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La gestion d'indemnisation des agents déclarés invalides. Cas de l'INSS.

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par MAMY EFEMIYA LONGOLONGO
INSTITUT SUPERIEUR DE STATISTIQUE - Graduat 2012
  

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CHAPITRE 3 : PROPOSITION ET CHOIX DE LA MEILLEURE SOLUTION

SECTION 1 : PROPOSITION DES SOLUTIONS

Après une étude détaillée de l'organisation en place, traitée dans le chapitre précédent, il nous est possible maintenant d'apporter des solutions aux besoins des utilisateurs ou à l'amélioration des failles rencontrées.

Une solution étant le résultat d'une réflexion permettant de résoudre un problème, de venir à but d'une difficulté, nous apporterons des solutions probables aux différentes tâches en décortiquant les avantages et les inconvénients.

1.1. Solution manuelle

La solution manuelle fait allusion à une réorganisation du système en place où l'homme est au centre de tout, c'est-à-dire que l'homme ne prend aucun soutient matériel.

b. Avantage

· Continuité de travail même s'il y a coupure de l'électricité ;

· Pas de fermeture spécifique.

b. Inconvénient

· Temps de réponse relativement longue ;

· Rendement de personnel selon leur humeur.

1.2. Solution informatique

La solution informatique consiste à automatiser les tâches relatives, en élaborant un circuit d'information informatisé utilisant comme premier atout des logiciels (Tableur, Traitement de texte et de matériels informatiques, Unité central, Scanner, Modem, etc.).

a. Avantage

· Rapidité dans le Traitement ;

· Simplification de l'organisation des informations

· L'amélioration de condition de travail ;

· Communication facile des rapports et de données aux différents environnements de travail (Cas d'installation d'un réseau).

b. Inconvénient

· Coût élevé d'acquisition des matériels informatiques ainsi que leurs entretiens ;

· Formation permanente du personnel

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"Le doute est le commencement de la sagesse"   Aristote