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Gestion de la paie des agents de l'institut agape/Bukavu.


par KUBALI Raymond KUBALI
ISP/Bukavu - Graduat en informatique de gestion 2015
  

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0.5METHODOLOGIE

Pour palper les réalités de l'institution scolaire précisément de l'INSTITUT AGAPE plusieurs méthodes et techniques étaient d'application

0.5.1 LES METHODES

0.5.1.1 METHODE HISTORIQUE

Cette méthode est basée sur l'analyse de donnée et de faits d'une période bien précise qui nous aiderons à connaitre l'historique de l'institut agape.

0.5.1.2 METHODE MERISE

La méthode Merise est une méthode d'analyse, de conception et de réalisation de systèmes d'informations informatisés.

C'est une méthode très importantes dans ce travail car il nous permet de modéliser le système de paie des agents dans notre institution scolaire souvent une approche scientifique.

Cette méthode nous permettons d'établir les modèles du système d'information en vue de mettre en oeuvre une base de donnée qui permettra l'institution d'optimiser sa gestion de paie de ces agents, cette méthode part du générale au particulière.

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon