INTRODUCTION GÉNÉRALE
Actuellement toutes les entreprises sont
équipées d'un réseau local au minimum, et de
réseaux de longues distances pour les plus importantes d'entre elles.
Leurs parcs informatiques englobent une dizaine voire une centaine
d'équipements, engendrés par des serveurs de base de
données et des serveurs de traitement.
Vu que ces systèmes informatiques sont au coeur des
activités des entreprises, leur maitrise devient primordiale. Ils
doivent fonctionner pleinement et en permanence pour garantir la
fiabilité et l'efficacité exigées, et surtout travailler
à réduire les problèmes de défaillances, les
pannes, les coupures et les différents problèmes techniques qui
peuvent causer des pertes considérables.
C'est dans ce contexte que s'inscrit notre stage de fin
d'étude passé au sein du « CHU Hassan II » au
département « Informatique et statistique » où nous
avons eu pour mission la mise en place d'un environnement de virtualisation en
production.
Ce nouvel environnement devrait être synonyme
d'économie sur les machines mais aussi sur la surface qu'elles occupent,
leur consommation électrique et celle de l'air conditionné. Il
devrait leur permettre aussi de gagner en souplesse lors de la maintenance, du
développement et du test d'application, ou de l'allocation de serveur de
production.
En informatique, on appelle virtualisation
l'ensemble des techniques matérielles et/ou logiciels qui
permettent de faire fonctionner simultanément, sur une seule machine
physique, plusieurs systèmes d'exploitation et/ou plusieurs
applications, comme s'ils fonctionnaient sur des machines physiques distinctes.
Ce qui accroît l'utilisation et la flexibilité de l'exploitation
du matériel. Elle permet également d'optimiser les coûts,
d'économiser temps, argent et énergie tout en tirant un meilleur
parti du matériel informatique.
Depuis quelques années, la virtualisation est au coeur
des préoccupations des entreprises.
PFE 2013-2014 Yapi Assoi & Nday Benjamin 10
En effet, on assiste à une montée en puissance
des acteurs du marché, que ce soit dans le domaine propriétaire
avec Microsoft et VMware, ou dans le domaine des logiciels libres, avec
l'émergence de nombreux projets autour de la virtualisation tels que Xen
Source, QEMU, etc. Il suffit de voir le nombre de conférence lié
aux technologies de virtualisation pour l'entreprise et le nombre d'article de
presse (en ligne ou papier) traitant de la virtualisation. Cette montée
en puissance n'est pas due au hasard :
Elle suit de très près la demande du
marché, qui se tourne de plus en plus vers les technologies de
virtualisation.
Les solutions de virtualisation ont très rapidement
conquis le monde de l'administration système et des infrastructures
d'hébergement, comme de développement. C'est parce qu'elles
apportent des bénéfices considérables, tant dans
l'optimisation des coûts que dans la flexibilité de
l'exploitation.
Nous tenterons à travers ce mémoire de fin de
cycle, d'étudier la faisabilité d'un tel projet à partir
d'une analyse de l'infrastructure des serveurs du CHU Hassan II de Fès.
Nous proposerons également un outil de virtualisation qui peut
répondre de manière satisfaisante aux attentes de cette
structure.
La première partie de ce mémoire présente
le lieu de stage et le thème du projet et une étude de
l'existant, donc de l'architecture des serveurs du CHU Hassan II de
Fès.
Dans la deuxième partie nous essayerons de mettre en
lumière les différents enjeux de la virtualisation, ainsi que les
différentes solutions de virtualisation en étudiant
l'administration de celles-ci en milieu professionnel.
La troisième partie consiste en un cas pratique avec
à l'appui la mise en place d'un outil de virtualisation orienté
production, ESXi SERVER.
La quatrième partie dégage le bilan et les
perspectives du projet
PFE 2013-2014 Yapi Assoi & Nday Benjamin 11
PFE 2013-2014 Yapi Assoi & Nday Benjamin 12
Chapitre I : Présentation Général de
l'Organisme d'Accueil du CHU Hassan II de Fès et Mise en Contexte du
Projet
I .Présentation du CHU Hassan II de Fès
Le Centre Hospitalier Hassan II est constitué d'une
Direction et des formations hospitalières suivantes :
· Hôpital des spécialités.
· Hôpital Mère Enfant.
· Hôpital OMAR DRISSI.
· Hôpital IBN AL HASSAN.
La Direction du Centre Hospitalier Hassan II comprend les
organes de Direction et de gestion suivants :
· Le Secrétariat général.
· La Division des affaires médicales et des soins
infirmiers.
· La Division des ressources humaines, de formation et de
coopération.
· La Division des affaires financières, de
logistiques et de maintenance.
· Le Service de l'informatique et des statistiques.
· Le Service d'audit et de contrôle de gestion.
1. L'organigramme de la direction du « CHU Hassan II
»
| 
