1. Les erspectives d'amélioration
Pour mieux traiter les risques, la BSIC doit
rechercher des Hommes qualifiés et compétents pour
déjà limiter les risques (qui
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existeront toujours). L'analyse bancaire menée
lors de l'octroi de crédit est elle aussi plus poussée avec
notamment des méthodes de scoring qui consistent à noter les
contreparties avant de s'engager avec elle. Ainsi, le risque de défaut
est limité. Des analystes financiers seront par exemple
recherchés au niveau des entreprises (Master analyse financière
ou encore écoles de commerce).les compétences requises pour
assumer avec succès les différentes responsabilités
(responsabilité opérationnelle, responsabilité de gestion,
responsabilité stratégique, etc.) sont de diverses natures
:
Compétences techniques : connaissances
et savoir-faire nécessaires à son métier de base : la
comptabilité pour le chef comptable, la stratégie pour le
dirigeant, le contrôle pour le contrôleur de gestion. Egalement,
compétences spécifiques à la fonction d'encadrement :
technique de gestion, méthode d'analyse et de prise de décision,
d'organisation et de motivation ;
Compétences humaines : savoir-faire
lié à la fonction d'encadrement proprement dit : empathie,
capacité d'écoute, don de commandement, maitrise de soi,
objectivité, etc.
Compétences conceptuelles :
capacité à situer son action personnelle dans un contexte plus
large à envisager la situation sous des angles multiples et nouveaux, a
se projeter dans le futur, a prendre des risques.
2. La reforme du comité de Bale
La BSIC doit aussi mettre l'accent sur le respect des
normes imposées par le comité de Bale (ratio de
solvabilité, de liquidité...) car l'idée est qu'il est
nécessaire non seulement d'améliorer la qualité des fonds
propres et de relever leur niveau, mais aussi de s'assurer que les risques
importants sont bien appréhendés par le dispositif de fonds
propres. Les recommandations définitives concernant Bale
III36 ont été approuvées à l'occasion de
la réunion du G20 de Séoul, les 11 et 12 novembre 2010. Ces
recommandations ont été transposées dans le droit des pays
européens depuis 1er janvier 2013, et les banques ont
jusqu'en 2019 pour les mettre en oeuvre. La reforme dite Bale III vise
principalement à :
36 Dispositif réglementaire mondial visant
à renforcer la résilience des établissements et
systèmes bancaires, Décembre 2010
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Renforcer le niveau des fonds propres ;
Limiter les effets de levier (rapports fonds
propres/bilan) ; Améliorer la gestion du risque de liquidité par
la création de deux ratios de liquidité ;
Renforcer les exigences prudentielles concernant le
risque de contrepartie (risque de défaillance d'un client).
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