Chapitre 2. Intérêts et Objectifs de
l'étude
Section 1.
Intérêt de l'étude
Le Gouvernement du Burkina Faso a décidé en 2004
d'entreprendre une analyse en profondeur des facteurs qui empêchent le
secteur financier de fournir des ressources adéquates à
l'économie. Cette analyse a été approfondie par la Banque
Mondiale, à travers la Revue du Secteur Financier (RSF) en 2007.
Toujours, dans l'objectif d'améliorer l'accessibilité aux
services bancaires, la Banque Centrale a également initié des
travaux de réflexion sur la promotion de la bancarisation et
l'utilisation des systèmes et moyens de paiement.
Dans ce cadre, elle a fait, entre autres, un état des
lieux sur les conditions bancaires en 2005 et organisé un
séminaire à Dakar avec les banques, du 06 au 08 août 2007,
sur la bancarisation et l'utilisation des moyens scripturaux de paiement dans
l'UEMOA. Un objectif de 20% de taux moyen de bancarisation avait
été fixé pour l'année 2015 dans le document
provisoire du plan d'actions issu des travaux dudit séminaire.
L'intérêt du présent mémoire est qu'il s'inscrit
dans cette dynamique pour une réflexion approfondie sur la question, en
vue de trouver les voies et moyens nécessaires à
l'amélioration du niveau de bancarisation au Burkina Faso.
Section 2.
Objectifs et question de recherche
Cette étude a pour objectif principal d'évaluer
les perspectives de la bancarisation des agents de la fonction publique non
bancarisés au Burkina Faso. De l'objectif principal, découle la
question suivante : comment améliorer le niveau de bancarisation des
agents de la fonction publique au Burkina Faso.
Nous en déduisons trois objectifs spécifiques
qui se présentent comme suit :
- Objectif spécifique
1 : répertorier les obstacles à la
bancarisation des agents de la fonction publique ;
- Objectif spécifique 2 :
identifier les avantages de la bancarisation pour toutes les parties
prenantes ;
- Objectif spécifique
3 : établir un plan d'actions pour la bancarisation
des agents de la fonction publique au billetage et la domiciliation salariale
automatique des nouvelles recrues de la fonction publique.
Section 3.
Hypothèses de l'étude
Les hypothèses de l'étude sont au nombre de
trois. A chaque objectif, correspond une hypothèse spécifique.
- Hypothèse 1 relatif à l'objectif
1 : les dispositions gouvernementales, les
caractéristiques du secteur bancaire et les dispositions légales
ne contribuent pas à l'amélioration de la bancarisation de la
paie des agents de la fonction publique ;
- Hypothèse 2
relatif à l'objectif 2 : la domiciliation bancaire du
salaire de tous les agents au billetage est une action porteuse
d'intérêt pour tous les acteurs de l'économie
burkinabè ;
- Hypothèse 3 relatif à
l'objectif 3 : l'amélioration du niveau de bancarisation
nécessite une revue des dispositions légales relatives au
traitement des salaires et revenus des agents de la fonction publique et une
implication forte des autorités gouvernementales.
Le point suivant décrit le cadre opératoire et
méthodologique de notre étude, à travers la
définition de l'espace d'étude, de la méthodologie et de
la méthode de validation des hypothèses.
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