L'impact des IDE (Investissement direct étranger ) sur la croissance économique dans les pays Maroc, Algérie, Tunisie entre la période 1990- 2009

02-5 : la stabilité sociale

Hormis, les facteurs d'attractivité typiquement économique. Le facteur social

apparaît comme un déterminant primordial dans la décision d'implantations des sociétés

transnationales. Nous utilisons sous la rubrique stabilité sociale les variables suivants : le

(PIB) par habitant, l'indice de développement humain (IDH) ^{NB 2} élaborée par le (PNUD) et

l'indice de la perception de la corruption (IPC) de la banque mondiale.

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NB ¹ / la création de bourse d'Alger remonte à l'année 1993 est composée au plan institutionnel d'une

Autorité de régulation représentant : l'état, la commission d'organisation et de surveillance des opérations

en bourse (COSOB) et d'une société de gestion de la bourse de valeur (SGBV), cependant l'activité de

la bourse d'Alger n'a débuté qu'en novembre 1997 avec l'emprunt obligatoire de SONATRACH

85 : ANIMA / La conjoncture économique en Algérie / Page N° 56 / 2006

86: FEMISE / profils pays (Algérie) / page N°112 / 2005

NB ² / indice de développement humain est mesuré grâce à un indicateur conçu par le (PNUD), indicateur

repose initialement sur plusieurs critères notamment :

- le taux de scolarisation -l'espérance de vie -l'alphabétisation des adultes -le produit intérieur brut par habitant

- L'indice varie de 0 à 1, ou de très mauvais à excellent

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Chapitre II : L'attractivité comparée et déterminants des (IDE) dans les pays [M /A/T]

Tableau N°10 : Indice de développement du capital

humain pour les pays de [M-A-T]

	IDH 2005	IDH 2006	IDH 2007
Maroc	0,646	0,648	0,654
Algérie	0.733	0,749	0,754
Tunisie	0.766	0,763	0,769

Source : PNUD 2005 / 2006 / 2007

L'Algérie et le Tunisie se positionnent dans le groupe moyen, dont l'indice est

compris entre 0.500 et 0.749, ou entre 71^e place et 112^e è l'échelle mondiale. A l'opposé,

le Maroc figure parmi les pays vulnérable ou pays faible en matière de dotation du facteur

humain. Il est à souligner que, les pays [M/A/T] ont élaborés depuis le lancement de

programme d'ajustement structurel (PAS) des politiques sociales ambitieuses pour valoriser

leurs ressources humaines par l'accession gratuite et fondamentale pour les enfants moins de

15 à l'école gratuite.

En matière d'emploi, le Maroc connaît un taux de chômage un peu élevé 12 %

de la population active :[ l'Algérie 10 %, la Tunisie 11% au compte de l'an 2009] ⁸⁷ .

De même, la corruption ^NB constitue un facteur dissuasif, qui entraîne l'éviction des

investissements étrangers, le tableau ci-dessous fait une comparaison entre les pays [M/A/T]

pour trois années consécutives.

Tableau N° 11 : indice de la perception de la corruption pour les pays [M/A/T]

	IPC 2007	IPC 2008	IPC 2009	Classement mondial [2009] sur 180 pays
Maroc	2.992	3.5	3.2	80
Algérie	3	3.2	2.8	111
Tunisie	4.65	4.4	4.2	65

Source : www. Transparency internationale.org

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87: d'après les statistiques de la banque africaine de développement

NB / le score (IPC) attribué à chaque pays ou territoire évalue le niveau de corruption dans le secteur public,

tel qu'il est perçu par les entreprises et les experts du pays, sur l'échelle allant de 0 {degré élevé de

corruption} à 10 {degré élevé d'intègre} voir le site : WWW.TRANSPARENCY.ORG/CPI

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Chapitre II : L'attractivité comparée et déterminants des (IDE) dans les pays [M /A/T]