Etat des lieux du développement durable au sein des entreprises du secteur public et parapublic au Cameroun

C- L'efficacité hydrique

1- D'où proviennent les eaux utilisées par l'entreprise ?

2- Quelle est la moyenne de la facturation hydrique mensuelle de l'entreprise ?

Par DEMANOU Kevin Tanguy ( [e-mail]) Page 63

Etat dés liéux du dévéloppémént durablé au séin dés éntréprisés du séctéur public ét parapublic au Caméroun

3- A votre avis ce coût n'est pas élevé ?

4- Existe-t-il des consignes particulières de gestion rationnelle de l'eau ? Oui n non n

Si oui déclinez-les ?

D- Formation et sensibilisation du personnel sur le Développement Durable

1- L'entreprise dispose - t- elle d'un service du Développement durable ? Oui n non n

2- Le personnel est- il sensibilisé sur le Développement Durable ? Oui n non n

3- Existe-t-il une charte de développement durable ? Oui n non n

4- L'entreprise est -elle partenaire des ONG ou Associations qui font dans la protection de l'environnement ? Oui n non n

5- Si oui les quelles ?

6- L'entreprise finance -t- elle des programmes de protection de l'environnement d'une manière général ? (les changements climatiques ; la conservation et ou la restauration de la biodiversité, le reboisement ...) Oui n non n

7- Si oui quelques exemples

8- L'entreprise prend - t- elle part à la célébration des différentes journées consacrées à la protection de l'environnement ? Oui n non n

9- Si oui citez - en quelques exemples

E- Etude d'Impact Environnemental(EIE) et Audit Environnemental

1- La structure recoure-t-elle aux E.I.E. ? Oui n non n

2- Avez - vous un Plan de Gestion Environnementale ? Oui n non n

3- Si oui comment est- il mis en oeuvre ?

4- L'entreprise a- t- elle déjà réalisée un audit environnemental ? Oui n non n

Si oui lequel ?

F- Mobilité durable

1- Existe-t-il un système de transport en commun du personnel ? Oui n non n

2- Quel moyen de transport est le plus utilisé par l'entreprise ?

Par DEMANOU Kevin Tanguy ( [e-mail]) Page 64

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3- Les véhicules utilisés par l'entreprise sont-t- ils écologiques ?

4- L'entreprise achète -t- elle des véhicules dits d' « occasion » ?

IV- Pilier responsabilité interculturelle

A- Diversité culturelle

1- Quelle est la tendance (origine) ethnique du personnel de votre entreprise ?

2- La diversité culturelle du personnel est il prise en compte dans le management de l'entreprise ? Oui n non n

3- Si oui comment cela se traduit ?

4- Les usagers sont - t - ils traités équitablement sans distinction de leur origine ethnique ?

5- L'entreprise recours-t- elle à la communication interculturelle ? Oui n non n

6- Si oui comment cela se traduit-t-il ?

7- Observe-t-on des conflits d'origine culturelle au sein de l'entreprise ?

B- Dialogue interreligieux

1- Quels sont les groupes religieux représentés au sein de l'entreprise ?

2- A-t-on déjà observé des chocs religieux au sein de l'entreprise? Oui n non n

3- Si oui quelles sont les mesures qui ont été prises ?

4- Existe-t-il une instance de dialogue inter religieux ? Oui n non n