Chapitre I :
L'importance stratégique du secteur des PME au Maroc
Introduction
Nul ne peut douter du rôle important de la PME
dans le développement économique et social des pays à
travers le monde. Ce poids des PME est lié à leurs atouts
intrinsèques caractérisés par une flexibilité et
une souplesse des structures de gestion et de production un taux de recrutement
assez important par rapport aux grandes entreprises et une forte mobilisation
des facteurs de production.
Au Maroc définir de façon légale la
PME, n'est pas une tache facile. En effet, il y a plusieurs source de
définition et dont l'approche fait appel beaucoup plus aux
critères numériques que qualitatifs et comportementaux.
On va traiter dans se chapitre trois points
principales ; l'évaluation de la définition de la PME au
Maroc puis sa place dans le tissu économique du pays et enfin ses
contraintes.
Section 1 :
Définition de la PME au Maroc
L'un des premiers problèmes rencontrés pour
approcher et appréhender la PME réside dans son identification
et sa définition. En effet la PME fait l'objet de plusieurs tentatives
de définition et de redéfinition, celle-ci continue toujours
d'être une problématique. Ce fait est d'autant plus vrai que la
PM, sous l'apparence d'une homogénéité, recouvre dans la
réalité des entités très différentes qu'il
est peu pertinent de les insérer sur la base des critères
unifiés dans un cadre délimité et homogène (A.
Bouzid1986).
En réalité, la PME est un être multiforme
(M. Marchesnay1997) caractérisé par une extraordinaire
diversité (P.A Julien et M. Marchesnay1988) ce qui rend difficile la
définition universelle de cette entité.
Certes, les PME sont très
hétérogènes, et en conséquence de nombreuses
définitions sont avancées. Cette diversité de
définitions tient entre autres aux éléments
suivants :
-le concept de la PME ne couvre pas les même
significations suivant les pays, voir même les régions dans un
même pays. De plus les PME ont un rôle différentié
selon les pays (dans certain pays la PME est un élément
structurel de toute politique économique) ;
-les définitions des PME sont proposées suivants
les stratégies et les politiques poursuivies (aides financières,
mise à niveau, économie du travail, assistance technique,
développement régional ; etc.) ;
-la ligne de démarcation entre la petite et moyenne
entreprise n'est pas encore évidente. En réalité on peut
dénombrer dans les PME : la micro-entreprise, la très petite
entreprise (TPE), la petite entreprise (PE), la moyenne entreprise (ME) et la
moyenne et grande entreprise (MGE) ;
-dans la pratique, les PME est un ensemble composite,
homogène formé des entreprises ouvrant dans tout les secteurs
d'activité (depuis l'agriculture jusqu'au services les plus
sophistiques), dirigées par des profils très différents
(les dirigeants peuvent être des autodidactes ne connaissant rien des
techniques de gestion et à l'autre but de l'échelle, il y a des
polytechniciens diplômés de grandes écoles) et ouvrant dans
des marchés différents (des PME qui ont un marché
strictement local et d'autres ont un marché mondial).
Une telle dénomination, à tendance
universaliste, couvre des réalités biens différents. En
effet, plusieurs définitions de la PME ont été
proposées, mais toute tentative d'une définition universelle fut
abandonnée au profit de définitions élaborées en
fonction des données et des spécificités propres à
chaque pays.
On distingue traditionnellement deux types de
critères de définition. D'une part, les critères
quantitatifs, ils sont nombreux et portent sur les différents
éléments constitutifs de l'activité de l'entreprise
à savoir l'effectif, le chiffre d'affaires, le capital social, la valeur
ajoutée, la montant des investissements engagés, le total bilan,
la part du marché... ;etc.
D'autre part, des critères qualitatifs sont
utilisés non seulement pour compléter les premiers, mais aussi
pour rendre copte des spécificités managériales et
organisationnelle des PME. Ces critères donnent une idée
précise sur la réalité des PME, puisqu'ils renseignent sur
sa structure interne, son organisation et ses méthodes de gestion.
D'après les variables qualitatives, la PME est une
entité économique caractérisée par des
spécificités organisationnelles. Ainsi, sur le plan
économique, la petite entreprise marocaine se caractérise par son
incapacité à exercer une influence significative sur son
marché. Sur le plan organisationnel, c'est une structure marqué
par le rôle prédominant de l'entrepreneur
propriétaire-dirigeant, une organisation faiblement structurée et
une insertion particulière dans l'environnement.
La définition de la PME au Maroc
évalué en fonction des dispositions contenues dans les
différents textes qui ont cherché à encourager cette
catégorie d'entreprise en raison de sa taille réduite et sa
fragilité relative. Parmi ces textes, en peut citer : la
procédure simplifiée accélérée de 1972, le
code des investissements de 1983, la définition de Bank Al Maghrib, les
dispositions du FOGAM pour la mise à niveau des PME, la charte de la
PME.
En effet, vu la diversité et l'évolution de la
définition de la PME au Maroc, nous avons mise en annexe un tableau de
synthèse de ses différentes définitions.
En somme, de ces différentes définitions,
deux constatations peuvent être faites ; D'une part, une absence de
définition légale et unifiée de la PME au Maroc ; Et
d'autre part, les définitions proposées ne prennent en
considération que le secteur industriel et font prévaloir
beaucoup plus les critères quantitatifs que ceux quantitatifs et
comportementaux.
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