la suite de quoi il touchera l'ASS, environ 500 euros par mois.

Dans le système français, le chômeur ne peut bénéficier des allocations chômage que s'il a travaillé suffisamment avant, c'est à dire s'il a cotisé suffisamment longtemps à l'assurance chômage, prélevée sur le salaire. Le chômeur qui n'a pas travaillé ou insuffisamment travaillé n'a pas droit à l'allocation de retour à l'emploi.

En tant que père de famille, la situation est donc critique pour lui, il est fatigué, dépité et recherche désespérément une issue au bout du tunnel qui lui permettrait d sortir de la précarité.

C'est pourquoi dans cette scène, on le voit en colère. Il a suivi une formation de grutier de 4 mois, à l'issue de laquelle il apprend qu'il n'a aucune chance de travailler en tant que grutier n'ayant jamais travaillé au sol sur un chantier.

00 :37

Thierry : « N'envoyez pas les gens faire un stage si vous savez qu'il n'y a rien à l'arrivée. On ne fait pas n'importe quoi avec les gens, on les traite bien. Vous les envoyez vers quelque chose qui est utile, quelque chose qui sert...J'ai perdu 4 mois...Dans 9 mois, je suis à l'ASS, je vais toucher 500 euros, je vais faire comment ? »

Le conseiller Pôle emploi : « Votre formation, il n'aurait pas fallu aller là-dessus. »

Thierry : « Il aurait fallu qu'on me le dise, personne ne dit rien. C'est n'importe quoi, vous vous foutez de la gueule du monde...Evidemment, on est payé pendant la formation, mais tout le monde touche de l'argent, moi, le formateur...et à l'arrivée, je n'ai pas de travail...Moi, je suis là, dans votre bureau et j'ai l'impression de venir là indéfiniment. »

L'organisme Pôle emploi apparait complètement incompétent et inefficace. Il envoie les demandeurs d'emploi faire des formations inutiles pour justifier de son rôle dans l'accompagnement du chômeur et du budget qui lui est alloué. Le conseiller qui est face à Thierry « noie le poisson ». Il reste vague sans explication ni solution concrète.

Au cours de sa période de chômage, les activités sociales de Thierry sont très limitées. Il a un entretien d'embauche. Il suit un atelier de coaching. Il cherche du travail. Il a un entretien avec sa conseillère financière à la banque. On le voit une seule fois avec ses anciens collègues au café.

La seule activité au cours de laquelle il reste intégré socialement c'est le cours de rock qu'il suit avec son épouse (14 :50), on le voit sourire, il apprécie cette activité au cours de laquelle il peut interagir en société en dehors de ses soucis quotidiens. Le reste du temps, il s'occupe de son fils, on le voit nettoyer la cuisine de fond en comble (14 :09), ou regarder fixement par la fenêtre de son appartement (14 :30). Malgré tout, on constate qu'il a tissé des liens familiaux solides avec sa famille, on assiste à plusieurs reprises aux repas familiaux (4 :10) et on le voit faire avec sa femme une démonstration de danse devant leur fils (48 :00), on voit Thierry sourire sincèrement et prendre du plaisir.

Bien qu'ouvrier en usine, Thierry et sa femme sont accédants à la propriété de leur appartement et déjà propriétaire d'un mobil home depuis 10 ans en bord de mer, ils appartenaient à la classe moyenne.

En perdant son travail, Thierry a perdu une source de revenu conséquente qui le contraint à vouloir vendre son mobil home (23 :09), il se sent inutile, il a perdu la fierté qu'il avait d'appartenir à un collectif de travail, il n'a plus de contact avec ses collègues.

Il est en situation de fragilité financière, il rencontre sa conseillère à la banque, sa priorité est d'assurer l'avenir de son fils handicapé qui souhaite faire des études de biologie après le bac et devra donc quitter le foyer familial pour poursuivre ses études à 150 kms, avec pour conséquence une charge supplémentaire de 300 euros afin de rémunérer une auxiliaire de vie.

18 :20

La conseillère : « J'ai constaté depuis que le revenu a baissé que vous prenez sur votre épargne pour éviter d'être dans le rouge à la fin du mois, est ce que vous avez des dépenses imprévues....est-ce que vous avez envisagé la vente de votre appartement ? »

Thierry : « Oui, mais c'est non, ce serait comme si tout ce qu'on avait fait avait servi à rien, c'est la seule chose qui nous appartient. »

La conseillère : «  Demain, qu'est-ce qu'il se passe si vous n'êtes plus là, ça veut dire un décès....Est ce que vous avez mis une assurance en place...Aujourd'hui on est dans une situation précaire et ça pourrait vous rassurer pour l'avenir... »

Tout en le culpabilisant, la conseillère propose à Thierry d'épargner dans une assurance décès alors que sa situation le pousserait à consommer plus qu'à épargner.

Thierry était ouvrier peu qualifié. Le taux de chômage des ouvriers était de 14,3% en 2016 (Source : INSEE Tableaux de l'économie française édition 2016), un taux 3 fois plus élevé que chez les cadres, il est aussi plus élevé que la moyenne, le taux de chômage de la population active étant de 10,3%.

Malheureusement, les compétences de Thierry pour retrouver un emploi similaire sont limitées par la modernisation des machines, le logiciel qu'ilutilisait étant devenu obsolète.(09 :30). L'évolution technologique fait que ses qualifications se dégradent au fil du temps et rendent ses chances de travailler à nouveau dans ce domaine quasiment nulles. La concurrence étant rude, il est prêt à travailler pour un salaire moins élevé sur un poste en dessous de ses qualifications. (09 :31)

Si l'on suit la théorie néoclassique, l'offre et la demande de travail se rencontrent sur le marché du travail qui est régi par le taux de salaire réel. Si celui-ci est trop élevé, il fait baisser la productivité, par conséquent, il empêche les entreprises d'embaucher et donc contribue à créer du chômage. A contrario, Keynes pense que le chômage est dû à un manque de demande des entreprises et de consommation des ménages. Selon Keynes, le marché du travail n'existe pas.

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"L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit"   Aristote