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Rapport de stage effectué à  l'institut national de préparation professionnelle Katanga. INPP

( Télécharger le fichier original )
par Polycarpe MALU BAKANA
Université de Lubumbashi (UNILU) - Licence en economie et gestion marketing 2016
  

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SUGGESTIONS

Pour résoudre différentes difficultés que connaissent les stagiaires et pour un impact positif des objectifs assignés par l' institut national de préparation professionnelle ; nous suggérons à ses autorités ce qui suit :

v Pour faciliter la formation des stagiaires de toutes option et dans n'importe quelle discipline, il serait sage d'engager, recruter, et même de former des nouveaux agents formateurs dans tous les domaines.

v Lors de l'évaluation, l'INPP devrait offrir de l'emploi aux stagiaires qui, après stage se sont distingués.

v Séparer les stagiaires lors de la formation selon leur niveau et pour leur permettre de pratiquer ce qu'ils savent.

v Et enfin pour le gouvernement congolais, ils doivent prendre conscience de payer les agents de l'INPP comme il se doit et un salaire qui correspond à ce qu'ils font comme travail selon que toutes les entreprises oeuvrant au pays contribuent à l'INPP soit disant pour la formation même si cette dernière ne leur intéresse pas.

CONCLUSION

Nous voici au terme de notre stage de professionnalisation à l'institut national de préparation professionnelle. Ilsied de relever, dans le double objectif d'apprécierle déroulement des activités au sein de cedernier, comparativement aux théories dedifférents auteurs et de proposer certainesstratégies susceptibles d'aider les cadres et lesagents de cette entreprise publique au service de toute la communauté congolaise àaméliorer, favoriser, stigmatiser l'efficience et laproductivité dans différentes activités en vue detrouver un meilleur rendement et leur fournir une bonne qualification tant attendue dans une telle ou telle autre profession.

Au courant de notre stage de professionnalisationà l'INPP, nous nous sommesheurtés à plusieurs difficultés, dont les plusmarquantes étaient celle d'ordre fonctionnel, c'est-à-dire celle liées à notre encadrement qui étaitmoins favorable suite à la surcharge de travauxdans certains services et le nombre minime des formateurs contre une multitude des taches à réaliser. Pour y remédier, nous acceptions toute sorte de condition (debout ou assis, sous l'ombre ou sous pluie) et nous conformions au respect de l'heur selon que c'est de façon que notre formation devrait dépendre.

Enfin, pour nous, ce stage nous a formé sur lesens d'organisation, de responsabilité et decréativité dans la vie courante.

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius