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Contribution de l'encyclique "laborem exercens" de Jean-Paul II, au volet "emploi" du document de stratégie de croissance du Cameroun

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par Richard Maga
Université catholique d'Afrique Centrale - Baccalauréat canonique en sciences religieuses 2011
  

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UNIVERSITÉ CATHOLIQUE D'AFRIQUE CENTRALE

INSTITUT CATHOLIQUE DE YAOUNDE

FACULTÉ DE THÉOLOGIE

FORMATION THÉOLOGIQUE DES LAÏCS

 

Mémoire de fin de cycle en vue de l'obtention

du Baccalauréat Canonique en Sciences Religieuses

 

Par :

 

Richard Maga

 

 

 

Sous la direction de :

 

Pr. Abbé Jean Bertrand SALLA

 

 

 

Année 2010 - 2011

 

CONTRIBUTION DE L'ENCYCLIQUE

LABOREM EXERCENS DE JEAN-PAUL II,

AU VOLET "EMPLOI" DU DOCUMENT

DE STRATEGIE DE CROISSANCE

DU CAMEROUN

REMERCIEMENTS

Avec le présent mémoire, j'arrive avec une grande joie au terme de quatre laborieuses et riches années d'études en théologie.

Qu'il me soit permis ici de manifester ma gratitude envers tous ceux qui de près ou de loin ont contribué à ma formation humaine, y compris mes camarades.

Je tiens spécialement à remercier ces oreilles attentives à mon désir de concilier foi et raison, qui m'ont convaincu de saisir cette opportunité offerte aux Laïcs ; elles se reconnaîtront.

J'exprime ma reconnaissance admirative envers tous les membres du corps professoral de la formation théologique des laïcs à l'UCAC pour leur dévouement et leur exemplarité dans la rigueur et l'amour du travail bien fait.

Je gratifie de mon profond respect mon encadreur, Pr. Jean Bertrand SALLA. Qu'il soit sincèrement remercié pour sa disponibilité et les conseils judicieux qu'il m'a prodigués.

LISTE DES SIGLES EMPLOYES

BIT Bureau International du Travail

BM Banque Mondiale

CTSE Comité Technique de Suivi et d'Evaluation des activités de mise en oeuvre du DSCE

DSCE Document de Stratégie pour la Croissance et l'Emploi

DSRP Document de Stratégie de Réduction de la Pauvreté

FAASI Fonds d'Appui aux Activités du Secteur Informel

FMI Fonds Monétaire International

FNE Fonds National de l'Emploi

FONIJ Fonds National d'Insertion des Jeunes

INS Institut National de la Statistique

MINEPAT : Ministère de l'Economie, de la Planification et de l'Aménagement du Territoire

MINFOP Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle

MINJEU Ministère de la Jeunesse

MINTSS Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale

OMC Organisation Mondiale du Commerce

OMD Objectif du Millénaire pour le Développement

ONU Organisation des Nations Unies

ORD Organe de Règlement des Différends

SCNP Service Civique National de Participation au Développement.

SOMMAIRE

 

Pages

 
 

Remerciements.............................................................................................

1

 
 

Liste des sigles employés.................................................................................

2

 
 

Sommaire...................................................................................................

3

 
 

Introduction................................................................................................

4

 
 
 
 

Chapitre 1 : Le DSCE et la problématique de l'emploi au Cameroun.........................

6

1.1. Définitions des termes employés et contexte d'élaboration du DSCE ....................

7

1.2. Mesures préexistantes de résorption du chômage............................................

11

1.3. DSCE et problème de l'Emploi..................................................................

12

 
 
 
 

Chapitre 2 : Encyclique Laborem exercens de Jean-Paul II......................................

16

2.1. L'Auteur de l'Encyclique ........................................................................

17

2.2. L'arrière-plan de l'Encyclique .................................................................

18

2.3. Les idées forces de l'Encyclique Laborem exercens..........................................

21

 
 
 
 

Chapitre 3 : Contribution de l'Encyclique à la réussite du volet Emploi du DSCE.........

25

3.1. Juste exploitation du concept de l'employeur indirect .......................................

26

3.2. Meilleure exploitation de la dimension subjective du travail humain ....................

29

3.3. Meilleure exploitation de la dimension spirituelle du travail humain ......................

31

 
 
 
 

Conclusion..................................................................................................

34

 
 
 
 

Bibliographie...............................................................................................

36

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