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Proposition d'une norme des ressources humaines de qualité pour la Direction des Hôpitaux

( Télécharger le fichier original )
par Marius DJEGO
Université d'Abomey-Calavi du BENIN - DTS en Administration 2006
  

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REPUBLIQUE DU BENIN
***********

MINISTERE DE L`ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
***********

UNIVERSITE D`ABOMEY-CALAVI
************

ECOLE NATIONALE D`ADMINISTRATION ET DE MAGISTRATURE (ENAM)
~~~~~~~~~~~~

MEMOIREDEFINDE FORMA TIONDUCYCLE I

OPTION : Administration des Finances FILIERE : Administration

Hospitalière, Universitaire et Intendance

A NNEE A CA DEMI QUE: 2005-2006

PROPOSITIOND~UNE NORME DES RESSOURCES

HUMA INES DE QUA LITEPOURLA DIRECTION DES

HOPITA UX

Rëalisë et soutenu par:
Marius C. DJEGO

Maître de stage: Sous la Direction de:

Mme BRA HI DOSSOUVI Julienne M. Rilwane A REMOU

Administrateur Hospitalier Administrateur Hospitalier

Auditeur Qualité International Chargé de cours a l'ENAM

Dëcembre 2006

Président : M. TANDAM Yalkoa, Professeur à l'Ecole Nationale d'Administration du TOGO

Vice président : M. GBENOUDOU Léandre, Economiste de l'éducation, enseignant à l'ENAM/BENIN

Membre : Mme AGASSOU-COKOUVI Françisca, Cadre Administratif au Ministère de la Santé du BENIN

L'ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION ET DE
MAGISTRATURE N'ENTEND DONNER AUCUNE APPROBATION
NI IMPROBATION AUX OPINIONS EMISES DANS CE MEMOIRE.
CES OPINIONS DOI VENT ETRE CONSIDEREES COMME PROPRES
A LEUR AUTEUR.

DEDICACES

fEn mémoire de:

- J'fotre frère et ami cDidier,

rH'O'VcD5ITec/lnicien Supérieur de génie civi( ~ qu 'un /lôpita( de qua(ité aurait empêc/lé de nous quitter (e 31 Octobre 2006 a ('âge de 26 ans.

- J'fotrefrère rH'er vé cDjfEgo, pour qui ('/lomme a toujours été icibas (a mesure de toute c/lose!

- J'fotre Père très aimant cDominique cDlfEgo, par qui nous avons compris que ni (a science, ni (es capitau.x, encore moins (a re(ijion e,térieure ne pourront sauver ('/lumanité~ si ce n 'est que (a conscience de ('/lomme engagé sur (a voie du c/langement a partir de ('autodiscip(ine individue((e.

REMERCIEMENTS

Nous devons la réalisation de ce travail a plusieurs personnes directement comme indirectement. Qu'il nous soit permis d'exprimer a l'endroit de:

- M. Rilwane AREMOU, notre profond sentiment de respect et de consideration; - Mme BRAHI-DOSSOUVI Julienne, nos hommages respectueux;

- Docteur Pascal DOSSOU TOGBE, nos sincères sentiments de gratitude pour nous

avoir fait connaitre le Ministère de la Sante et surtout pour sa chaleur paternelle;

- M. et Mme KOUMONDJI Gilbert, M. et Mme ETHO Emile, M. et Mme ODOUBI

Josaphat, l'expression de notre profonde gratitude pour leur assistance inestimable de

tous les temps;

- Prof Samson DOSSOUMON et M. Francois ADJALIAN, notre amour filial pour la sagesse que nous trouvons en vous;

- M. CAPOCHICHI Victorin, l'expression de notre reconnaissance pour l'aide apportee a ce travail;

- Carlos ASSOGBA et Francis KOUMONDJI, notre profonde amitié.

- HéloIse GNACADJA, notre affection pour la fraternité, l'entraide et le partage.

De mëme, nous ne saurions manquer de remercier chaleureusement,

- Notre Chère Maman Anna DJEGO, pour n'avoir trouvé que l'amour du travail et le respect de l'homme, comme seules unites de valeur indispensables pour notre education;

- Tous nos scurs et frères, ainsi que leurs epoux pour leur confiance et leur soutien; Particulièrement a Francois DJEGO, un merci ne suffira point;

- Les membres de Bureau d'Union d'Entité 2005-2006 de l'ENAM et tout le personnel de la DH, pour l'ambiance de collaboration inoubliable;

- Tous les enseignants qui ont contribue a notre formation;

- Tous nos amis de l'ENAM et d'ailleurs, principalement, Carlos et Rodrigue ADEKAMBI, ANATO Crescence, etc.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams