1.2. CARACTERISTIQUES ET TYPES D'ACTIVITES DU
SECTEUR INFORMEL
1.2.1 Caractéristiques du secteur informel
S'il n'y a pas de consensus sur la définition du
secteur informel, les chercheurs semblent être d'accord sur la
particularité de ce secteur généralement constitué
de petites entreprises dans lesquelles travaille un maximum de 10 travailleurs.
Dans de nombreux cas, il s'agit d'entreprises familiales dans les quelles les
femmes offrent leur main-d'oeuvre sans percevoir un salaire et où les
bénéfices sont contrôlés par le mari ou l'homme de
la maison. Dans les activités informels, on utilise des ressources les
plus disponibles, c'est-à-dire les ressources locales. On y
privilégie de même l'usage intensif de la main-d'oeuvre
plutôt que de recourir à des technologies plus coûteuses.
Ces activités sont relativement « invisibles ».
Elles ne sont pas comptabilisées dans l'économie nationale. Il y
a un consensus pour ne pas considérer les activités domestiques
ou reproductives comme propre au secteur informel. Il en est de même
pour les activités délictueuses ou criminelles qui ne sont pas
considérées comme faisant partie de ce secteur.
1.2.2. Types d'activités du secteur informel
En analysant les types d'activités
réalisées dans le cadre du secteur informel, on peut percevoir
comment s'exprime ici la division des rôles : les femmes
réalisent les activités intensives en main-d'oeuvre, moins
rémunérées ou qui sont assimilées aux
activités reproductives.
1. Dans les secteurs des services, les femmes
sont généralement des vendeuses, de petites commerçantes,
des femmes de chambre, des coiffeuses, des blanchisseuses, des domestiques etc.
2. Dans le secteur agricole, la participation
des femmes est très importante. Elles peuvent même y devenir
majoritaires comme dans certains pays africains, où elles combinent les
activités d'autres secteurs comme la vente et la transformation
artisanale avec les travaux agricoles. Dans d'autres pays les femmes
réalisent surtout les travaux saisonniers extrêmement instables.
Les contrats y sont de durée limitée.
3. La migration vers les villes,
provoquée par le manque d'emploi, place les femmes dans une situation
plus difficile encore, car quand les hommes s'en vont, elles doivent combiner
leurs multiples tâches reproductives avec la culture des terres et
réalisation d'activités informelles complémentaires. De
même lorsque ce sont elles qui partent, ce sont les
activités « informelles » qui leur permettent
de faire face aux besoins de leurs familles et ce, dans l'ambiance
généralement hostile des grandes villes.
4. Les hommes travaillent essentiellement
dans les transports qui peuvent être mieux rémunéré,
dans le secteur de production manufacturière, dans les travaux à
domicile, (fabricants des vêtements, des produits alimentaires, etc....)
ou en sous-traitance dans les petites entreprises ou les ateliers.
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