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Enjeux et perspectives de la bancarisation des agents de la fonction publique du Burkina Faso

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par Ines Nadège SANFO Epse OUEDRAOGO
Institut Supérieur d'Informatique et de Gestion (ISIG International) - Master II Finance Banque 2012
  

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Section 3. Méthode de validation des hypothèses

Les hypothèses sont validées sur la base des facteurs explicatifs mis en exergue par l'analyse contextuelle. En effet, à chaque hypothèse correspond l'une ou l'autre des contraintes identifiés dans l'analyse contextuelle. Le tableau suivant décrit les facteurs explicatifs associés à chaque hypothèse.

Tableau 4 : Méthode de validation des hypothèses

Hypothèses

Facteurs explicatifs

Hypothèse 1 : les dispositions gouvernementales, les caractéristiques du secteur bancaire et les dispositions légales ne contribuent pas à l'amélioration de la bancarisation de la paie des agents de la fonction publique.

A l'hypothèse H1 sont associés les facteurs liés aux dispositions gouvernementales, au réseau bancaire, ainsi qu'à l'offre commerciale aux agents de la fonction publique, aux dispositions légales, dont la contribution ou non à l'explication de la faible bancarisation des agents de la fonction publique permet de répondre à la question posée.

Hypothèse 2 : la domiciliation bancaire du salaire de tous les agents au billetage est une action porteuse d'intérêt pour tous les acteurs de l'économie burkinabè.

A l'hypothèse H2 sont associés les avantages liés à la bancarisation des agents de la fonction publique, dont la contribution ou non est porteuse d'intérêt pour tous les acteurs de l'économie burkinabè.

Hypothèse 3 : l'amélioration du niveau de bancarisation nécessite une modification des dispositions légales relatives au traitement des salaires et revenus des agents de la fonction publique et une implication forte des autorités gouvernementales.

A l'hypothèse H3 sont associés les facteurs généraux liés à la modification des dispositions légales relatives au traitement des salaires des agents de la fonction publique et l'implication des autorités gouvernementales, dont la contribution ou non est favorable à l'amélioration de la bancarisation des fonctionnaires.

La partie suivante porte sur l'analyse empirique de la bancarisation de la paie des fonctionnaires. Elle s'inscrit dans la continuité de la revue de littérature et expose les différentes démarches adoptées pour obtenir les informations nécessaires, et les principaux résultats qui en découlent. Elle nous permettra également de répondre à la  problématique posée.

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