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Etat des lieux du développement durable au sein des entreprises du secteur public et parapublic au Cameroun


par Kévin Tanguy DEMANOU
Université Cà Foscari de Venise en Italie  - Master II  2013
  

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Etat des lieux du développement durable au sein des entreprises du secteur public et parapublic au Cameroun

INTERNATIONAL RELATIONS
INSTITUTE OF CAMEROON
P.O. Box : 1637 Yaounde
Tel. : 22 31 03 05
Fax : (237) 22 31 89 99
E-mail :
iric@uy2dc.unicet.cm

INSTITUT DES RELATIONS
INTERNATIONALES DU CAMEROUN
B.P : 1637 Yaoundé
Tél. : 22 31 03 05
Fax : (237) 22 31 89 99
E-mail :
iric@uy2dc.unicet.cm

Par DEMANOU Kevin Tanguy ( kevtangui@yahoo.fr) Page j

MASTER II : COOPERATION INTERNATIONALE, ACTION HUMANITAIRE
ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Filière : MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ET DÉVELOPPEMENT

DURABLE

Année Académique 2010-2012

Mémoire de recherche

ETAT DES LIEUX DU DEVELOPPEMENT DURABLE
AU SEIN DES ENTREPRISES DU SECTEUR PUBLIC
ET PARAPUBLIC AU CAMEROUN

Présenté et soutenu publiquement en vue de l'obtention du Master II en Coopération Internationale, Action Humanitaire et Développement Durable

Option : Management Environnemental et Développement Durable

DEMANOU Kévin Tanguy Maître es Sciences Politiques

1ère promotion

Directeur de mémoire :

KOUNOU Michel

Ph.D. Maître de Conférences

 

Master blended mis en oeuvre en collaboration avec le Centre International d'Études pour la Recherche Didactique / Département de Philosophie et Biens Culturels de l'Université Cà Foscari de Venise (Italie)

 

Par DEMANOU Kevin Tanguy ( kevtangui@yahoo.fr) Page ii

Etat des lieux du développement durable au sein des entreprises du secteur public et parapublic au Cameroun

DEDICACE

A mes chers parents M. et Mme TEMFACK ainsi qu'à tous mes frères et soeurs

Par DEMANOU Kevin Tanguy ( kevtangui@yahoo.fr) Page iii

Etat des lieux du développement durable au sein des entreprises du secteur public et parapublic au Cameroun

REMERCIEMENTS

Au terme de ce travail, nous tenons en premier lieu à exprimer notre profonde gratitude à notre Directeur de Mémoire le Pr KOUNOU Michel. Sa disponibilité, ses conseils, et sa sollicitude lui valent notre reconnaissance et nos remerciements.

Nos remerciements vont à l'endroit de M. ENGOLO ENVENE Marcel qui nous a offert l'immense opportunité d'effectuer un stage de deux mois à la MAETUR. Nous pensons également à M. YAOUBA HAMADOU qui a supervisé nos recherches à la MAETUR.

Nos remerciements s'adressent à M. MEKONGO Richard qui a tout mis en oeuvre pour que nos recherches à la MAGZI se déroulent dans de bonnes conditions.

Qu'il nous soit permis de remercier nos chers parents ; M. et Mme TEMFACK qui ont toujours cru en nous et financent nos études malgré toutes les difficultés qu'ils rencontrent. Nous n'oublions aucunement nos frères et soeurs pour leur compréhension et pour leur sollicitude inestimable.

Nous exprimons de façon particulière notre reconnaissance inconditionnelle à nos tuteurs ; M. et Mme NDONGUISSOP qui ont bien voulu nous héberger et nous nourrir gratuitement durant toute la formation. Ils ont su créer pour nous un environnement favorable à la recherche et à notre épanouissement.

Nous remercions également tous nos proches ou lointains parents pour leur soutien financier et matériel durant nos études. Nous pensons particulièrement à : M. DEMANOU VOPE Bernard, M.

Par DEMANOU Kevin Tanguy ( kevtangui@yahoo.fr) Page iv

Etat des lieux du développement durable au sein des entreprises du secteur public et parapublic au Cameroun

FOUELEFACK Albert, M. NDONGMO Michael, Mme NDONGMO Robertine, M. NAGO Pierre, Mme WAMBA LUCIE de regrettée mémoire...

Nous tenons particulièrement à exprimer notre profonde gratitude à l'endroit de M. MOUTHE AMBASSA, pour son soutien financier et matériel d'une part et pour tous les conseils et orientations qu'il nous a donnés durant notre formation. Qu'il trouve en ces mots l'expression de notre totale reconnaissance. Ces mêmes remerciements vont à l'endroit de Mme AWANA Marie Françoise.

Nous voulons dire un sincère merci à tous les membres de la Jeunesse Etudiante Catholique International qui ont su nous remonter le moral lorsque nous étions sous l'emprise du découragement.

Nous tenons à exprimer notre parfaite reconnaissance à Mlle ARMIKE DJIDA Marie Louise ainsi qu'à tous les membres de sa famille pour l'attention et l'affection qu'ils nous ont portées durant la formation.

Nous remercions de tout coeur Mlle BONCHRETIEN Karine, Mlle MENSAH Joana, M. TAPON Emmanuel, M. WOGUIA Paul Ghislain, Mlle NGA OVONO Crescence Victoria et Mlle FEKEKANG ISABELLE qui ont bien voulu relire et commenter notre mémoire.

Notre profonde gratitude à l'endroit de Mlle BENIKENG A BIAKAN Sandrine, Mlle DEMANOU NGOUNGOURE Aline Christelle et M. ASINA IGNACE avec qui nous avons mené nos investigations sur le terrain.

Nous disons enfin merci à tous ceux qui de près ou de loin ont contribué au bon déroulement de nos études et dont nous n'avons pas pu citer les noms.

Par DEMANOU Kevin Tanguy ( kevtangui@yahoo.fr) Page v

Etat des lieux du développement durable au sein des entreprises du secteur public et parapublic au Cameroun

SOMMAIRE

DEDICACE II

REMERCIEMENTS III

SOMMAIRE V

RESUME VII

ABSTRACT: VIII

TABLE DES ILLUSTRATIONS IX

LISTE DES ABREVIATIONS X

INTRODUCTION 1

PROBLEMATIQUE 5

HYPOTHESES 5

DELIMITATION DE L'ETUDE : INTERËT ET LIMITES DE LA RECHERECHE 6

INTERET DE LA RECHERCHE 6

LIMITES DE LA RECHERCHE 7

PLAN DU TRAVAIL 7

PARTIE I : METHODOLOGIE DE L'ETUDE ET CONSIDERATIONS GENERALES SUR LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES DE DEVELOPPEMENT DURABLE

PAR LES ENTREPRISES. 9

CHAPITRE 1 : METHODOLOGIE DE L'ETUDE 10

Section 1 : Méthode de recherche 10

Section 2 : Technique d'analyse des données (grille de lecture) 11

CHAPITRE 2 : CONSIDERATIONS GENERALES SUR LA MISE EN OEUVRE DES

POLITIQUES DE DEVELOPPEMENT DURABLE PAR LES ENTREPRISES 14

Section 1 : Le développement durable : un concept nouveau 14

Section 2 : La mise en oeuvre du développement durable au sein des entreprises 21

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