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Lancement des agendas "Horizon d'or " par Global Services et Communication

( Télécharger le fichier original )
par Giscard TAMNO
Institut universitaire de technologie Fotso Victor de Bandjoun - Brevet de technicien supérieur 2009
  

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Chapitre 1 :

FICHE D'IDENTIFICATION DE GSC

Raison sociale

Global services & communication

Sigle

GS&C

Année de création

Mai 2007

Siège social

Douala

Forme juridique

Sarl

Capital

1.000.000 Fcfa

Activités

Imprimerie, sérigraphie et prestations diverses

Localisation

Rue sylvanie, Akwa

Boite postale

11094

Email

gschorizonplus@yahoo.fr

Téléphone

33 30 28 20

Fax

33 02 95 55

Effectifs du personnel

08

Registre de commerce

07/B/834

N° contribuable

M040700022517W

Directeur général

M. Joseph KUATE

Située à la rue sylvanie Akwa Douala, la société GSC est une SARL unipersonnelle au capital de 1000.000 FCFA.C'est une entreprise du secteur tertiaire qui voit le jour en mai 2007 et dont le domaine d'activité est la prestation de service (imprimerie, sérigraphie, gadgets publicitaire, prestations diverses).

Nous présentons dans un premier temps l'environnement interne et dans un second temps son environnement externe.

SECTION I : ENVIRONNEMENT INTERNE DE GLOBAL SERVICES & COMMUNICATION

1-/ ORGANISATION

La société Global Services & Communication est placée sous la direction d'un Directeur Général assisté de plusieurs autres services (commercial, comptable, opération), comme le montre l'organigramme (voir annexe 01).

2-/ FONCTIONNEMENT

Dans son fonctionnement Global Services & Communication comprend une direction générale et 4 services.

v La direction générale :

Elle a pour tâches respectives :

- La coordination et le contrôle de toutes les activités de l'entreprise ;

- il réunit le personnel périodiquement pour faire le point en début de semaine sur les activités et procède à des redéfinitions ou amélioration des objectifs prédéfinis ;

- Il défini la stratégie globale de l'entreprise.

v Le service des opérations :

Il a pour principales tâches :

- le suivi des commandes ;

- la facturation des commandes clients ;

- l'élaboration des devis clients ;

- l'achat du matériel de travail et des fournitures de bureau ;

- la livraison des commandes chez les clients.

v Le service commercial :

Il s'occupe principalement de :

- la recherche des clients potentiels pour les produits et services qu'offre l'entreprise (Prospection) ;

- la fidélisation de la clientèle ;

- la collecte des besoins des potentiels clients et clients ;

- la vente des produits et services de l'entreprise.

v Le service comptable :

Les activités de ce service sont :

- classement et imputation des pièces comptables ;

- analyse et justification des comptes tiers,

- établissement des déclarations fiscales, sociales et parafiscales ;

- paiement des impôts ;

- classement des déclarations et quittances de paiement ;

- suivi des contentieux divers.

v Le service de l'infographie :

Il a pour tâche :

- le montage des gadgets et affiches publicitaires ;

- la réalisation des différentes commandes des clients ;

- la conception graphique des besoins des clients.

En fait les employés de GSC pratiquent à merveille la technique de multidisciplinarité. Tout le monde sait exécuter les tâches respectives (vente, négociation, accueil,...). De ce fait, les files d'attente sont aussi fréquentes avec le volume de travail à effectuer.

Nous comprenons mieux qu'à GSC, comme dans la plupart des entreprises de son secteur, la structure que l'on présente n'est souvent que la caricature (structure formelle ou sur papier) de la vraie (structure officieuse ou telle qu'elle fonctionne). Notons pour finir qu'avec un effectif de 08 personnes, GSC sous-traite plusieurs activités à des prestataires externes.

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"Le don sans la technique n'est qu'une maladie"