Paragraphe 2 : Les secteurs d'activités et
l'organisation interne du Cabinet
W L'ExpertConseil Sarl intervient dans tous les
secteurs de la vie
économique : commerce, services, banques, assurances,
institutions de micro
W Grâce à la pluridisciplinarité de
ses ressources humaines ainsi que la
performance des méthodes et outils de gestion de ses
métiers, L'ExpertConseil
interlocuteurs.
1) Les secteurs d'activités
a) TPE et PMI/PME
W L'ExpertConseil Sarl est le conseil permanent du chef
d'entreprise en matière d'établissement des comptes annuels, de
conseil en gestion et en stratégie de croissance, d'assistance en droit
des affaires, droit fiscal et droit social.
b) Créateurs d'entreprise
W L'ExpertConseil Sarl agit comme un véritable
conseiller auprès de futurs chefs d'entreprise, avec une
disponibilité permanente et grace à sa multicompétence :
naissance de l'idée, élaboration du projet (faisabilité :
études commerciale, financière et juridique), lancement du
projet, démarrage de l'activité et accompagnement.
c) Banques, Assurances et IMF
W Audit des comptes annuels, commissariat aux comptes, mise
en place de système comptable et financier, organisation et
rédaction de manuel de procédures administratives,
comptables et financières.
d) Professions libérales
Assistance comptable, fiscale et sociale aux
professionnels libéraux comme les avocats et architectes.
e) Secteur associatif
V
Audit contractuel deW VVVptes des Associations et Organisations
Non
VVVVVWVVWtalWs
f) Secteur public
V Commissariat aux comptes des sociétés d'Etat,
1valuatWWWW\WWWlaW VVVVsystèmes d'informations comptable
générale, analytique, budgétaire et financière des
projets de développemWATFVWWWWWWWWWWW/leWW EVWCWWWW ONWWWW Wla EIpVblANV
W
g) Collectivités locales
V 17WWl en organisation et WWVWVWlaWWV\ WWWWW\ WWWWWWWWA WVVW1l/s
etAIXWViMWFVWWWWVNIXWWWWliqW W
2) Organisation interne
a) Organigramme de L'ExpertConseil
Sarl
L'ExpertConseil mise sur la pluralité et le partage des
compétences et la participation de chacun à l'équilibre de
sa structure. Ainsi son organisation \WVW1-1lleWWWWWV\Watriciel centrEVVWW
17VMV WEINW\WWWWW WVVINVWWWtratégiques et des pôles mItMC
VVVVV\NEWA VVVVWWVVVVWW ainsi qu'ils suivent :
· Sous-comités
stratégiques :
- x\NVINVNnic IRVWWs », chargé de la
préparation et de l'exécution des EIWW WWWWWW4 1
- xWVINVW ic WWWW\W IIVaines », chargé de la gestion
et de la
NWWWWWWWWWel 4 5
- x\NVIAAPAé ic VWinistration », chargé du
secrétariat admWWWW, NW la
VVWWVVVVVVVVVVatériel
informVVVVVVATIIWWVVVVVVsi EVVVVW l'approvisionnement de biens et services W
· Poles métiers :
- Métier « contrôle et conseil »,
chargé des missions de présentation et examen limité des
comptes, d'audit contractuel et légal des comptes, d'accompagnement
d'entreprise en gouvernance, finances et évaluation ;
- Métier « assistance comptable »,
chargé des missions d'aide à l'établissement des comptes
intermédiaires, annuels et prévisionnels ;
- Métier « assistance juridique »,
chargé des missions d'assistance en fiscalité des personnes
physiques et des sociétés, en droit des affaires et en droit
social.
Le rôle de chaque pôle est de travailler à
la bonne gestion des métiers avec l'appui des sous-comités
stratégiques selon les directives du Comité de gérance
telles consignées dans les fiches de postes. La structure de cet
organigramme est présentée en annexe 1.
b) Ressources humaines de L'ExpertConseil Sarl
:
x L'ExpertConseil Sarl compte deux catégories de
personnel : le personnel
administratif d'appui logistique et le personnel
professionnel. Ce dernier est composé de cadres à
compétence pluridisciplinaire de niveau Bachelor et Master dans les
domaines de l'audit et du contrôle de gestion, de la comptabilité
et des finances ainsi que dans le domaine de l'organisation et du management.
Ils forment, dans leur diversité, une équipe d'auditeurs qui
suivent, chaque année, les quarante-huit heures de formation
prévues par l'OECCA-BENIN et conduisent leur mission sous la supervision
effective de l'Associé signataire.
x Les administratifs apportent leur appui logistique aux
dirigeants et cadres
du cabinet dans l'exercice de leurs fonctions dans le domaine du
secrétariat, de la liaison et de l'entretien des locaux, du
matériel et mobilier de travail.
x Pour les besoins spécifiques, le cabinet sollicite
l'expertise des
spécialistes dans les domaines de l'expertise comptable
(banques, assurances et
microfinances), de la gouvernance d'entreprise, de
l'architecture, de l'ingénierie des batiments et des travaux publics, de
l'ingénierie des ponts et chaussés ainsi que de
l'ingénierie industrielle, électrique et mécanique.
C) Méthodes et outils de L'ExpertConseil Sarl
:
G L'ExpertConseil a adopté les méthodes et outils
reconnus au plan
national, sous régional comme international pour la
gestion de ses métiers. Il
s'agit notamment des :
- normes de l'IFAC et des normes IFRS ;
- méthodologies et normes du CSOEC et de la CNCC ;
- méthodologies et normes de l'OECCA-BENIN ;
- codes de déontologie des professionnels de l'expertise
comptable et du commissariat aux comptes ;
- référentiels PCG et règlements de l'ANC
;
- référentiels OHADA et SYSCOA ;
- lois d'orientation et lois de finances ;
- code général des impôts, du travail et des
investissements.
G Ces méthodes et outils fondent les valeurs
partagées de L'ExpertConseil
Sarl qui consistent en «la satisfaction du client dans le
respect strict des normes
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